が、人事院勧告によって、0.1ヶ月上昇する場合 今年度の冬のボーナス〜翌年度の冬のボーナスが各、0.5ヶ月ずつ上昇するのでしょうか? それとも、今年度の夏〜冬のボーナスが対象で 夏のボーナスの不足分を後から貰えるのでしょうか?
解決済み
外されるのですか?
なるでしょうか?理由も合わせてお願いします。
回答終了
遡って計算することになると思うのですが、超過した分は12月のボーナスから引かれるのでしょうか?②1~3級の一部(低い号俸)の職員は該当しないのでしょうか?③9月からは新号俸で給与が支給されるのでしょうか?人事院のHPを見て自分なりに判断したのですが、分からない部分が多いので、どなたか教えて下さい。
では? 給与勧告は、内閣府でやればいいと思うが・・・・
4年度の4月からの話ですか?? 人事院勧告等見てもいつからって書かれてなくて、来年からと真に受けていいものなのか分かりません。
また、減額された場合は元の額に戻るのにどのくらいの期間を要しましたか? 今回は年末には戻ってくれますでしょうか…
05か月分カットです。民間とはあまりにも落差があります。 首相の政治判断でゼロになる可能性はあるでしょうか。また、地方自治体の人事委員会勧告もほぼ同様でしょうか。知事や市長判断でゼロになる可能性はあるでしょうか。人事院や人事委員会勧告は努力義務で法的拘束力はないはずです。
いのでしょうか。
官のような国家公務員(特別職)の給料もUPするのですか?それとも対象外ですか?
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