すか？ Q2 徒歩でも貰えますか？ Q3 どのくらい貰えますか？ Q4 いつ貰えますか？ Q5 何か申請が必要ですか？ 質問多くてごめんなさい
回答終了
Paのマイスタイルで通学しております。数ヶ月前にバイトを始めたのですが学校定期だと交通費が出ないとのことでした。学校帰りに入るつもりでしたしそこで私は納得し、了承しました。しかし現在、土日や長期休みに出勤するにあたり学校帰りでもない日に往復3時間かけて行くのが普通なのか？と疑問を抱きました。これって交通費の対象にしてもらえるんですかね？ あと、そもそもPiTaPaのマイスタイルって学校定期なんですか？バイトに行かなければ超えなかった上限に達した場合交通費が出ないのはおかしくないでしょうか？ 割と寛容なバイト先なので何でもお願いはできます。面接時言ってしまったから無理などの心配は大丈夫です。 次のバイトまで日が空くので一旦こちらで解決しておきたいです。よろしくお願いします。
解決済み
どこのアルバイトも昇給はケチで10~50円くらいしか上がらないのに、交通費支給は結構あるなと思いました。 例えば、1日の働く時間が5時間で交通費が500円の人は他のバイトよりも時給+100円で雇っていることになるのでしょうか？
んと言えばいいんでしょうか？ また最寄り駅からそこまでは30分以上あり遠いのですが雇ってくれるもんなんですかね、、、
い道は最短距離のルートに含まれるのでしょうか？
ったので支給はされません。 先月の後半に冬休み前ということでちょうど定期が切れたのですが、 ・自分で定期が切れる日を把握していなかったので事前に伝えていなかった ・体調不良や親戚の不幸などで急遽の休みを頂いていたすぐだったので気まずくて申し訳なくて言い出せなかった ・忘れていた ということでまだどちらのバイト先にも伝えられていません。 既に切れてから何回か出勤もしていて、しかも片方のバイト先は先月分の給料がすでに振り込まれています。 これは今から実は前から切れていましたといっても、払われることはないですか？
通費は企業に支給していただけるため領収書を当日持参するようにと指示をいただきました。 余裕を持って前日に飛行機で出発し、近隣ホテルで一泊して翌日企業にて面接を受ける予定です。 なのですが支給は「交通費」としか書かれておらず、宿泊費については特に説明がありませんでした。 一応新卒採用の要項には「宿泊費負担」とあったので、メールで質問するか迷っているのですが……「宿泊費負担はあるか」という質問はあまり印象良くないでしょうか(^_^;)領収書が伴うため、出来れば聞いておきたいけど……と迷っている次第です。 皆様の意見をお聞かせください。
、今の職場では片道分ほどしか払われていなかったので気になりました。
バスで最寄り駅まで行き、そこからバイト先の最寄りまで行きます。 1回の出勤にバスの往復代と電車の往復代が支給されるのですか？ ちなみにバスは片道200円、電車は30分のもので片道490円、合計1380円かかります。 時給は1000円です。 1380円、全額負担してくれるんでしょうか？
ないといけないのでしょうか？ インターンシップ当日に申請書類を提出し、後日口座振込という形で、交通費が支給されます。 領収書を提出と記載がある場合は、往復分が必要であることが普通ですか？ 時間が微妙であるため、帰る直前に購入したいと思ったのですが、やはり往復分の領収書を揃えて提出することがマナーでしょうか？
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