解決済み
ら1日何回くらい面接を繰り返すんでしょうか?
回答受付中
。 就職試験の際に総合職・一般職での採用枠があり採用担当に違いを確認した際には明確な違いは特になく、高卒は一般職となるとの回答でした。 正社員として就職をしましたが、就職後に正準社員での採用であると言われました。 よくわからなかったのですが、正社員→正準社員→準社員となっているようでした。 業務内容の違いとしては、 ・支店の異動はあるが所属の部署は変わらない。 ・業務内容は正社員と同等であるが、昇給昇格は正社員より劣る。 大まかな違いはこの2点と説明されましたが、私の同期が正準社員での採用でしたが人手不足により所属部署も変わり様々な部署へ異動しております。 部署は変わらないと聞いていたのに人手不足を理由に部署異動があるのであれば、正準社員はただ正社員と同等の仕事をさせて給料を抑えたいだけなのでは?と疑問です。 またなにか会社として規約違反?のようなものに該当しないのでしょうか。
っています。 人間関係などの観点から見ると、どちらの方が職場環境がよいと思いますか? そんなの地方にも時にもよると言われてしまえばそれまでなのですが、なんとなくのイメージでも大丈夫ですのでご意見をうかがいたいです。
手応えが全くありません。質問内容に対して、的確な答えを言えたわけではないですし、考え込んで目線を下にしてしまうこともありました。極めつけには、学校名を言ってはいけないのですが、うっかり2回ほどいってしまいました。 人事院の面接で落ちることはほとんどないとは聞いているのですが、この感じだと落ちることも有り得ますよね。
回答終了
体的にする必要があり、正解がある比較的簡単な仕事にする必要があります。 私は一般職に仕事を与える立場なのですが、ほぼマニュアル通りの仕事ばかりを与えてしまって良いのでしょうか? 成長する機会が損なわれて、やる気も奪うような気がします。 しかし、一般職の人は、それを望んでいるという考え方もあります。 皆さんは一般職の人にどのような仕事を与えていますか? また、一般職の方はどのような仕事を与えられたいですか?
衛局もしくは陸海空の自衛隊の事務を希望しています。 しかし、私は今年、自衛官一般曹候補生と自衛官候補生の試験も受けたのですが、貧血と低血圧で不合格となってしまいました。一度身体検査で落ちると、完治する疾患を除いては二度と自衛官の試験には合格できないと聞きました。 そのため、もう自衛官として採用して頂くことは出来ないと思うのですが、国家一般職の方で防衛省を受け、自衛隊の事務を希望した場合も、同じ理由で不合格となってしまうのでしょうか? 普通の自衛官とは違い、体力を使う訓練なども全く行わない仕事なため、貧血持ちでも十分に合格をもらえる可能性はあるのでしょうか?ちなみに、日常生活に大きな支障をきたすほどの貧血ではありません。 わかる方がいらっしゃいましたら是非ご回答お願いしたいです。
8割総合職 上智 マーチ 津田塾、東京女子、日本女子
なる名簿に記載されていますか? 記載されているならば、3年の間に再度官庁訪問を受験して合格すれば内定になりますか?
年や休学を繰り返して看護師で就職しました。 少し病んでしまい転職を考えています。看護職を続ける気はありません。 病気や病院に関係の無い仕事がしたいです。 一応リクルートエージェントとリクナビは登録しているのですが何をしたら良いのか分かりません。 合同説明会に行けば良いのか...。 普通の大学生はどのように就活をしていたのでしょうか。 24年卒ですが就職もほんとに一瞬しかないので25年卒と同じ枠で応募していいのでしょうか。 第2新卒というのも、業界未経験でも第2新卒となるのでしょうか。 医療と違って、一般のお仕事には業種がありますが 自分に合っている業種をどうやって選ぶのでしょうか。 私なりに検索したりしながら情報収集はしてるのですが、 質問ばかりで申し訳ありませんが。 知っている知識があれば教えて欲しいです。
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