リクルートエージェントを利用していて、前任者が10月より異動になった旨を連絡受けていました。 10月に入ってから最初の数日は、後任者が未定だったようで、けっきょく前任の方に何日か応募企業のことなど対応して頂きました。 そして先日の土曜日、いきなり後任者と思われる人から自動配信の求人メールが届き、新しい人に変わったのが分かりましたが・・・ メールでの挨拶等、何もなくて戸惑っています。 リクルートエージェントの担当変更は、こんなものなのでしょうか。
解決済み
の作成途中での応募になってしまいましたので、応募のキャンセルを行いたいのですが、キャンセルは可能なのでしょうか？ またキャンセルした旨が応募先の企業に伝わる事はあるのでしょうか？ 詳しい方助けてください。
回答終了
とりあえずいろんなの紹介するから気になるものをリストに入れていってって言われたんですけど 職種はルート営業に絞ってますが業界は絞ってないためひたすら永遠に求人がててきます 年収は340万以上と提示し実際に340〜450くらいで送ってきてはいますが どれも基本給13〜20くらいで え？おかしくね？？ってなってます もう考えすぎて頭おかしくなってきました。 どうしたらいいのでしょうか、、、
いのですが、こちらから質問しないといけないものですか？ 地元ハローワークの方の方が親身になり教ええてくださいますけど、これは相性によりますか？ ※しごとカタログから投稿された 株式会社リクルートエージェントについての質問です
先企業に絶対行ってませんよね？
うことですか？それとも、本当に先方の選考が終わったと言うことでしょうか？ 両方の可能性がありますか？
の企業も応募して大丈夫でしょうか？
面接があったのですが 面接終了当日〜翌日12時までには返信希望と記載されているエージェントからの面接後アンケートの送付が漏れていました。 面接終了した２日後の本日送付しました。 アンケートの送付は合否に関わりますか？ 志望度の高かったのでとても落ち込んでいます.... アンケートの送付
経由での面接日程の調整についてです。 企業から提示された希望日時に私が返信し、それに対して企業側から改めて「この日でOKですか？」という最終確認の連絡が来ますよね？ それに承諾の返信をした後、通常であれば面接日程確定のメールがエージェントから送られてくると思うのですが、それがまだ送られてきていません。 マイページ上でも確定の表示にはなっていないようです。 この日程を「確定させる」作業はエージェントが行うものなのでしょうか？ だとしたらエージェントが確定させるのを忘れたままゴールデンウィークの休業期間に突入してしまい、そのまま現在に至っているのかもしれませんが、予定されている面接はゴールデンウィーク明け直後にあります。 一応、エージェントに未確定を報せるメールは送ったのですが、日程が確定していない状態でも面接に向かって大丈夫でしょうか？
ことで1時間話す感じですかね？？ また面談の時用意しておくものなど事前準備どういうふうにしたらいいですかね？ 今日初めてやるので不安な部分もあるので回答お待ちしております
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