解決済み
・・皆さんは実際働くならどちらがいいですか? ちなみに私は前者です。半年に1回のボーナスでそれなりのお金をもらっても、普段のお給料が安いと生活水準は低いままだと思うからです。
スなし、退職金(確定排出年金規定による) 給料19万〜20万 やめておいたほうがいいですかね...
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のですが、辞退するべきでしょうか。
関わらず支給なしでした。そんなことってあり得ますか…。 入社してから夏までは支給がありました。 もう 辞めようと思います。
んでしょうか、、
すか? 20代の社会人です。2年目のベンチャーに受かりました。基本給34万ですが、ボーナスも退職金もありません。 ベンチャーですがフル出社で、残業月15時間です。 ボーナスないのは基本給高いから仕方ないですが、退職金もないのかーと思いました もしこういう会社に受かったら入りますか? 退職金無いってことは数年で辞めた方がいいですよね
り18万円ほど、正社員になっても最初は月給25万円(手取り20万円ほど)マネージャーになっても年収400万円か、 700万円、サービス残業込みで、当然成績も求められます。 ・ うちの会社は今、急成長してるからと、いう理由でもこんな条件で働く気になりますか?
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