経験者優遇の業界だと思いますが、転職をしようと思ったら経験１年では厳しすぎるでしょうか？ やはりよく言うように３年頑張るべきなのでしょうか。 未経験で入った会社が募集要項の条件と実態が全く違っていてウソだらけで合わなかったので、実務経験の実績をある程度作れたら転職したいと考えています。 それまでに待遇の改善などあって働きやすくなったら良いのですが、１年や３年で待遇が劇的に変わるとは思えないし、だったら出来る限り早く辞めて切り替えた方がいいかと思うのですが… 転職経験者や採用側でこんな基準で見てるよというお話があれば、是非聞かせてください。
解決済み
も人間ですら要望聞いて完璧なもの作るって無理なのに、 少なくともあと10年は安泰
回答終了
きますか？ 実際仕事を失う人は出てくるのでしょうか？ 工場のライン工がロボットに代わられると言われていましたが、今も残っていますし気になりました。 当方IT門外漢です。
事を探していた時に登録していたITエンジニア系のエージェントから、11ヵ月ぶりくらいにいきなり電話がかかってきて直近の様子はどうかと聞かれました。 しかし、こちらとしてはその後連絡がなかったので、自分なりに自分の仕事をがんばっていて別に仕事には困っていません。ただ収入は伸ばしたいと思ってます。 フリーランスのITエンジニア系の転職案件を見てると、私でも完結できそうな内容で、週４で月30万～とか書いてあったりするので今の仕事よりも割は良さそうに見えるんですが、何か隠された条件がありそうな気がしてならないです。 たしか、登録した時は実務歴が3年以上ないとどうのこうのと言われました。 私は自営業の期間と会社員の期間が混在していたので、実務歴が3年ないと見られたみたいです。 私ができるのは html/cssコーディング PHP,Javascript,VBA くらいです。 もっと上を見れば月100万くらいを謡う案件もたくさんあるようですが、 自分にはそこまでのスキルがあるとは思えないので飛び込む気になれないんですが、 htmlのコーディングならフルスクラッチでもできますのでたぶん無茶ぶりされてもなんとかなるとは思うんですが残業してまで仕事を増やしたいとも思ってないです。 現在の仕事が忙しいので、業務内容がはっきりわからないと面談する気にもならないんですが、どんなものでしょうか。 それと、実務歴が3年とよく言いますが、フリーランスになった場合は案件を渡り歩くことになるので実務歴を証明するものもないと思うんですがそのあたりどうなんでしょうか。
勉強したことの無い人が何故か2人ほど？います。 別の会社でもこのような未経験の方はいるものなのですか？ どうやって入社したのか気になります。
歳で、2年ほどプログラマーをしていましたが、UI/UXデザイナーへ転職したいです。 とはいうものの、UI/UX専門でなくてもフロントエンドの開発にも興味がありますので、デザイナーさんと関わりながらフロントエンドの開発というのもアリだと考えています。 色々経験しながら、自分の興味のある分野へ鞍替えしていきたいというのが本音です。 となりますと、私のキャリアを活かしながら入りやすいところから入っていくのがお得だと考えています。 【スキル・経験について】 私の経験は、下記の程度です。 ・受託開発会社での業務システム開発(PHP+Laravel) 1年 ・ブログサービㇲ開発会社でのバックエンド(Java+Spring Boot)メイン、+傍らでフロントエンド(Sass、Reactをちょっと解析して触る程度) 1年 HTML, CSS, JavaScriptは一通り基礎は学んでいますし、業務でもそれなりに触ってはいます。 ベースが出来ていればそれに倣って改修は可能な程度です(新規での設計は難しいです)。 なので、売りにできるほどの経験はありません。 【求人について】 私の興味がある分野での求人が出ているポジションは 1. UI/UXデザイナー 2. フロントエンドエンジニア 3. マークアップエンジニア 4. Webコーダー 辺りです。 どちらか言えば静的なWebサイトより、動的なWebアプリケーションのほうがやりたいです。 【これから転職に向けて】 これから転職に向けて、ポートフォリオサイトを作ろうと思っています。 2つくらいWebサービスの案がありますので、それをリリースして掲載予定です。 どちらもFigmaでワイヤーフレームを作ってみて、フロントはReactを使って実装しようと思います。 【質問】 1. ポートフォリオサイトを作るのと共に、仕事を辞めて職業訓練校に通うアイデアもあります(フォトショ、イラレ、Figma等を扱うようです)。 この考えはどう思いますか？その期間分の現職の職務経験は失いますが、デザイン周りのツールを学んだという客観的な実績は作れそうです。 2. 応募するポジションは、どのようなポジションが最も私のキャリアを活かせ(=入りやすく)、私の希望(フロント、デザイン周りを幅広くいろいろ経験してみたい)が満たせそうでしょうか？ マークアップエンジニア → フロントエンドエンジニア → UI/UXデザイナーみたいなステップアップ形式でも全然問題ありません。 3. ポートフォリオサイトに掲載するWebサービスですが、2つともReactでやるのか、React1つ、Vue1つみたいな感じでやるのは、どちらがよいと思われますか？ 以上3点、ご回答いただけますと幸いです。
プログラマ＆SEの夫と暮らしていました。夫は連続徹夜とかで家にいる時間は少なく、 そのうちうつ病になって薬を飲みながら仕事をしていました。 さらに、気がついたら社員ではなくなっており、 委託(外注？)として報酬をもらって仕事をすると言うな形になったとのことで、 相談もなしに社会保険からも外れていると言うような状態でした。 (就職氷河期で元々バイトからの正社員登用、倉庫のような小汚い事務所で仕事してました。 社長は口がうまかったのでまさに、今思えばやりがい詐欺的な感じが大きかったなと思います。) 結果的に数年後に離婚したのですが、 若かったし、都会に2人暮らしで周りに相談できるものもおらず 法律の知識もなかったので、当時はどうしようもなかったと思っていたのですが、 正直今なら何かしら法的手段が使えたのかなあ と ふと思い出した次第です。 ---風の噂では元夫はリーマンショック後に 都落ちし、実家近くの田舎企業に就職したとのこと。 IT土方と言われた時代？をお過ごしだった方、 また現在もIT土方の方(今どう呼ばれてるのか全然知らずすみません) 何かしら思いの丈を語っていただけると うれしいです。
。 自分だけではなく他の人に対しても レビュー依頼をしていなくても常に誰かの指摘を入れています。 単純に依頼してない人に指摘されるのは監視されているようで気持ち悪いです。 一回ならまだしも何度もです。 はじめは何も思わなかったのですが かなりのストレスなのかレビューをするたびにメンタルがやられるようになりました。 陰湿なレビューで仕事を辞める人も見たことがあります。 こういう人は技術力があろうと周りに迷惑をかけてるため対処されるべきだと思いませんか。
.3ヶ月前からSESで実務未経験ですが、開発の案件に入る事になり、その際協力会社の方が未経験と理解した上で指導して下さるという事で、案件に入りました。 正直とても辛いです。 自分の力不足で、指導して下さる方には毎日怒られており、 仕事内容も大規模開発の上、見たことない内容のものばかりで、全くついていけてません。 一度精神的に厳しくなり、辞めたい事を話したのですが、話し合いの場で、その時は未経験なのもあるし、周りもサポートするから慌てず無理しないでいいよと言われ、引き留められました。 そこからほんの一瞬（1日だけ）指導の方の物言いが優しくなったのですが、 元に戻り、怒られる日々に戻りました。 また、話し合いの場で言われた周りのサポートなども実際には何もなく、終わりました。 また、自分の力量に全然合っていない仕事を任され、残業を促されました。 周りの方に聞こうにも、全員定時で帰られて、聞けず、また仕事も終わらないままで、 辛いです。 頭も働かず、毎日嘔吐してる日々です。 最近は辛いあまり、死にたいです。 前を向きたいのに向けない、どうしたらいいでしょうか？
ど を他の求人でみかけこの気になる求人にも応募しました でもら詳しい内容がかかれてないので応募して よかったのかなと不安です ゲーム・マスター ゲームマスター 年俸 300万円 ～ 800万円 交通費支給あり 勤務地：東京、西新宿 / 在宅勤務可能 テレワーク・在宅OK フレックスタイム制 駅から徒歩5分以内服装自由 募集要項 仕事内容 UtoPlanetでは様々なゲームビジネスを展開・挑戦しています。 現在、ゲームビジネスの中でもスマートフォンゲーム・ソーシャルゲームのゲーム・マスター（GM）を募集しています。 「制作のスケジュール管理及びリード」、「CS管理」、「SNS管理」など運営業務をすることになります。 給与 年俸300万円 ～ 800万円 交通費支給あり ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します ※入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます 支払方法：年俸の1/12を毎月支給
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