ら晴れて医学部に入学をしましたが、知り合いに医療関係従事者がおらず、将来なりうる医師(おもに勤務医)の実態が分かりません。 想像のみになってしまいますが、勤務医の労働状況はかなり過酷なものであり、たとえ本人に志があるとはいえ、より具体的に将来をイメージさせ、現実に向き合う覚悟をさせたいです。(人の命を預かる仕事なので、将来を見据えた覚悟が必要だと考えています) 幸い知恵袋の中には、親切な勤務医さんがいらっしゃるようなので生の声が読み取れますが、親戚に渡したいので文書化されているものを望みます。 一般的なイメージとして「白い巨塔」などもあると思いますが、メディアのバイアスがかかっているかと思いますので、もう少しリアルなものを求めています。 当方は最近情報収集を始めたばかりであり、今まではマンガ「ブラックジャックによろしく」、海外ドラマ「ER救急救命室」、書籍「医療崩壊」、専門書で「当直医マニュアル」「研修医ハンドブック」等を見たり、読んだりしました。 勤務医(研修医)の実態の良くわかる書籍をご存知の方は、どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
イプと言われるのですが何か作って特別な実績をあげたことはないのではっきり言ってクリエイターになれる気もしていません。
当初はあちらのお客様が…だったのが今はあの客がよ~。 みたいな感じです。大分カミングアウトしますが 、厨房ではこんな私語が飛び交っています。同僚も同じです。オーナーがいない時なんかゲロ、こぼしなんかは率先して行かず、速攻厨房に行き持参のトランプでブラックジャックをして負けた方がふきに行くとか馬鹿丸出しです。じぶんでふけよ~。もちろん飛び交っています。また暇な時は厨房の食材でアレンジして食ったり、前日ずれたレジの金の差額をどちらが払うか賭け事をしている始末。客が来るとチッ、こんな時によー。なんて思う事も。クレームくらってもやっと終ったよ。反省の色0。料金高いとか飲んだ量覚えてろっつうの。って感じです。僕等が尊敬しているホテルマンや航空会社、など凄いと思います。そもそも接客業が嫌いになり始めたキッカケはクレームからです。主任に昇格する寸前に理不尽なクレームをもらい、昇格する権利がなくなった事であまり好きになれなくなりました。接客って客の気分だよなー。と思うようにもなりました。前述長くなりましたが、質問させていただきます。あなたはどのような接客業ですか? アルコールあつかってますか? 理不尽なクレームの対応はどのように対処しましたか? この馬鹿丸出しの僕等みたいだったけど今は接客業に魅力を感じている方。今は何の職業ですか? 馬鹿な僕にアドバイス下さい。 真剣に悩んでいますが、客を好きになれません。真面目な質問とはいいにくい前述ですが悩んでいます。それが接客。真剣さが足らなすぎと言われたらそこまでですが。皆さんの意見を聞きたいです。
強または習い事をしていましたか? 親子さんのサポート、また声かけはどのようなものでしたか。 是非参考にさせてください。 よろしくお願い致します。
言って絶望するところがあるんですが車椅子では医者(特に外科医)はできませんか?
イスいただければと思います。 私自身軽度の発達障害があり、ストラテラ服用の上非正規ですが働いていま す。 この4月から障害者非正規雇用から普通の非正規雇用になり配属先も花形部署で張り切って異動してきました。 花形部署は3〜4月末まで非常に忙しく、教える暇もないからわたしに仕事を振れないという状況もあり、4月から新しくきた障害者雇用のアスペルガーさん(30歳)のお世話が当面のメインとなりました。 とはいえ、本来の業務ではないのでアスペルガーさんの配慮事項やら特性といったことは教えてもらえずこの1ヶ月半何とか頑張って教えてきたのですがストレスがだいぶ体にきています。 就労移行支援機関を利用していたとの事である程度は出来るかと思ってしまった私も悪いのですが ・動いているプリンターをあけて紙の補充をする ・自動送り機を使ったコピーができない ・両面コピーができない ・穴あけパンチで穴を開けても上下左右間違ったままとじてしまう ・前任者の引き継ぎを見ておいてくださいと言っても全く見ない (口頭、メール、引き継ぎ内容の印刷、紙に書くなどなどやって7回目にやっと見てくれました) ・土日挟むと忘れる ・紙に書いてるので確認してくださいねといっても少しでも違うとわからないからと言って不明な郵便物を大量に私の机の上に乗せる ・不安感が強いらしくくどいほど確認してくる ・「声をかけてくれたらやります」「教えてくださったらやります」となんかイラっとする言い方をする ・もう仕事はできるようになって慣れてきたからと言って時短をいきなり勝手にフルタイムにする ・空気が読めないので他部署の人と険悪になる と言った状態でどう教えていいかもわからないし、「教えたのに…」とイライラしてしまいます。 直属の上司も異動してきたばかりで相談しづらく、他にいる非正規の職員さんは横から口を出してきて指示系統を混乱させてくれるので八方塞がりです。 ストレスがたまり始めて何もかも嫌になってきてしまい「そもそも私の仕事のメインは障害者雇用のお世話じゃない。私にだって仕事あるのに、出勤自粛で目標達成するためにテレワークさせられて。アスペルガーともう一人の非正規がわがまま言ってテレワークやらないから私ばっかりやってるし。私の本務の仕事横から口出してくるし手を出してくるし勝手にやるしアスペルガーには変なこと教えるし、そのくせ尻拭いは私ばっか!」と心が荒んできてしまいました。 身体症状も出てきてここ数週間まともに寝れていませんし、ブラックジャックになれそうなほどにょきにょき白髪が生えてきています。(当方30歳です) いきなり笑い出したり泣き出したりするので割とギリギリかもしれません。(仕事にはきちんと行っている、今日は午後休) どうやって指導すればアスペルガーさんがきちんと業務をこなせるようになるでしょうか? また私のストレスはどうやったら軽減されると思いますか?
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