(アラサー手前の初めての正社員の中途採用の応募の為ITスキルを伸ばす)が手につかず、 さらに胃痛で食欲がありません(夏バテ状態で食えない)。 就活(職業訓練から就活)のイライラ止まらないっていう人など、胃痛や食欲不振きませんか? 元々の就活のイライラに加え、食欲不振で勉強も就活もイライライライラ...
解決済み
を頂いています。 職場に迷惑をかけているから早く治さないといけないという気持ちと同時に私がいても役に立たない、足でまといになる、仕事のできが悪いからまた怒られるかもしれないという気持ちが出て、行くのが怖いと感じてしまいます。 日によっては元気な日やめまいがあっても動ける日もあります。 ある程度日常を送れているのにも関わらず、医師に休みましょうと言われているからということを理由にして休むことは甘えなのではないかと悩む日々です。 皆さんの部下に私のように出来が悪い人間がいて、心身症と診断されてからと休んでいる人がいたらどのように思いますか。 1人で悩んでいてもぐるぐるするばかりで……。 様々な意見を聞かせて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
今までは土木業の会社で働いていたので特にノルマとかもなく工期の間に終わらせれば良いみたな感じだったので数字的なものを気にした事はなかったのですが、今の会社では時間単位で予定がビッシリ組まれていて他の社員さんはほぼ時間通りに作業しているのに対して私は半分も出来ていないような感じで、いきなり100%出来る人はいないにしても入社1ヶ月ならこれくらい達成してればみたいな基準でもあれば良いのですがもしかすると他の社員さん方に『こいつ使えないな』とか思われてるんじゃないかとストレスを感じて寝不足や食欲不振になっています。 考え過ぎでしょうか? アドバイスお願いします。
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悪夢、咳、腹痛、食欲不振、肩こり。 どの時点で上司に相談するべきなんでしょうか。 ストレス管理は運動と好きな食事で賄っていましたが、それを上回るほどの精神負荷がかかりどうしたものかと考えた末質問しにやってまいりました。 何をやっても落ち着かない。ずっと緊張してる気がします。静かになると嫌なことを思い出すのが恐くて忙しくしていたくて、つい仕事ややる事を次から次えと放り込みワーカーホリックから抜け出せずにいたのがまずかったです。 今は体が慢性疲労でボロボロで集中力が続かず、全身の力を振り絞って仕事してる感じでふとした瞬間に嫌なことが頭に雪崩のように押し寄せてくるのを感じて頭がおかしくなりそうです。 このままだと、私はどうなってしまうでしょうか、パフォーマンスは質が落ちても仕事で受けたぶんは全て納品しているので向こうは全く今の私の状況は把握しておらず唐突にプツンと糸が切れる前にどうにかしないとと思いいつどう言えばいいのだろうと思っていました。 お恥ずかしながらいつも限界が分からなくて気がついたら倒れてしまうタイプの者です、甘えてはいけないと強いられて育ったもので擦り切れるまで頑張ってしまい引き際が本当に分かりません。
。 2023年の7月にベンチャー企業へ転職をしましたが、 毎日3〜4時間のサービス残業や会社で求められるスキルと自分のスキルに大きなギャップを感じ、「入る会社を間違えてしまったのかな」と後悔をしています。 もちろんベンチャー企業なので労働時間が長くなったり自分でスキルアップを図る必要はあるということは入社前から覚悟していたのですが、いざ入社して実務に就くと想像以上のスピード感や膨大なタスク量に強烈なストレスを感じ、頭痛・吐き気・食欲不振・睡眠不足が1週間以上続いている常態です。 退職代行を使ってでも辞めたいと考えてはいましたが、 「まだ1ヶ月しかいないしもう少し頑張れるのでは」と葛藤する部分もあり、 自分の心と身体がぐちゃぐちゃになっている状態です。 私は今年で27歳になりますが、短期離職を何度も繰り返しています。 (退職理由も記載をしておきます) 1社目:大手住宅設備メーカー営業職(9ヶ月) →ITエンジニアになりたいという目的で退職 2社目:IT企業エンジニア(6ヶ月) →コロナの影響で人員削減により退職 3社目:中堅IT企業(1年半) →個人事業主として独立をするため退職 個人事業主(1年半) →業務委託先の悪質な労働環境によりうつ病一歩手前になるくらい心と身体を崩し、 会社員として再就職する事を決断。 4社目:ベンチャー企業(現在) 上にも書きましたが、退職代行を使ってでも辞めたいという思いと これだけ短期離職を繰り返してきたため働ける先はもうないのでは?という不安でいっぱいです。 20代のうちに短期離職を複数回経験された方。 転職1ヶ月で退職をし、再就職された方。 退職代行を使われた経験のある方。 私と似たような経験をされたことのある方。 アドバイスでも厳しいご意見でも構いません。 皆様のご意見を聞かせていただけますと幸いです。
すると吐いてしまう状態になりました。上司に辞めさせて欲しいと言いましたところ、ダメですと言われました。 仕事内容・職場環境 も合わないと思います。無理をして体を悪くするのも嫌なのでもう一度退職の意を伝えようと思います。 こういう体調面を悪くしての退職にも1ヶ月は辞めれないなどはあるんですか?(会社の規則では1ヶ月前に退職の意を伝えるとある) あとダメですと言われた場合どういう風に対応すればいいですか?(円満に退職したいので)それと退職届は会社のどの部署に渡すものなんですか?教えて下さい!よろしくお願いします! 退職手続き関係は何課に行ってもらうんですか? 宜しくお願いします!
正社員
、慢性的な吐き気、頭痛などの体調不良が見られたのですが、ストレスによる体調不良でしょうか。 それとも夜勤帯が体に合わないのでしょうか。 皆さんのご経験も併せてお話伺えたら幸いです。
痛、目眩、吐き気、食欲不振が続いています。 主婦ですが、家事を出来なくなった為 夫婦で悩んだ末に旦那に止められたので辞めます。 転勤を機に働き出したのですが 全然続けられなくて弱い自分にすごく落ち込んでいます… 意見が欲しいです。。
回答終了
なります。 大学を出て上京し、建設関係に入社しました。入社して半年程経った頃から残業が増えました。 こ こ1ヶ月は終電で帰る事も多く、家に帰り寝るのは夜中の3時頃になります。残業代は一切出ません。拘束時間は14時間を超えることもあります。土日も電話が鳴りやまなく、ずっと仕事のことを考えていて休まりません。 睡眠不足 ストレス 食欲不振 もう疲労困憊で限界です。ご飯を食べていたり、歩いてたり、ぼーとしてるときに涙が止まらなくなります。 毎日辞めたいと思いながらも 私の職場は皆最悪な労働環境ですので、私が辞めたら更に他の人にのしかかります。 一番は、学費を出してくれた両親に申し訳なくて、地元に戻ることも考えられません。 なんだか生きている感覚がしないです。 社会人1年目で仕事を辞めたら、人生転落でしょうか?私はメンタルが弱く、甘えているだけでしょうか。 お先真っ暗です。
が続けられないので辞めたいと申し出ました。そのこと自体常識外れな行為でしたが、「バカヤロー!」などと怒鳴られ結局6月いっぱいまで続けてから辞めるか話し合う、という結論になりました。 毎日胃が痛く吐き気や食欲不振で仕事以外の時間は寝たきりのような状態です。 続けるとは言ったものの怒鳴りつけるような人と一緒に仕事をしていく気にはなれません。どうしたらいいでしょうか、、
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