、資格を持っていません。受講要件は満たしています。サビ管募集の求人はやはり資格必須なのでしょうか? 例えば働きながら受講することはできないのでしょか?
解決済み
回答終了
係が最悪です。 1日中(4時間30分)立ちっぱなしです疲れてしまいます。 何か仕事で分からないことを聞けば「周りを見てよ!」と言われた聞かなければ「ちゃんと聞いてよ!とか。シャシャリでないでよ!」とか言われて正直ムカつきます。毎日が鬱状態で、このままでは心身共に壊れてしまいます。だからと言って辞めた後の計画もなく、どうしたらいいか分かりません。
すか? 今のところデイサービスに 勤務を3年しています。 ここから どうすれば サビ管の資格取得要件を 満たすか どなたかご教授頂けると 幸いです 良かったら宜しくお願い致します
、実務経験が5年以上と知り、私は該当するのか教えていただきたいです。 職歴としては、訪問介護の会社でサービス提供責任者として丸1年勤務。 現在、障害者就労支援A型にて3年目勤務です。 正社員の前は重度訪問介護のアルバイトを2年間していました。 保有資格は、 実務者研修、初任者研修、社会福祉主事任用資格です。 アルバイトを含めると実務経験5年以上になりますが、含めないとすると実務経験は4年目となります。 来年でないと取得は出来ないのでしょうか?
て下さい。 #就労継続支援A型事業所 #就労継続支援B型事業所 #就労移行支援 #就労定着支援
的に解説してもらう権利は私にありますか?
Tについて質問なのですが、これは常勤でないといけないのでしょうか? それとも勤務時間にかかわらず、要件の実務経験のように勤務日数で考えられるものですか?
森町にあるオープンして2、3ヶ月のA型事業所で働いていました。入所して退社するまでに利用者が12人、スタッフが6名が退社しました。(オープンして丸一年が経つ時にオープニングスタッフが同日に3人退社) スタッフでは施設長とサビ管だけ変わらずオープンから居ます。 ずっと一般で働いていて、初めてA型事業所で働いたのでよく分からないのですが、こんな短期間で大量に辞めるものなのでしょうか?A型事業所を何ヶ所も利用した事がある方、宜しくお願いします。 次の事業所を探す為に参考にしたいです。
管対応したり、新規で募集しても3ヶ月で退職したりしてすでに常駐サビ管の不在期間が3年以上いない事が普通の光景になりつつあります。 指導員も指導力無さに加え、無気力・無責任・無自覚の3拍子揃っただらしなさ。その癖、新規のサビ管が着任するとやり方が気に食わないのか派閥を結成・団結してサビ管を退職に追い込む。 この作業所おかしいですよね
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