かくあとは接客をスムーズに行えるかどうかと言う所までは来ていますが、何かいざとなるとダメダメで、 見守られているとプレッシャーを感じるし、かと言って完全に一人立ちはまだまだ無理な気もするし、人やお店によってやり方とか違う部分もあって他の店舗で慣れてた事も出来なくなったり訳わからなくなって、落ち込みます。基礎は頭に入れつつ自分的にはどうするのが良いのか、何が苦手で、自信を持ったり堂々とするためにはどう捉えるかなど。考えますが、自分でも自分の事整理できず、でも、とりあえず周りの人はみんな優しくて、凄いとかもう大丈夫そうらじゃんとか言ってくれます。覚えが早いとも言ってくれますが、仲間に見られてたり、お客様の雰囲気に左右されたり、とにかく実際やるとポンコツのダメ人間です。長々とすみません。そもそも他な仕事でも同じだったりしますか。
回答終了
張も減り、楽しめるようになりましたが、工夫して出来るようになってもまだまだ工夫して行かないといけない所はあり、 うっかりミスも私は多く、周りの人が言うには1年はやらないと慣れないらしいです。他の新人の方も1年はやらないと慣れないと言われてるみたいです。頑張るしかないですが、周りが優しすぎてそれはそれで何処か逆に焦ります。迷惑ばかりかけてる気がしますし、一応もうワンオペでの勤務も増えてますが、まだまだすぎて、そんなの当たり前と言うのが半面、使えないなと思わせてるんじゃないかとか。同じ事で悩むと言うか、思考が疲れてる方いますか、なんかここ最近、疲れで頭も痛いです。でも、やるしかないんですよね。基本的な事は覚えて、よっぽどの事はどうやらベテランも上の者に頼ったりしてはいるみたいなので。
リーニング屋さんのバイトをしてみたいなと思うのですが、大学生ぐらいの方がクリーニングでバイトしているひとも見たことなくて、バイトの経験も1度しかない私はあまり良い印象はもたれないでしょうか? また、洋服に関する知識も一切ないのですが慣れれば楽ですか?
解決済み
りましたが。制服代そのものも引かれるのでしょうか? ちなみに締め日の前にバックれて、締め日以降連絡来ましたが、無視してます。 何故バックれたかとか、そんな非常識なとかはいう回答はいりませんので
頂きたいです。 ・そこの工場の魅力に感じたことは 新しいクリーニング技術を取り入れたり、洗い方もただ機械を使うのではなく一つ一つばらして手作業でやる工程があったり 見えない部分もしっかり洗浄していて お客様に喜んでもらうために会社が 企業努力し続けているところ。 ・今までは接客業でしたがお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる所は共通だと思い 働きたいと思った。 上手く文章にまとめることが出来ず 困っています。アドバイスいただけると 嬉しいです。
取得させなければ行けないと言う義務が出来たみたいです、ですがこの2年間年休の話もなければ使ったこともありません。 契約は週3です。でもでれる時は週5で出ていて繁忙期の残業も残ったりしています。これだと年休はないのでしょうか??よくわからないので教えて頂きたいです
。 まず早番の前日は、午後4時までに〇〇店の〇〇、明日早番で出勤しますという電話連絡をしなければなりません。→今までシフトを勘違いしたことはありません。月に一回、本社で会議があり、各店舗から一名必ず参加しなければなりません。社訓を読んだり、売上上位の店舗の表彰式があったり、ロープレがあったりしますが、月一はさすがに多すぎます。 その他月一で支店会議、3ヶ月に一回お茶会のような集まりがあるそうです。 社内ルールといっても、本来の勤務時間内でのやるべきことなら納得ですが、休日にわざわざ出勤確認の電話をかけたり休日に会議に参加したりする意味がわかりません。従業員に電話代負担させてまでやるべきことでしょうか。本社だって車で1時間ほどかかるところを乗り合わせて参加です。
せずに 短めです。
辞めたいです。 出勤の度に新しい事を詰め込まれ、 メモしていてもメモする暇もないくらいずっと教えてもらっている為、 覚えようとしても覚えられずキャパオーバーしています。 次々と教え込まれるからか一つ覚え始めてもすぐに忘れていってしまい、 この先独り立ちしてからの事を考えると不安でいっぱいです。 覚えられない自分が悪いと思ってしまい自身も無くなってきました。 まだ知らず、これから覚える事なんて全然まだまだあると思うのですが、 それを考えるととても辛いです。 色んなバイトをしてきましたが、1番しんどいと思う程です。 あと2日分のシフトが決まっているのですがどのタイミングで辞めると話したらいいのかわからないです。 辞めるべきなのかまだ頑張ってみるべきなのか… 辞めるとしたらいつ言うのがベストなのか… アドバイスください。
のTポイントは磁気が弱くなっていて何回も通してるのですが、反応しませんでした。 なので、手打ちしてポイント入れますね。ってお伝えしました。そしたら、Tポイントから50ポイントだけ引いて欲しいと言われたのですが、手打ちでした場合ポイントは入るけど、ポイントから引けないんです…とお伝えしました。モバイルTなどはお持ちでは無いですか?と聞いたのですが、ものすごいでかい声でキレられました。 前Tポイント出した時は使えた。お前が手打ちしたから使えないのか?どうなってるんだ?騙してるのか?とかすごい言われました… 何を伝えても使えとしか言われないのですが、何回やってもやってもこちらも反応しないので困りました… こーゆかたはどうやって対応すればいいのでしょうか、絶対次の日曜日も来ます
61~70件 / 12,169件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です