営に響くから来るなとは? 事務所の広い一室で他のスタッフ4人ほどが仕事している横で面接しました。 私は3人中1番最後でほか2人の面接を目の前で見てました。 面接官は身長が180cmくらいある細身で茶髪ロングの30歳くらいの目つきの悪いプロレスラーみたい女性でした。どうやらここの副代表らしいです。代表は可愛らしくて優しい人らしいのですがこの時は急用が入り出ていたそうです。 1人目は元ノンキャリア国家公務員で、示談拒否したことのある人です。面接官は最初だるそうに「はあ。元税務署。ふーん。5年か。」「公務員すら続かないのにここで働けるの?」「働けると言いきれる根拠は何?」「根拠もデータもなし?あっそ。」「てかさ、あんたイエスマンで人にごまするタイプでしょ?そんなんじゃうちではやっていけないから」「ふーん。それはつまり割り切るってこと?」「割り切るってことなのか聞いてんの。はいかいいえしか答え無いでしょ!」「それだけ言われても…で?」「で、なんの資格もってんの?」「はぁ、これからとる。ふーん。今何も持ってないって言えばいいのになんのアピールそれ?」「女性ばかりだからいい子ちゃんアピールとか利かないけどそこは分かってるよね?うちの職場、男いないから」「税務署に5年いてそれだけ?何学んできたの?」「てかさ、あんたなんか隠してるよね?その顔。」「示談拒絶したことあるでしょ?」「やっぱりな。」「あのさ、言わせてもらう。なんで示談拒否したやつがここ来たんや。あんたみたいなやつ雇ったら客来なくなるに決まってんだろ。妨害しにきたんかおい!泣いたって客は情けで選ばんぞ。お前なんか不採用だわ。早く出ていけ!」と怒鳴っていて、見てる私まで冷や汗でした。 次の人にはこの面接官としては穏やかで、「留学経験あり。何語話せる?ほうほう。それぞれレベルとしてはどんな感じ?なるほどね。」「外国や外国人と接することもあるんだけどそこは大丈夫ですか?」「前職がこれでその前はこれ。ということは、〇〇に関する知識ある?資格は…あーないか。でも知識はあるよね。了解。」「じゃ、いつ来れますか?わかりました。その日は職場の見学、代表と一緒に備品を買いに行くなどします。だいたい3時間を目処によろしくお願いします。就労はその翌日からとなります。では当日9時に当事務所にそのまま入ってきてください。面接終わります。」と言って穏やかでした。 次に私でしたが面倒くさそうな態度に一変し、「職歴は?主婦だけ?何年?」「あーそ。資格は?ないの?ふーん。大学は?出てないの?ふーん。語学は?あっそ。アシスタント希望?あのさ、雑用なんて合間合間にスタッフがやれば事足りるから。アシスタント要らないんだけど。アシスタントしか出来ないなら不採用ね。他行って。はいさよなら」と言う感じでした。 週3休みで、入社祝い(代表からのプレゼント)、ドリンクチケットなどのチケットプレゼントあり、代表から差し入れやおやつが毎日のように貰えて昼食も無料支給、代表から誕生日プレゼントあり、所有資格にも寄るが月給65万、非正規だと時給4000円の人もいてそのうえインセンティブで月に20万とか貰ってる人も何人かいるようです。 従業員も少なくても仲良さそうだし、働きたかったですがあっさり無理と言われしかもぶっきらぼうでショックでした。何より、1人目の人の面接を見て怖くなってしまいました。示談拒否したことあるのってそんなに怒鳴られるほどダメなことなんですか?主婦で能力不足の私はあっそだけでしたが、示談拒否の公務員の人はめちゃくちゃ怒鳴られていました。しかも顔見てイエスマンだとか示談拒否した事あるとかなんでわかるのか、不思議です。 示談拒否したことあったら顧客が逃げるとかお前がいるせいで信用がなくなるとかガミガミ怒鳴ってましたがなんで示談拒否したことあったら顧客がいなくなるんですか?示談拒否したことあることがなんでわかったかも不思議ですし。こんなんなら優しくて可愛い代表に面接してもらいたかったです
回答終了
問があります。 現在日本から海外に駐在として派遣されて、海外で働いているものです。 キャリアアップのために転職をしたいと考えています。 日系企業や外資系企業の転職エージェントサイトに登録しましたが、 はやり日本本社での説明会や面接などを受ける必要があり、何度も頻繁に帰国する必要があります。 1度、多くても2度までなら有給を取ってなんとか日本へ帰国できますが、 さすがに頻繁に帰ると上司にも勘付きますし、それで内定をもらえないリスクもあります(航空チケットは自腹)。 日本国内での転職活動ができないため、正直言ってかなり不利です。 会社を辞めて日本へ帰り、転職活動をすることは考えていません。 海外赴任中でも転職ができるようなサイトはありますでしょうか?(現地採用以外での本社採用) もしくは同じ境遇化に置かれている方、いた方はいらっしゃいませんか?
解決済み
弁護士を目指そうかと思っています。 ・・・が! (社会人に対してです。大学生の方は違いますよ。)法科大学院ってよくよく考えてみれば、お金がある人、仕事をしなくていい人 だけが通えるものではないと思いませんか? これから弁護士になる人達ってそういう人ばっかりになりますよね。 予備試験を受ければいいという声もありますが。 夜間や土日に開校している院も他県にはあるそうですが、一瞬、社会人から学生身分に戻って司法試験の勉強を・・・って思ったりもしたんですが、高額費を払って通っても結局は試験を受けるチケットをもらえるだけで何の補償もないですし。 これって皆さんどう思いますか?
40代の部下達が、 会社で禁止されていること(タクシーチケット乱用、レンタカーを私用利用、経費で私物を買う、新幹線を使うような高額のカラ出張など) をしても、見て見ぬふりで決裁のハンコを押します。 しかし、20代の部下がすると始末書を書かせ、4時間とかネチネチお説教をします。 (20代は離職率が高く、叱られて辞めていく子が多いです) さらに。。。 30代の人が私用でレンタカー(会社名義で借りているもの)を借りている時、コンビニに突っ込んでしまい、相手を怪我をさせてしまう事故がありましたが 管理職はとりあえず始末書を書かせ、特に注意はしていませんでした。 今後、私用で使うことは禁止という命令も出していません。 本来なら取り締まるべきです。。。 傍から見ていておかしいのですが、どうしたらいいのでしょうか。 こういう管理職は何を考えて仕事をしているのでしょうか。 (自分は20代で上記のことをすると恐らくねちねち叱られることになります。)
営に響くから来るなとは? 事務所の広い一室で他のスタッフ4人ほどが仕事している横で面接しました。 私は3人中1番最後でほか2人の面接を目の前で見てました。 面接官は身長が180cmくらいある細身で茶髪ロングの30歳くらいの目つきの悪いプロレスラーみたい女性でした。どうやらここの副代表らしいです。代表は可愛らしくて優しい人らしいのですがこの時は急用が入り出ていたそうです。 1人目は元ノンキャリア国家公務員で、示談拒否したことのある人です。面接官は最初だるそうに「はあ。元税務署。ふーん。5年か。」「公務員すら続かないのにここで働けるの?」「働けると言いきれる根拠は何?」「根拠もデータもなし?あっそ。」「てかさ、あんたイエスマンで人にごまするタイプでしょ?そんなんじゃうちではやっていけないから」「ふーん。それはつまり割り切るってこと?」「割り切るってことなのか聞いてんの。はいかいいえしか答え無いでしょ!」「それだけ言われても…で?」「で、なんの資格もってんの?」「はぁ、これからとる。ふーん。今何も持ってないって言えばいいのになんのアピールそれ?」「女性ばかりだからいい子ちゃんアピールとか利かないけどそこは分かってるよね?うちの職場、男いないから」「税務署に5年いてそれだけ?何学んできたの?」「てかさ、あんたなんか隠してるよね?その顔。」「示談拒絶したことあるでしょ?」「やっぱりな。」「あのさ、言わせてもらう。なんで示談拒否したやつがここ来たんや。あんたみたいなやつ雇ったら客来なくなるに決まってんだろ。妨害しにきたんかおい!泣いたって客は情けで選ばんぞ。お前なんか不採用だわ。早く出ていけ!」と怒鳴っていて、見てる私まで冷や汗でした。 次の人にはこの面接官としては穏やかで、「留学経験あり。何語話せる?ほうほう。それぞれレベルとしてはどんな感じ?なるほどね。」「外国や外国人と接することもあるんだけどそこは大丈夫ですか?」「前職がこれでその前はこれ。ということは、〇〇に関する知識ある?資格は…あーないか。でも知識はあるよね。了解。」「じゃ、いつ来れますか?わかりました。その日は職場の見学、代表と一緒に備品を買いに行くなどします。だいたい3時間を目処によろしくお願いします。就労はその翌日からとなります。では当日9時に当事務所にそのまま入ってきてください。面接終わります。」と言って穏やかでした。 次に私でしたが面倒くさそうな態度に一変し、「職歴は?主婦だけ?何年?」「あーそ。資格は?ないの?ふーん。大学は?出てないの?ふーん。語学は?あっそ。アシスタント希望?あのさ、雑用なんて合間合間にスタッフがやれば事足りるから。アシスタント要らないんだけど。アシスタントしか出来ないなら不採用ね。他行って。はいさよなら」と言う感じでした。 週3休みで、入社祝い(代表からのプレゼント)、ドリンクチケットなどのチケットプレゼントあり、代表から差し入れやおやつが毎日のように貰えて昼食も無料支給、代表から誕生日プレゼントあり、所有資格にも寄るが月給65万、非正規だと時給4000円の人もいてそのうえインセンティブで月に20万とか貰ってる人も何人かいるようです。 従業員も少なくても仲良さそうだし、働きたかったですがあっさり無理と言われしかもぶっきらぼうでショックでした。何より、1人目の人の面接を見て怖くなってしまいました。示談拒否したことあるのってそんなに怒鳴られるほどダメなことなんですか?主婦で能力不足の私はあっそだけでしたが、示談拒否の人はめちゃくちゃ怒鳴られていました。しかも顔見てイエスマンだとか示談拒否した事あるとかなんでわかるのか、不思議です。 示談拒否したことあったら顧客が逃げるとかお前がいるせいで信用がなくなるとかガミガミ怒鳴ってましたがなんで示談拒否したことあったら顧客がいなくなるんですか?示談拒否したことあることがなんでわかったかも不思議ですし。こんなんなら優しくて可愛い代表に面接してもらいたかったです。
ある無期雇用派遣会社に入社しました。 そこは、未経験でも事務職が始められるということで、 今まで接 客業しかしてこなかったのですが事務職希望だったので応募して入社し、 すぐにお仕事を紹介してもらい有名な会社で 働き始めました。 私は仕事は今までしっかりこなしてきた方なのですが、 接客業しかしてこなかったので オフィスで働く事が不安でしたし、 PCを使うのもタイピングしかできないし 本当に何もわからないのでとても不安でしたが 面接の時に、 未経験だから最初からそんなに難しい業務につくことはないと思うし 未経験の子でもできて、受け入れてくれる会社を紹介すると言われていたので安心していました。 しかし企業との顔合わせの際 私が配属される部署が私一人だと初めて聞かされました。 課長と、営業事務で私一人です。 そして前任の方が体調不良で全然来なくて 引き継ぎもできないから、マニュアルをみて 一人でやってもらうことになると言われました。 課長はよく出張で出ていくので会社の部署には私一人のことが多いと。 未経験の事務で一人でマニュアルを見ながらできるかとても不安だったので 企業との顔合わせの後派遣会社の人に 一人でするのは不安だから他の企業を見たいと言ったのですが 企業の方が採用したいと言っているからここに決めてほしい、私たちも全力でサポートするからと色々丸めこまれ、 現在の企業で働いて2週間になりますが 案の定、業務内容が難しすぎて全然わかりません。 仕事内容は海外の人達とのやりとりや 何十枚もある数字びっしりのデータから 売り上げをだしたり、貿易関係の書類を作ったり 海外のチケット、ホテルの予約をしたりと 本当に幅広いです。 課長はそんなに難しい仕事じゃないよと 面接の時に言っていましたが、 それは長年経験のある方の捉え方で、 未経験の私からしたら一つ一つの書類の用語や なんのためにこれをするかなど、本当に 初歩的なことからわかりません。 1日目、2日目は細かく教えてくれましたが 課長も忙しく自分の仕事があるし、 わからないことがあったら聞いてと言ってくれますが 聞いたら、えそんなこともわからないの?みたいな雰囲気で 対応されますし、聞ける雰囲気じゃないときの方が多いです。 先日も、マニュアルを見ただけでは全くわからないことがあったので聞いたら、 それは僕関わってないからね、さすがに僕の仕事じゃないんで聞かれてもわかるわけないよ(笑)と言われました。 そんなこと言われても一番私がわからないですし、 前任の人もいないしどうすれば…??となりました。 私の前任の方は私と同じ派遣会社からきてた人みたいなのですが パソコンについてとても詳しく、 また事務キャリアがとてもあり TOEICも970ぐらいある方で私とは全くキャリアが違います。 その方の代わりと思って扱われるのは 本当に辛いです。 本当にこの部署は 事務職未経験の人が来るところなのかと 疑問ですし、仕事ができる気がしません。 こういうことはよくあるのでしょうか。 もし無期雇用派遣の会社から派遣されて働いておられる方 いらっしゃいましたらご意見頂きたいです。
リアアップのために販売職で異業種の転職活動しています。菓子屋、ドラック、ホームセンター、チケットショップ、携帯ショップ(ド コモ、ソフトバンク、au)、雑貨屋(東急ハンズ、ロフト、100均)、家電量販店、コンビニ経営、大手レジ業務等、50社書類選考や面接で不採用になっています。販売職24年間経験あります(コンビニ店長2年、マネジメント経験済、他、なし)もう、この年齢になると、どこもダメでしょうか?そんなに若手がいいのでしょうか?柔軟性は、あります。年下の上司に就いて、なんでもします。威張ったりしません。給料を上げて欲しいとは、言いません。最初、契約社員でも構いません。もう、生活費が底をつきます。どうか、内定をください。このままだと結婚生活ができません 現在、ポスティングスタッフやコンビニ派遣で、生活費をまかなっていますが、もう限界です。 資格は、車の免許、食品衛生責任者、販売士検定3級を取得済です。自己啓発として、ビジネス書を購読しています。
ット販売のアルバイトに応募したことがあります。 結局採用はされなかったのですが、そこで伺った話がどうにも奇妙で。 外資系企業とのことで、結果を出せばキャリアに関係なく、すぐに正社員に登用、うまくいけば半年以内に支店を任され、年収は数千万に達する。そこの支店長も元は板前で、入社以来たちまちのうちに現在の地位を得て、ベンツを乗り回し、さらに彼女を側近として入社までさせているという。面接を担当してくださった社員の方も年若く、いずれ独立起業する際の資金づくりのために勤務しているのだと仰っていました。 たしかにアルバイトの方々の熱気はたいへんなもので、たぶん朝礼なのでしょうが、面接の最中に隣室から支店長の訓示とともに彼らの気合いのこもった掛け声がして、些か驚きました。 けれど業務内容はあくまでチケットの訪問販売であって、年収数千万、ベンツ、独立といったバラ色の将来と容易には結びつきにくいのです。 実際には他の業務があるのかもしれませんが、いまや遠く淡い記憶となった当時をふりかえって、やはり現実性を欠いているのではないかと思った次第。 いったいどんな会社だったのか、皆さんのなかで思い当たる方はおられますか?
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