ぎるまで事務所に全職員待機らしいのですが、宿直スタッフ以外は自宅待機でも良さそうなものに感じます。 この様な内容で液化石油ガス法の中に法令でもあるのでしょうか…？ それとも都市ガスの様に大企業でないプロパンガス会社ですから、社長もしくは幹部のツルの一声ってやつなんでしょうかね…(>_<) ふと疑問に感じたので、詳しい事を知ってる方 教えてください！
解決済み
場合、ひと月でも滞納と なればガス止めします。 そのため、当たり前だとは思いますが事前に支払い不能者全員へ支払期日と、ガス止め日を記載した督促を送ります。 内容としては ・〇日までにガス代を支払わなければ〇日にガスが止まります。 ・一度滞納による閉栓を行った場合開栓の手数料がかかります。 ・開栓は入金確認後翌営業日となります。 おおまかに言ってこんな内容です。 なのに、期日を過ぎてなぜガスを止めた！ありえない！今すぐ支払うから今日開けろ！といった内容の電話が毎月いろんな方からかかってくるのです。 低姿勢に、すみません…と言ってかけてくるならまだわかります。 横柄な態度で言ってくる人はどんな神経をしているんでしょう？ 手数料というのも、半ば脅しで書いておりそれを払いたくないなら 期日までに払うか連絡してくればいいものを、そういったことを全くしないまま止まると文句を言い。。。 うちとしても、ガスを止めたところでメリットなんてほぼありません。面倒なだけなので、全員が期日内に支払ってくれるのが一番なんです。 でも、払わない人がいるからこうするしかないのです。 何万といる顧客の数人ではあるものの、一定数おり恥ずかしくないのかなと思います。 こういう業種の仕事をしている方、上記のようなお客さんはいらっしゃいますか？
いる、大学４年の者です。 東北地方の田舎が実家です。 地元のガス会社と、地元にも支店がある地方銀行、二つの企業の最終選考に残ることができました。 最終面接は今月末です。 まだ実際に内定を貰った訳ではないですが、どっちにも内定を貰ったことを考えてしまい、迷っております。 震災の影響が今後の日本経済に大きな影響を与えると思うのですが それを踏まえた上で、ガス会社と地銀。 皆さんならどちらに就職したいとお考えですか？もしよろしければ理由も教えていただけたらと思います。
依頼されます。 依頼されたら、現地で立ち会ったり、時期を調整したり、他の占用企業(上下水道が多い)との調整も必要です。 調整後、指定業者に工事を発注します。 上記の業務を三人でこなしていますがそのうち一人がポンコツで使い物になりません。 異動を上長にお願いしても受けて側支店から断られる始末です。 泣く泣く、二人で頑張ってますがやはり1/3の仕事を二人で分けてやるのはかなり負担です。 こういうポンコツを育成するにはどういう方法がありますか？ちなみにポンコツは、50代です。 あなたの豊富な経験談を教えてください
回答終了
会社の事務職になりたいです。正社員での採用ってあるのでしょうか？
れ持ってたらどのガス会社でも重宝されるような資格あれば教えてください。
質問なのですが、ガス会社の実態はどうなのかということです。 仕事内容や労働時間の説明はもちろんありましたが、実際の状況は働いてみないとわからないと思います。 なので、実際の本音などを知りたくて質問させていただきました。 実際に働いていらっしゃる方や退職された方など、経験者に実情をお伺いしたいです。 よろしくお願いします。
くらいの頻度で来るんですが、どこのガス会社さんも結構料金クレームは来るものなのでしょうか？取り扱っているガ ス種と一緒に回答いただけると助かります。 よろしくお願いします。
補償に追われた東京電力みたいなケースを別にして）、よっぽどのことがない限り電力会社を選びますよね。 売上高も会社規模も電力会社のほうが大きいですし。 彼氏が4月から都市ガス会社に就職しますが就職先に魅力を感じません。将来電力会社に買収されてリストラされそうで。今のうちに別れようかな、なんて。
を考えています。 理由としては １勤務時間が非常に長い（7:30-22:30くらいまでが基本。 ） ２やることが多すぎて仕事が追い付かず休みの日も追い込まれた気分で気が休まらない。休みの日に何をしても楽しくない。 ３自分の仕事が本当に正しいやり方かわからない（新入社員の時から周りが忙しく同行とかしてもらえず口や絵での説明で、ガス工事のやり方が不明瞭な点が多すぎて、何か問題が起きないか不安。とりあえずガスは漏れてないからOKという形になってしまっているが、このままだといつか事故を起こして自分も他人も危険な気がしている。なんとかなっているからいいものの、誰かに見てもらってやったわけじゃないから工事等のやり方も正しいか自信もない） ４人間関係。上司は優しいがほかの同僚がヤンキーとか体育会系ばかりでとにかく相性が悪い。自分と相性の良い人がどんどん辞めていってしまい、相談相手が少ない。ただ、仕事と割り切ってるので相性が悪くても多少ストレスが溜まるくらいで、これだけで辞めようとは思わない。 いろいろと理由をあげましたが、大手プロパンガスということで一応はインフラ系に入り安定しているタイプの業種とは思っています。 ただ、プロパンは正直、競合他社との顧客奪い合い、都市ガスの参入、小売り電力自由化等今後さらに過酷になってくると予想しています。それでも辞めるのはもったいない業種でしょうか？ 初めて入った会社がLP会社だったので、隣の芝生が青く見えるだけなのか、皆さんの意見をいただきたいです。 転職しても、LP会社を渡り歩いている人が多すぎて不安があります。 どうしてLP会社の社員は辞めても都市ガス会社ではなくLP会社に転職する傾向があるのでしょうか？ なんだかんだでほかの業種よりも良いものなのでしょうか？ もう夜とかの緊急出動とかで呼び出されたり、保安点検の時間都合で顧客に振り回されたりする頻度が多い気がします。BtoCなので致し方ないことは十分承知しているのですが；； 今後のLP業界がどうなっていくかなども含めて、 業界に詳しい方是非アドバイスをいただきたいです。
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