回答終了
クチコミを今更ながらに見て辞退しようか悩んでます。 正直小売業にはあまり興味がなかったにも関わらず 、大手狙いで受けました。 ブラック企業と出ている事が多く見受けられますが、実際にそうなのでしょうか?
解決済み
て本社に希望が通れば本社で働けるらしいのですが 大卒のみなのでしょうか? また、本社から、地方などの売り場に戻るということはあるのですか? イオンリテール イオン ジャスコ サティ 幕張
ん教えて下さい。 入社の時一か月前に言うようにとしか言われておらず手続きも仕組みも分かりません。
変そうです。皆様なら地元一番の地銀とイオンリテールどちらにしますか?
らず、30時間超えたら理由書の提出が必要で、タイムカードきってからサービス残業が当たり前だそうです。 病んで退職する人が多いのですが、サービス業では当たり前なことですか?
イオンリテールはイオンの子会社なのでもっと年収は低いですよね?
んな記事がある。 ↓ イオンリテール ボーナスや退職金などパートと正社員の待遇格差解消 3/15(水) 14:05配信 TBS NEWS DIG Powered by JNN 小売り大手のイオンが、総合スーパーで働くパート社員に対しボーナスや退職金の支給など正社員と同じ待遇にする制度を始めたことがわかりました。 イオンは、総合スーパーを展開する中核会社イオンリテールで新たな人事制度を導入し、基本給や手当、ボーナスや退職金などについて、パート社員に対して正社員との待遇差をなくし同じ水準の金額を支払います。 対象になるのは、新制度の中で昇格試験に合格したパート社員で、自宅から通勤できる地域に限定して働く正社員を基準にして支払い額が計算されます。 例えば退職金は正社員の金額をもとに所定の労働時間1時間あたりの支給額を算出。これにパート社員の労働時間をかけて時間給に上乗せして支払います。 まずは昨年の昇格試験に合格した42人に適用し、今後は年間で400人規模で増やしていきたいということです。 小売り業界では人材の確保が課題となっていて、イオンリテールは、「すでにいま働いているパート社員の人材育成を進め、上位職にチャレンジする人を増やしたい」とコメントしています。 TBSテレビ https://news.yahoo.co.jp/articles/29be63f1eae20858b859f45bfca5fd021795b83b
いたら主な仕事内容など教えてください
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