「お茶汲み」を含む質問（7ページ目）

女性にお茶くみをやらせるのは女性差別 ？ 日本の会社は女性蔑視が酷すぎます。

職場で、役職や立場、職種や先輩後輩関係なく、自分の業務の他にお茶汲みと掃除・洗い物は女性がすると決めているのは男女差別にはならないんですか？

物は女性がすると決めているのは男女差別にはならないんですか？

昔のお茶汲みをして給料の出ていた時代の人が羨ましくなる時はありませんか?

どこの会社も上司はお茶汲みや電話に出るのは全て部下にやらせているものですか？

派遣社員ですがお茶くみを半強制されています 私は派遣社員（３０代♀）で、契約内容としてはOA機器オペレーション業務（令第4条第1項第3号）です。 幸いにも...

としてはOA機器オペレーション業務（令第4条第1項第3号）です。 幸いにも長期（５年以上）契約更新して頂いています。 期限なしとする為に、お茶くみやお客対応等は原則禁止されています。 これらの業務を１割以上してしまうと、契約期間が決められてしまい無期限で働けなくなってしまいます。 私の部署は、私を含めて３人しかいなく、課長・５０代の女性・派遣の私になります。 しかし最近はお客様が来ても、その女性が動こうとしません。 今までは、女性７：私３の割合でお茶くみをしてきました。 また教育関係の仕事なんですが、学生が来ても座ったまま話はするのに、立ち上がる応対は私にやれと言わんばかりに動きません。 派遣元の会社が監視しているわけではないですし、全くやりたくないと思っている訳ではありません。 一番下の私が動くのはしょうがないとは思っています。 しかし、私が学生の対応していれば、「派遣のあなたには無理」と言わんばかりに横から話を取って行ってしまう… 話している最中に横から入ってきて、言葉を被せて話し始め、私はお払い箱状態に。 お茶に変な拘りがあって、私は給茶器からお茶をお出しするのですが（上司は給茶器を推進）、彼女はそれをイヤがる（自分は急須からいれる）。 だったら自分が好きなように入れればいいのに…と思ってしまいます。 学生対応やお茶くみは派遣法で禁止されている事は、その女性は知っています。 でも、私も同じく無視して動かないでいると、険悪な雰囲気になってしまいます。 上司が一言言ってくれればいいのですが、女性の事を嫌って苦手意識があるので何も言えません。 しかし派遣元に言うのも「言いつけたな…」と思われそうで、憚れます。 派遣契約内容を盾に動かなくてもいいでしょうか？ 最近は、ほとんど彼女は動かず私が動かなくてはいけない状態です。 本当は、彼女が動けない時に補助で私が動く、という感じにしたいのです。 どうすれば最善だと思いますか？

女性のお茶くみが強制。 私の職場は、女性のお茶くみをすることが強制になっています。 先日、私がＡ課長の湯飲みをＢさんに出してしまいました（その湯飲みがＡ...

。 先日、私がＡ課長の湯飲みをＢさんに出してしまいました（その湯飲みがＡ課長の 私物だという事を知らなかった。） それに気付いたＡ課長から、いきなり「俺の茶碗を他のやつに使うな。」と怒った口調 で言われてしまい、びっくり+腹立たしくなった私はついつい「じゃあ今度から自分で やってください。」と答えてしまいました。Ａ課長は激怒して、「ふざけんな!!!」と捨て台 詞を吐いて去って行き、その場は収束しましたが、Ａ課長は怒りが収まらなかったらし く私の上司に「どういう教育をしてるんだ！」と報告しに来たそうなんです。 それ以外にも、色んな人にこの話をしていたらしのです・・・・。 そして、この話を聞きつけた年の近いＣさんが（私の上司では無い）。いきなり私を呼 び止め、「あのさー。役職も付いて、かなりの先輩でもあるＡさんに、自分でやってくだ さいなんて言ったの？」「そんな良い方していいわけ？マズイんじゃない?上下関係 ちゃんと考えたら？」と言ってきました。 正直、直接叱責してきたＡ課長の「ふざんけんな」という言葉よりも腹が立ちました。 よくよく話を聞いてみると、Ａ課長の話は実際とは少し違っており、Ｃさんも話をきち んと把握していない状態でした。 Ａ課長に関しては、まず最初に私が誤らなかった事、知らなかったとはいえ私物の 茶碗を使用してしまったのでその部分に関して現在反省しております。 私にとって問題はむしろＣさんです。以前から他の人とのちょっとしたトラブルに足を 突っ込んでくる・・・。Ｃさんは私の上司には「○○さんが心配だから、指導しようと 思って」というスタンスで報告しているようなんですが、私にとっては、Ｃさんの言うこ とは一方的で、感情的で、意地悪に感じてます。しかも内容をきちんと把握してい ないし!!! しかも、今日の帰りＣさんがいる事を気付かず挨拶しなかったのですが、後ろのほう から「何だよ！あれ！ひっっでーなぁ！」とＣさんの声が聞こえました。だぶん私の事 のようです。こんな口調で指導？意地悪にしか感じません。 この際、Ｃさんの言うことは今後ひたすら「はい」と一言で終わらす方が楽だと思いま すが、なにせネチネチしつこいので・・・・。 しかし、何か改善できる方法はないでしょうか？Ｃさん本人にうまく伝える言葉を考えているところです・・・・。

一般職とは、お茶汲み、コピー取りを主たる業務とする従業員のことですか。

昔のOLさんは、お茶汲み・コピーするだけで給料が貰えたんでしょうか？

OLのお茶汲みを批判してる人がいますが、OLたちがお茶汲みをやらなかったら、何の仕事をやるのでしょうか？

仕事をやるのでしょうか？

給仕って例えばお茶くみ以外でどんな仕事をするんですか？