ン店が 資金ショートして破産しました。 、 ラーメン店「むつみ屋」経営会社が破産 2013.11.1 21:00 帝国データバンク横浜支店は1日、有名ラーメン店「むつみ屋」を経営する「ハートランド」(川崎市宮前区)が同日付で東京地裁に自己破産を申請したと発表した。負債総額は約15億3千万円に上る。 佐藤薫代表(通称・竹麓(ろく)輔(すけ))が平成8年に北海道月形町で開業した「らーめん むつみ屋」を12年に法人化。佐藤代表はカリスマ店主としてマスコミにも多く取り上げられ、直営店とフランチャイズ加盟店合わせて150店舗近くまで拡大。最盛期の年商は120億円に達した。 だが次第に来店者数が落ち込み、24年12月期の年売上高は約8億円まで下がった。 従業員削減などの措置を講じたが、資金繰りが悪化。売り上げ低迷による資金不足が解消されないまま、経営が行き詰まった。 産経新聞 http://sankei.jp.msn.com/region/news/131101/kng13110121020006-n1.htm
解決済み
のままじゃまずいと思い就職活動してる身ですが、今検討中の求人が3つあり、しかし今後(30越えて)スキルアップできる職じゃないと生きていけないと聞き困っています。 検討中の求人は「今」はいいけどどれもずっとやっていけるか(たいしてベースアップもない求人)でこれで生きていけるか不安です。 1つ目 飲食ホールスタッフ 毎日10時まで勤務(30越えて体力がもつか不安) 手取り16 通勤片道2時間 睡眠およそ5時間 休日7日 2つ目 弁当屋 手取り13(25歳の時点でもきついけど昇給なしなのでこれで30になったら・・・) 昇給賞与退職金なし 手取り13万で店長職を任される 時間は8時~21時 休日8日 3つ目 介護 手取り15(昇給賞与退職金なし) 時間は9時~18時 休日8日 給料は1つ目がいいですが、内容的に何か手に職が着くわけでもなくどれも30歳を越えてスキルアップできない求人です。 職歴なしだから何かスキルをつけよりいい場へ転職を考えています・・でも適当に職を探すと「誰でもできる職をしてきたスキルなし30歳」になってしまう。 どんな職がスキルアップに繫がりますか? このまま手取り13万とかで一生生きていけるとは到底思えず、今までフリーターだった事を反省しています。
くお願いします。 以下の文です。 私は、目標を持ちリーダーシップを発揮してみんなを引っ張って一緒にやり遂げることができます。例えば現在飲食店でアルバイトをしているのですが、以前売上が低下傾向にあったので倍増させるためにアルバイト・社員の仕切り関係なく協力し合い新メニューを考えることになりました。そこで私がアルバイトの中でのリーダーとなり出来ることを考え、現在ある食材・器具を使うという条件と、私が考えた同じフロアに14店舗のお店があるので、それらの他店舗と差別化出来きる新メニューを考えることに取り組みました。しかし、アルバイトという意識から諦める人もいたのでバイト仲間をまとめることは難しかったですが、全員に声をかけ他店舗の調査を行い、実際に行動することにより仲間の意欲を上げることができ、良いアイデアも考えることができました。しかし、私たちが考えたアイデアはコストの問題を深く考慮していなかったので、より現実的なアイデアにするために社員の方と協力し、検討した結果ついに一つのアイデアが実際に新メニューとして使われることになりました。結果的に売上げは前の月と比べると伸びていました。私はこの経験によって、正しいリーダーシップをもってグループのそれぞれの役割を果たせるように導けば、あらゆる困難を打破できることを身をもって学びました。この経験を生かし、常により良いものを作るという目標を持って自分の役割を果たし、新製品の設計・開発などに取り組みたいと思います。 . よろしくお願いします。
と、当時考えていたこと、課題や学びをまとめてみたのですがうまくガクチカに落とし込めません。 まとめたことは以下の通りなのですが、どなたかこれをガクチカにまとめ上げることができる方はいますでしょうか? 状況/課題 アルバイト先のラーメン屋の売上が低かったため、赤字が続いていた。 [深掘り] 1. 売上を構成する要素には①客数、②客単価の二点がある。特に①については新店舗であったことから、知名度が低くお店があることを知られていない可能性が特に高い。 2. 客数を増やすためには、A. 店舗宣伝による新規顧客の向上、B. リピーターの獲得の二点がある。お客様からの味やサービスについてのアンケートは、5段階評価で4.2を頂いていた。よって、お店が知られていないことが問題で、来てもらうことで味やサービスには満足してもらえると考えた。よって最優先して取り掛かるべきはAだと考えた。 ラーメン屋において客単価を増やすためには、C. ラーメンと一緒に食べるサイドメニューを頼んでもらうことが重要である。 3. Aは現状、1日の来客数が60名程度という現状であった。店舗宣伝の方法には(i)SNSによる宣伝、(ii)ビラ配りによる宣伝の二点がある。Cは新店舗であったことからサイドメニューの導入がまだであった。よって、(iii)サイドメニューの導入を行った。 4. 大学に近いお店ということから大学生をターゲットにすることで一気に客数、客単価の増加を見込めると考えた。(i)SNSは大学生がよく見るinstagramを採用。(ii)◯○大学生が多く集まる広場でビラ配り。(iii) 大学生が好みそうな丼メニュー、餃子などを店長と相談して導入。 [解決策・アプローチ] アプローチ SNS作成、ビラ作成、サイドメニューの開発などの準備期間を3ヶ月と想定。 アルバイトメンバー7名を適材適所に配置、プロジェクト責任者として全体の進行に全責任を負いプロジェクトを実行した。 得られた結果 この取り組みを半年間継続した結果、店舗売上が当初の2倍弱増加した。特にターゲットとしていた大学生の売上貢献度が半分以上を占めていた。 また、来てもらったお客様には味やサービスで満足していただき、リピーターにも恵まれる結果となった。 [学び] 論理的なアプローチは重要だが、それだけでは人は動かない。 論理の上に情熱をのせることで人を巻き込むことができるし、来客してもらうこともできる。
回答終了
秘密にさせてください)に通う大学1年生です。 ゲームを作る仕事がしたくて3月からプログラミングを独学で学んでいます。 人とコミュニケーションをとるのが好きで、居酒屋でバイトをしていたのですが、上司の圧力、労働のきつさなどからすぐにいやになってやめました。 そして現在は塾の講師をしているのですが、怒られることもなく、体力的なきつさもなく、本当に楽で、ずっと続けられそうです。 このバイトの経験から、結局好きなことをきつい中でやるよりも、楽なことをやって仕事外の時間を楽しむという人生もアリなのかなと思い始めました。 ゲームプログラマーになると、納期があり、競争があり、やりがいはあるがつらい仕事だと思います。 たいして地方公務員(市役所事務など)は真面目に、キッチリある種退屈な仕事を黙々とこなしていく作業だと認識してます。 ゲームを作ることは趣味の範囲内で行って、給料もよく、体力的にほかの企業に比べてきつくない地方公務員になるのがいいのではないかと思うようになっています。 大学の一般入試の対策でで勉強法を確立したので、公務員試験に受かる自信はあります。 ただ、好きなことを仕事にしてそれを生きがいにする人生もいいかもしれません。 もしかしたら、地方公務員=退屈、楽 という認識が間違ってて、意外ときつく、働くのが嫌になってしまうかもしれません。 まとめると、社会人のみなさんの目線から見て、どちらの仕事が魅力的だと思いますか?
?無知ですいません
き、無事合格でした。 特に2級は難しい回であったようで合格率12.9%の試験で92点を獲得できたのは少しばかり自信へと繋がるとともに、「まぁ言ってもやれば受かる資格だしなぁ」という思いもあります。 この簿記の併願は7月からおおむね1日1時間のペースで勉強していました。 (正確なご助言を頂戴したく、お伝えしている情報ですので合格されなかった方への他意はございません) 11/28の全経簿記1級(こちらも合格しました)が終わってからはFP技能士2級(金財)を勉強中であり、 現在は2015年1月・9月・10月(再試験問題)の過去問を解き学科実技ともに7割程度の完成度です。 そこで1月のFP技能士が終わってからなのですが、何の取得を目指すべきかご助言を頂ければと存じます。 現状は経理でもなく、特に何を取得しても活かせる仕事ではございませんので、足がかりに今後の転職を考えております。 何年も継続して勉強するつもりはないので1年で、あるいは最長でも2年での取得を目指しています。 現在考えているのは 1.FP技能士1級 2級の流れで取得を目指せそうである点が理由ですが、難易度に見合った報酬が得られるのかが悩ましいのではという点が気になり、また適切な教材を見つけづらいという噂も聞いています。 2.中小企業診断士 こちらも俄か知識ながらFPと簿記が活かせそうな印象から選びました。科目合格であるようなので万一うまく進まずとも分割が聞きそうである点も良いのではないかと考えています。 現状はこの2つくらいしか思い浮かばないのですが他に何かあれば、あるいはこの2つについてご助言や注意点があればぜひご助言よろしくお願い致します。
やっぱり扱い的に違うのですか?
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