)、職種、年収を教えてください。 私は正社員、10:00〜17:00時短勤務、水土日祝、東京、不動産営業・経理、220万円程度です。(売上に応じたインセンティブやボーナスなし) いま、こどもの保育園のお迎えが18:00なのですが、早めの17:00にお迎えに行っても10名も残っておらず(全70名)、ワーママの働き方が気になっており、転職も視野にいれています。 よろしくお願いいたします。
解決済み
い、インセンティブのある仕事しようと考え、辞めました。辞めた後に色々考えて、ダラケて仕事したくない。 というダメ人間になりました。フランチャイズをしたいという思いが昔からあり、それがまた出てきました。都内でおすすめ教えてください。
回答終了
宅勤務でテレアポの仕事をしており 業務委託契約で働いています。 契約時に 時給と契約が取れればインセンティブとして5000円/1件 なのですが 請求書の書き方がいまいち分かりません。 請求書は初めて書くので色々と 調べたのですが 働いた時給分の下の項目に 書けば良いのでしょうか? また名目はなんと記載するべきですか？
インセンティブ月10万〜14万 ボーナス3ヶ月 年度末のお小遣い10万です。残業はありません。少な過ぎますか？
算が確保出来た為会社を辞めるか悩んでます。 高卒、25歳、転職は今が3社目です。 1社目は先輩全員月残業40時間越えが当たり前だった為、先が見えず6ヶ月で退職。準社員手取り15万。 2社目は入社して3ヶ月で断っていた遠方の店舗への配属が決まり毎日片道1時間かけて通い、残業代なしで2時間残業、上司からのパワハラでうつ病になり、手取りも11万ほどだった為2年数ヶ月続けましたが退職。準社員手取り11万。ボーナス年2回各3万。 ３社目は現在4年目です。職場の人間関係は最高、手取りも他人から見たら低いですが今までで1番良いです。自宅からも近くて残業もほぼありません。ただインセンティブがいいだけで基本給は低いのでいつ辞めようが退職金に大差はありません。正社員手取り14~16万。ボーナス年2回各17万。 地元の名産物にアレルギーがあり、毎日抗アレルギー薬を2種飲まないとアレルギー症状が出るため元々地元の環境があいません。田舎特有の人付き合いもしてないので未練もありません。ライブ等で2~3ヶ月に1.2回は関東に行くため、だったら向こうに住んだ方がいいなと考えてます。 勤続年数が短いので仕事探すのが大変かなとそこだけ心配です。今までの仕事は全て接客業で単価の低いものから何百万単位まで販売した経験はあります。資格は販売に必要な専門的な資格と趣味で覚えたIllustrator、Photoshop、CLIP STUDIO PAINTなどの仕事とは無関係な知識ならあります。 関東への転職は難しいでしょうか？
入力を早めに入力してしまうとどうなるのですか？ 例えば19〜21指定を16時に入力、、とか 早く入力してしまうとインセンティブにならないとかあります？
センティブだけで、 嫌にならないですか？ コルセンじゃなくて営業テレアポさんも、 受注とってもインセンティブ数千円とか時給150円upとかで もっといい職場に行きたくなったりしないんですか？
出来なかったら自腹で購入したりしますか？ 月のお給料はどのくらいですか？
により、時給が上がる、 または別に手当等が出ることはあっても、時給900円以下になったりすることはないですか？
入社したアパレル会社の短期離職の理由についてです。 入社して2ヶ月後、ブランドの一部が 廃止になり早期退職者を一斉に募る 同期が次々にやめてく。 その数ヶ月後にまた一部のブランドがなくなると聞く。 段々不安になる。 その間、個人目標が高すぎてどう頑張っても無理では？という設定を される。 店舗内は常に競争でバチバチ。 新卒はないが店長はインセンティブがあるのでコミュより人が付いた客の横取りが日常茶飯事。 仕事をろくに教えず嫌がらせが多い 確実に休日とってる日に起きたトラブルの発端を新卒のせいにされる。 トイレ行けないイジメを毎回軽く受ける →どんどんブランドは廃止するし 同期はやめてくし 店舗の嫌がらせやイジメが酷く 体調不良でも休む事を許されず 店長はずっとストックに座って やる事あって〜とか言ってサボり？ トイレに行こうとすると私が先に行くと言われ、戻ると1分遅いかなと言われ毎回タイマーで計ってくる。 私はまだ我慢出来ましたが、他店舗で同期は膀胱炎？になり倒れてしまったと聞きました。 嫌気がさし体調不良が限界に達し 辞めたのですが、 半年立たず退職をしてしまったので 退職理由は毎回制服代購入で生活苦に陥ったためとしていますが、 面接官が首を傾げて「それだけで離職？」と言われます。 長く務められるよう必死に勉強して やっと内定をとって頑張ろうと思っていたのに裏切られた感じです。 もうウンザリです。 「ブランド廃止が相次ぎ、長期的な視野で働く事に不安を感じたため早期離職をした」が良いのでしょうか 教えていただけるとありがたいです
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