ング、呼び出しやレジなどほとんど完璧にこなせるようになりました。ですが1つ質問です。 バイトをあがる際に、ドリンクだけを飲んで帰りたいんですけど、裏にある従食の伝票に欲しいもの?をチェックしてレジを打つ際、自分で打ってもいいんですか?あと買ったあとのレシートって捨てていいんですか、?1回先輩に教えてもらった気がするのですがレジについてたくさん質問しててウザがられるのが怖いので教えていただけると嬉しいです、
解決済み
ーの鍵を無くしました。 その日は予備の鍵で開けてもらえたのですが。 もしロッカーの鍵が見つからなかった場合弁償ですか?また何円くらいでしょうか。
回答終了
るのですが、はま寿司は友達とシフト合わせてもらうことできますか??
勤しました。ですが、以前部活で腰を怪我したことがあり、リハビリなど治療を受けていました。立ち仕事で痛みがまた出てきて足が痺れることもあり流石にまずいと思い辞めたいと思っています。 私より先にバイトを始めていた友人は、3ヶ月の契約だったので◯日で辞めます。と伝えると、それは目安の日にちだからいつまで続けても良いと言われたらしく、契約書には書くけど有期雇用ではないのか?と思いました。 普通、有期雇用の場合、今出ている症状などを理由に期間終了前に辞めることは可能ですか?
です。一年くらい経過しており、一応切り付け以外の仕事は、一人でもやれるほどです。 時給は900円で、給料が昨日入ったのですが、思っていた以上に入っており、給料明細を見たら、キッチン昇給額という部分に30円加算されていました 一応ネットで調べたのですが、はま寿司はグレート給というものがあり、時給を上げて貰うには店長に言って試験を受けないと上がれないと書かれていました でも、自分は試験はしていないですし、店長に時給上げてくださいって言ってません。 それなりに全て出来るし、休んだ人の穴埋めなども行なっているため、増えたことに対して嬉しいのですが、一時的なものっていう感じもしていて 時給に詳しい方がいたら、教えてくれると助かります
みたいなものの返還をするように言われました。 制服はクリーニングして出すので問題ないのですが、青い冊子は完全に貰ったものだと思い込んでいたので、割と雑に保管していて汚くなっています。 そのまま拭いて返せばいいのでしょうか?冊子の返還は経験がないのでアドバイスお願いします。
しまうことがあるのですが、逃してしまった場合どうなりますか?
ならなくなりました。面接日を変更してもいいんでしょうか。そして、変更したら採用率下がるとかないですよね?
の時に自分1人でも言わないといけないやつですか?
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