職しましたが１２月に再度体調不良（偏頭痛、めまい、高血圧）で再度病院の診断でストレス症と診断され、しばらく安静療養（一ヶ 月）となりました。その後、アレルギー湿疹が体中に発生し皮膚科、耳鼻科、精神科と併行して加療中となり安静療養の診断書を頂き今年の三月末をもってそのまま定年退職（６０歳）となりました。 途中（１２月、）６０歳以降の再就職も確約出来ないため会社へ継続雇用の断りを伝えました。 その結果、４月中過ぎに会社から離職票が届きましたが内容を見ると自己都合退職と記載され病休加療中の内容がどこにも記載されておりません。このまま失業保険の申請にハローワークへ行く予定ですが、現状は再雇用の予定を医者の診断結果で療養加療診断（ストレスによる心身不良）とされているのに自己都合退職となるのでしょうか？ 詳しい方、教えてください。
解決済み
りすぎたり、周りの顔色を伺ったり、気を使いすぎて、すぐにしんどくなって、仕事に行きたくないと思って しまいます。 少しくらい、不真面目になっても良いのでしょうか？ どうしても、固定概念で仕事は頑張るもの！と思ってしまい、ついつい肩に力が入ります。 そのせいで、色々悩んで仕事の前日や仕事の当日の朝は吐き気や目眩がします。 皆さんは、仕事頑張りすぎてますか？ それとも、少しくらい不真面目な位が丁度良いと思って働いてますか？ 私は不真面目になっても良いのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
スタントとして勤め、看護学生として午後は学校に通っています。 木曜日もいつもと同じように仕事へ行きましたが更衣室に入った瞬間に頭痛に襲われ、その日は早退しましたが、早退と言われ更衣室で着替えているときに頭痛がピークに入り、倒れてしまいました。そこからすぐに駆けつけてくれた看護師や友人にストレッチャーに移されて外来にかかりました。4時間点滴し、途中で吐いてしまったりCTを取ったりしました。CTの結果は異常なしで、過換気症候群と言われました。 今は良くなりましたが、つい半月前程にも同じ症状が出ています。仕事中にいきなり軽いめまいがして、視覚に異常が出ました。何といいますか、自分が見てるものはちゃんと理解できるし、何に使うのかも理解できるのですがまるで自分が見たものじゃないかのような。。すごく表現しずらいのですが、とにかく視覚に異常が出るようになりました。 4月から働き始め、同時に学校も始まっています。 学校ではテストに追われ、仕事では不満を多く持っています。というのも、あまり教えてくれないのにすぐに独り立ちさせられ、結果的に仕事の流れも掴めないまま仕事をしてきました。なのでまだまだ分からないことは多いし、もう入って3ヶ月になるので、分からないということが通用しなくなる時期でもあります。医療機関で働くのも初めてで、周りの人の口調が強いのにも慣れません。そして、私の性格上人の目を気にするので影で言われてなくても言われてるような気になります。言ってしまえば被害妄想で、勝手に病んでしまいます。 1日の休まる時間も少なく、仕事が終わったら休憩時間は30分程度なのでおにぎりだけとか、コンビニの弁当等で済ませてすぐに学校に行かなければ行けませんでした。 まとまっていなくてすみません。 自分としては、仕事をやめるつもりはないし学校も続けていこうと思っています。 しかし、病院で仕事をしている時に限り、絶対と言っていいほど体調は崩れます。現に、体調が良かったと言える日はほぼありません。 20歳でまだ実家暮らしですが家族関係もあまりうまくいっていません。 倒れた理由は栄養失調なのでしょうか？それともストレスなのでしょうか？ こんな弱くては看護師としてやっていけないことは重々承知しています。しかし、今はとにかく話を聞いてくれる相手が必要です。家族に話しても、寝不足なんじゃないのかと片付けられるだけです。 宜しくお願い致します。
ら始めました。 ですがもう辞めたいと思っています ・ある資格を所得する為に大学に入ったが内容が難しくなるべく夜は勉強に費やしたいと思った(次の仕事は稼ぎながら勉強ができるので私の進路にあった所にしようと思っています) ・店長が嫌(予定があって行けないあるアーティストのライブに私が行くと知って冗談(？)でペンを私に投げてきた、忙しくなるとものすごく機嫌が悪くなり些細な事で怒るなど) ・社員さんの下ネタが多い(胸大きいねなど) ・女の先輩方が怖い ・新しい環境になったストレスやバイトのストレスなどでバイトの事を考えるとめまいや頭痛がする これらの理由で5月いっぱいで辞めたいと思っているのですがこれは甘えだと思いますか？ シフトを減らしてもらったのですが まだ辞めるということは相談できていません 回答よろしくお願いします
きな病院に転院したのですが、1時間以上の問診の末、医師から「ストレス耐性が弱い」と言われました。ちなみに28歳女です。大きな 声で怒鳴られるだけで失神してしまいます。運動は極端に苦手です。(発達障害レベル)叱責でもめまいがして目の前が真っ暗になります。仕事は早いですが、ケアレスミスが増えました。(うつ病のせいと言われました。)いい加減にサッサと完治させて復職したいのですが(職場にも迷惑かけてるし)、医師は「ゆっくり付き合っていきましょう」と言います。ストレス耐性を強くする方法はありませんか？こんな自分にほとほと嫌気がさしています。
退させて頂いたのでそれのお礼と明日も休む旨を伝えたいです。 ちなみに先々週も1日発熱で休んでます‥。 また、まだ入社1ヶ月半くらいなんです。。 不安障害と自律神経失調症持ちなのですが、それは隠しています。 昨日、目眩が限界を迎え昼休憩後に午後に早退させて頂きました。帰りたいことを伝える時に、泣きながら伝えてしまったのですぐ帰らせてもらえましたが申し訳ない気持ちでいっぱいで…。また、補足として、雑談中に睡眠薬を飲んでる事や睡眠不足の事は伝えていたので体調管理不足だということはバレてます。昨日は実家に帰り体調を整えると伝えて早退しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー おはようございます。 昨日は早退させて頂きありがとうございました。 体調管理不足で申し訳ございません。 お陰様で昨日1日しっかり睡眠をとる事が出来ましたm(_ _)m 本日ですが、元々通院してた病院が土曜診療やっているので、最近貧血が続いたりリンパが腫れたりしてたので、一度血液検査等を受けようと思ってます。 2日連続でお休みしてしまい申し訳ないのですが体調を整える為にお休みさせて頂きたいです。ご迷惑おかけしてしまい申し訳ございません。火曜日からしっかり出勤できるよう体調を整えますm(_ _)m ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※正直に言うと病院は行くか迷ってます。 不整脈のような症状がある時があり以前検査しましたが、検査中は通常通りなのでただの疲れとしか診断されず診断料の無駄と感じたのと、生理中＋新しい環境でのストレスで自律神経が乱れてるのが原因だと自分で感じてます。 ただ、新人が2日連続で休むのは非常に気が引けるのと病院に行かないのに2日間ただ休むと伝えるのは怖いです。（さらに、従業員が4名しかいないので私が昨日泣いたことも休んでることも全員知ってる状況で…）
と過労で、過去になった経験のある適応障害に近い症状が出ています。 上司に退職したいと伝え、そこから人事に話をしてもらったら、診断書はありますか？と言われました。 病院に行く暇がなく診断書はありません。 会社との詳しい話し合いはまだですが、就業規則だと最低2ヶ月は働かなければなりません。 正直今の体調だと確実に限界を超えてしまうので2ヶ月を待たず辞めたいと考えています。 診断書でその辺の話をスムーズに進めたいのですが、過去に通院していた心療内科は予約が取れません。(再)初診の予約枠が現在ないのです。 適応障害に近い症状なのですが、一般内科や他の科でも何か診断書は出るのでしょうか？ 勝手に涙が出て止まらなくなる、酷い倦怠感、１ヶ月以上続く下痢、胃痛、吐き気、浮動性(ふわふわする)めまい、体重減少、生理異常、症状はこんな感じなのですが、心療内科でなくても話し合いに出せるような診断書は出してもらえる可能性はありますか？
話があり、来年の6月までで契約終了という書類にサインをし、提出しました。 しかし、つい先日妊娠が判明致しました。 予定日は来年の8月になります。つわりがひどく日中めまいや吐き気に襲われ何とか仕事をしています。 今2歳になる子供もいて、ただでさえご迷惑をおかけしているので、私自身の体調では突発のお休みを取らないよう気をつけています。 しかし仕事上では、人が足りなく私自身かなり仕事を押し付けられていたり、人間関係のところでストレスを感じています。夫は今すぐ上司に妊娠のことを伝え、2月末にでも辞めて家にいたほうがいいよと言ってくれてます。2歳の子供も保育園を辞めてお家で一緒にいるつもりです。 先日契約書にサインはしたものの、妊娠したので来年の2月で辞めたいですと、伝えるのは非常識でしょうか‥。
回答終了
物の仕分け作業です。最近人間関係に悩んで心の底から不安が渦巻いています。 私は自閉症とADHDの発達障害の20歳男です。 職場環境は悪くないのですが、最近同僚から私に半ギレされ、その人とは関わりづらくなったり、気付かぬうちに失言したりして、職場に居づらくなりました。 職場に行く事は出来るのですが毎回後悔します。 リフレッシュの為に旅行に行ったりしたのですが、効果はありませんでした。 職場にいると常に「誰かを不快にさせたらどうしよう」と常に不安が渦巻いて気分がかなり落ち込んだり、めまいがしたり、嫌な視線を感じたり、吐き気がしたりしてしんどくなっています。 これから職場は繁忙期を迎えてかなり忙しくなります。忙しくなると頭の中が真っ白になって作業に支障を生じて正社員に怒られる事が何度もありました。 メンタルクリニックとか精神科を受診した方が良いですか？
）がいます。 出勤から退勤までほぼエンドレスに喋りまくります。 血管が切れるんじゃないか位の甲高い声で 物凄く鬱陶しくストレスです、同じような相方（27歳）が いるときは凄まじく、その相方がいないときはあまり相手にされないんですが それでも委細構わず喋りまくります（その時の相手もストレス感じてるそうです） 私との絡みは休憩時間くらいですが、その時は心臓が高鳴り眩暈がしてきます。 コロナの関係で昼食時などは黙食との指示が出てますが全く無視状態です。 仕事は宿泊業で彼女はルームメイク専門、私はフロント、総務等の事務系です。 「うるせ～黙ってろ！」ってフレーズがいつも頭の中を駆け巡り、なにかの 拍子に口にしてしまいそうで怖いです。 同僚と言いましたが職歴は私のほうが20年先輩で彼女はパートさんなので立ち位置も違います。 上長に相談するのがベストですかね？ 何か良いアドバイスあればよろしくお願いいたします。
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