給料とか条件を改めて読んだら行きたくなくなりました。 配達の仕事は好きですが家から近いから行ってるのに一般職採用されたらまず転勤とかおかしいよ! なんで今、徒歩2分の場所なのに、 電車乗り継いで70分の局に採用? 意味わからない。 給料が今より9万は減るよ。 これ辞めて もう一度期間雇用社員として入りたいんですが可能ですかね? 時給はリセットされるでしょうがまたすぐあがるでしょうし。 給料減って営業ノルマは上がって通勤時間が増えて役職につけないのに正社員って 人集めの手段にしか思えないんすけど。 住宅手当てなんかもなくなるらしいしこれ本当に正社員? それか他の配達業に行こうかな。
解決済み
トで調べたらキツイ仕事だとの事が載ってました。 以上ですが、「業務の実態はどうか」・「営業のノルマは、自腹か? 」・「端末操作は難しいか」・「駐車などの機転は難しいか」・「客とのトラブルは多いのか、対処は」・「トイレはどうするの」 面接で話したのは下記のとおりです、!辞退したほうが良いでしょうか?、!できるでしょうか? 郵便局のこの仕事の経験者の方お願いします。 1、軽四輪で集荷のみ、企業や個人宅を回る。時間が指定されているからその時間に。 営業もある。切手・商品など~詳しい説明はされなかったが、ネットではノルマが有って、 自腹を切ることが多いとか・・・。 2、午後2時から午後8時がメイン、この内運転している時間は正味3時間位。 3、過去5年間の運転記録を取るそうです。私は無事故無違反です。 4、郵便局は嫌われているからクレームが多い。クレームに要注意だが、例えば「郵便局だと名 乗らないで入ってきた。」「信号待ちで隣の車にガンを飛ばしたと苦情を言われた。」 「誤集荷やその他のミス。」「時間が指定されているのに間に合わない。」 5、端末に慣れないで辞める人がいる。端末操作が難しいのか? 出発時から使用、車や時刻を入力。集荷時に使用~遅いとお客からクレームが出る。 定期的に回る事業所などは代金は回収しないが、個人宅等で代金引換も有りその場合、端末 で領収書を発行する。その他必ず端末使用。慣れないと次から次へと選択肢がある端末で、 ヤマト運輸なども同じ端末を使っている。 6、交通事故・違反に気を付ける。オフィス街も回る為道路に車を置いて集配するので、駐車禁 止に気を付ける。長そうな場合には、近くのコイン駐車場等を借りて後で精算する。 信号無視とかの違反・事故に気を付ける。場合によってはクビも。 7、トイレに行けるかと質問したら、「知らない、3時間位だから皆行かないのでは。」「コン ビニのトイレを借りるのは禁止。大手の3社コンビニは提携していないからダメ。」 <年と腸が悪いので、トイレ回数が多いので心配です!トイレはもよおしたらどうしてい るのか?> 東京から引っ越して来たので、地理はわかりません。
たいと本気で思います。 郵便局に猫がいたらどう思いますか?
おります。初めは年賀状仕分けの1ヶ月だったのですが、この何年かは道順組み立てや全国差立に配置されての2ヶ月の 勤務になっていました。そして、この3年はずっと「長期バイトに来ない?」と誘われていました。実のところ長期バイトは営業などあるのを知っている為する気がなかったので、そうですねどうしようかなー来れたら良いんですけど今はちょっと、とはぐらかしていました。しかしさらに今年、夏の短期も頼まれて入ることになり、それがどうにもアソシエイト社員さんや長期バイトの方から良い顔をされていない気がしていました。ついに今日、あまり仲の良くないアソシエイトの人に、中途半端な仕事をしている馬鹿な奴だ、と陰口を叩かれているのを聞いてしまいました。また短期バイトに来てくれませんかって郵便局の事務から電話がかかって来るから受けていたんですが。この3年は仕事も年賀状と比べて難しかったけど、頑張って覚えたんですが。だったらそもそも短期で取らなければ良いのに。非常にがっかりしたと同時に、短期バイトでは当然長期バイトの方とは教えられている仕事量が違い、それが長期の方の邪魔になっているのかと惨めにもなりました。それで質問なのですが、郵便局では、短期バイトが長期にならないと、かくも嫌がられるものなのでしょうか?私としては、郵便局で年賀状時期の2ヶ月ほどで短期バイトがしたいだけなのです。年賀状が好きなので長い事続けたバイトなのです。そして、やっぱり長期の方から見て、短期バイトは邪魔になりますか?新しい郵便局に移っても、また何年かしたら同じ繰り返しにならないかが心配です。
それとも1対1なのでしょうか? また面接の最後に、質問はありますか?と聞かれると思うんですが、質問は特にありません。だと好印象は持てないとネットでみました。どのようなことを言えばいいのでしょうか?
ます。4〜5年勤めていて、来年には正社員になれると言ってますが、つい最近、6時間勤務になったと聞きました。 評価段階がよくなれば、正社員と言ってますが今まで4〜5時間勤務、また内勤しか経験のないのに正社員になれるのでしょうか?
回答終了
になります。 今他の会社で配達単価が高いところを見つけたので、 映ろうと思っているのですが、 今の会社との契約時の契約書に、 「会社を辞めた後5年間は他同業種はしてはいけない」 との内容がありました。 契約の違約金は100万円です。 ここで2つ質問があります。 まずそもそもこの契約は法的に問題ない事でしょうか? もう一つは、今の会社を辞めてすぐに他の会社で働いてそれが発覚した場合、 違約金の請求、給料の不払い等は合法でしょうか?
人手は足りない方ですか?ちなみに給与はアルバイトだと正社員に比べてどの程度安いですか?
? これは個人情報ではないのでしょうか?
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