入れていて、今月の終わり辺りに団体交渉の場が設けられます。 労働組合は信頼して良いのでしょうか? その労働組合でやってきた案件では、休職問題で団体交渉をして会社に戻った人はいないそうです。 また、労働組合の人は、「いつ泣き寝入りをするかです ね。」と言い、本当に交渉するつもりがあるのでしょうか? 金額も安いのに、私との面談や連絡などで時間は結構使っています。 詐欺とかではないとは思いますが、引き受けてくれているのに、何故ネガティブな事ばかり言うのでしょうか?
回答終了
することになり、待遇がまた社員になるから定年で抜けた労働組合にまた加入して組合費よこせと言って来ました。 今後も給与ほか待遇に全く変わりはありませんが私の会社はユニオンショップ制だからということです。物価高の折あと数年何とか払わずに済む方法はありませんか。
解決済み
。 毎日1~6時間はサービス残業をしていました。 私が退職の話をした際に、鬱症状とサービス残業が理由 と話をしたところ、上司は「俺は申請しても良いと言った。つけなかったお前が悪い。自分が好きで残っていたんだから、自己責任だ。」と言います。 確かに電通のニュースの後、そのように言うことがありましたし、タイムカードをつけています。ここから申告すれば残業代が出るシステムではあります。ですが実際に申請すると嫌な顔をします。同期もつけられないしあほらしいと辞めました。 加えて定時を過ぎてから急ぎの仕事をふってくることがよくあります。酷い日はそうして上司は先に帰っていきます。 この状況から好きで残っていたという言葉がひっかかり、やるせない気持ちになります。 せめてタイムカードに残っている未払は支払って欲しいと思いますが、やはり自己責任なのでしょうか。
? 調べてもよく分からなくて、、、 どなたか解答お願いします。
が調べても出てきません。 教えて下さいm(_ _)m
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