ざいます。 本日質問をさせていただいたのは、派遣会社を紹介していただきたく、質問させていただきました。 と言っても、私が７月末に勉強をしに日本から離れるので長い期間働くのは不可能です。 なので、日払い、もしくは週払いで 働けたらと思います。 本当にお小遣い稼ぎのようなものです； 現在大阪で住んでる大学生なのですが、 基本的には 一日何時間でも構いません。 交通費さえ出たら、少し遠くへ行っても構いません。 私は 韓国人なので、 日本語より韓国語の方が上手に 話せ、書けます。 中国語も勉強していて 一人旅をして 困らない程度で話すことが出来ます。 出来ればなのですが、 言語を扱うバイトだったり、 普通の店で接客をしたり するのが望ましいのですが、 倉庫、工場、工事現場に行くのも 構いません。 しかし、 月末には 日本から離れるので、 長期間働かず、本当に 短期間で良いです。 ずっと 同じ現場じゃなくて、 違う店に一日働いて 次の日は違う店、と言うのも大丈夫です。 自給は 高っかたら嬉しいけどー 最低賃金でも 大丈夫な感じです。 よろしくお願いします。
解決済み
河洛話話者、客家話話者、広東話話者、どうして区別すればよいでしょうか。 観光地近辺で警備員として勤務しています。 インバウンド客の劇的増加で、日本語の広報が理解されない事案が多いです。 日本での話ですから基本的には日本語での安全広報ですが、喫緊の危険が予測される場合においては日本語の広報では「自分宛のものではない」と見なされてしまいがちです。 対象者の言語が分からない場合、仕方なく英語で広報する場合もありますが、英語があまり上手ではないので通じないことも多々あります。 一応韓国語は曲がりなりにも話すので（通訳案内士試験合格者）、あきらかにハングル表記の旅行ガイド本なり韓国のブランドの衣服なり持ち物を持っている場合は韓国語に切り替えて広報しますが、そうでない場合、どう区別したらいいのかわかりません。 今後は標準国語、河洛話も勉強したいと思っておりますが、どう見分けて言葉を使い分ければよいのでしょうか。 ちなみに上記要素以外で韓国人を見分けるときは、若い人は盛り髪（男女問わず）または刈上げ（男性）、丸眼鏡というのも参考にしています。以前は＋セルカ棒でしたが、今や韓国人の専売特許でもなくなりましたし。 同系統の言語である文化語を話す東北３省からの朝鮮族も対応できなくはないのですが、特徴がわかりません。 また、台湾からの若い観光客の中には、韓流の影響を受けたと思しき髪型の人も少なくないので区別に苦心しています。 あと、標準国語話者と河洛話話者、客家話話者はどう見分けるのでしょうか？ 今は話せませんが、将来覚えたときにどう区別したらいいのでしょう。 よろしくお願い致します。
この度、中国の大学に通っている日本人の学生を対象とした新卒採用を検討しています。 所属は中国現地法人ではなく、日本本社の所属となりますが 将来的には中国現地法人に出向してもらうことも考えております。 語学はもちろん現地の文化にも有る程度精通した人物をターゲットにするという趣旨から 単に日本の大学で留学経験がある学生ではなく、中国の大学へ通っている学生にフォーカスしています。 この場合効果的な手法としてどのような方法が挙げられるでしょうか？ 例えば、日本国内の懇意にしている大学の留学協定校の担当者を紹介してもらう等（実質困難かと思われますが） ご回答のほどよろしくおねがいします。
思いますか？。
ランド語も勉強しだしたのですが。 そこで単純な質問。 日本人がアイスランド語をマスターする事により 、かの国絡みの仕事につけたりする確率は高まる物でしょうか。(日本で、現地でなど不問) 興味半分な質問ですみません。 簡単な事でも構いませんので、ご存知の方がいらっしゃったら回答お願いします。
ける予定。 北京語が話せる。（会話レベル以上。） 数学が得意。 どんな仕事が一番生かせると思いますか？ また、給料はどのくらいでしょうか？
面で使いますか？ また語学力は選抜試験で重宝されますか？
能なのでしょうか。
生です(ノンキャリア組です)。 私は英語が得意で周りの影響もあり警察官になろうと考えています。調べたところ警察官も英語を使う部署があると聞きましたが実際英検又はTOEFL何点以上があるといいですか？ そして第二外国語を取得するなら何をお勧めしますか？
国語は何でしょうか？ やはり派遣地によってことなりますか？ 商社について詳しくないのですが、商社マンは海外在駐が基本なので しょうか？ どうか以上の質問にご回答ください。
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