は。 新卒で民間企業に就職した者です。 ストーカーや上司のセクハラが酷く、現在転職活動をしております。 親類などのアドバイスを受けたこともあり、現在地方公務員への転職を一番に考えているのですが、正直地方公務員の将来は明るいのでしょうか? というのも知り合いに地方公務員で働いている人がいて、話に聞くと残業が21時22時を過ぎることもザラ、財政も厳しくサビ残扱いになり給与もそれほど高くない、とのこと。 地方公務員と言えども部署により残業時間は異なるでしょうが、総合的に踏まえて民間と比べるならばどちらの方が将来明るいと思いますか? 私は公務員=安定のイメージがどうしてもあり、定年まで一定の待遇は約束されるものと考えておりましたが、今の日本の情勢的にどうなのかな…私が中年になる頃には給与もそれ程上がらず、下手すれば首を切られるのではないかな、と悩んでいます。 待遇が悪くなったところで転職しようにも、公務員は利益追求をしないので、その点民間転職でも不利になると思いますし。 今からの時代、まだまだ「公務員=安定」だと思いますか?
解決済み
が、会社側で議論中のため、支払いと金額の明細がまだもらえません。 即日解雇された日に有給を申請しましたが、すぐに返事がもらえずに、1週間後に「退職後ですので支給はできない」と連絡されました。 そこで、 >>解雇予告手当が支払われた日にその社員に対する解雇が成立したことになります。 それまでの間は、その社員との労働契約は存続し、社員としての地位を有します。 >>休業手当(平均賃金の60%以上)を支払う必要があります。 という記事をネットで見かけたのですが、 つまり、即日解雇を言い渡された日から支給日までの間に、有給を使う事はできますか? 有給を使ってしまうと、解雇取り消しを要求したことになり、解雇予告手当の額が減ってしまいますか?休業手当をもらった方がお得なのでしょうか。 よろしくお願いします。
おり、先日、都道府県庁と国家一般職の内定をいただきました。 職務内容としては国家一般職に魅力を感じておりますが、給与だけが気になっております。公務員は地域手当を除けば都道府県庁も国家一般職もあまり変わらないと認識しておりましたが、資料を見る限り都道府県庁の方が給与が高そうです。国家公務員の給与の計算がいまいちよく分からないのですが、ざっくり計算する方法はないでしょうか。ちなみに内定をもらった試験は行政職の係長級になります。まだ、号俸はどんな規則で上がっていくのかもお分かりの方はご教示くださいますようお願いいたします。
に酷い環境に失望し、八月に退職しました。と言うよりは体制に背いた疑惑をかけられ、退職に追い込まれたと いうのが本当の理由なのですが。。まだ26歳なので就職先があるか?というと無いです。。あるのは募集随時という見るからに会社の平均年齢が僕ぐらいの場所ばかり。。そんななかで色々と考えて塾のフランチャイズというのがありましたが、金額が高く、貯金をはたいても車を売っても間に合いません。 そこで質問があるのですが、塾のフランチャイズに対して何か僕みたいに資金が少なくても後で返して行けるような制度とか、それに対する相談期間とか無いでしょうか? もし何か知恵をいただけるならお願いします。
いてです。 〇〇さんの結婚祝とか、〇〇さんの病気見舞金とか、ひどい時は、〇〇さんの退職時のねぎらい金(こんなのまでありな んか?)とか、〇〇さんのお子さんの合格祝(お子さんの事まで知るか、あほか)とか、まだまだあると思いますが、何かの名目でお金を取ろうとする行為です。 よほど世話になった人とか、よほど仲の良い人ならともかく、大抵は馬鹿らしく思うのが本当ではないでしょうか。 「要らん事するな、あほか。」と内心思っていても、荒波をたてる訳にもいかず、結局は半強制的に払わされるのでないですか。 それが100円とか200円で済む訳もなく、まあ相場は、1000円~3000円。5000円なんて事もあるんかな。 皆さんは今までに、どんな名目でいくら払った事がありますか? そして、どういった感想ですか?
ンなどありますが、まだどこにも参加していません。 合同説明会は、夏や春にもあると思いますが、大学3年の春ではもう遅いでしょうか? また、病院を選ぶ際、基本給はいくらからが高いのでしょうか。福利厚生も何も分からないので、教えてください。
なっていて、雇われている人にはなかなかお金が回らないと聞きました。 実際私のバイト先の社員さんも驚くくらいの安月給です。 ホールはともかく、コックさんは専門職?なのにと、不思議に思います。 近々、大好きなコックさんが退職します。 理由は「子供が生まれて、奥さんが産休中。安月給でやっていけない。」だそうです。 その方は39歳で、勤続14年、お給料は手取りで26万円らしいです。 たしかに年齢を考えれば高給とは言えませんが、飲食店としての相場で考えるとどうなのでしょう? ちなみに、ボーナスは夏2、冬2出ます。 完全週休2日。9時頃出社、20時には必ず退社でき、夏休みと冬休みは、それぞれ2週間づつ。 店は老舗で安定していて、潰れる心配は無さそうです。 奥さんが復職するなら、転職しないでいいじゃん。というのが、私の気持ちです。 あ。私だけではなく、皆です。相談窓口の様な、とても信頼できる人なので。。。 これから就活すると言っていたので、自分の店を出すとか、伝手があるという感じでは無いみたいです。
のか、いまいち知識がなく、そのためどのようにアプローチしてよいか悩んでいます。 そこでこの業界に詳しい方へ、アニメ業界の仕事内容、給料、休暇、手当てなどの相場は一体どうなっているのでしょうか? 一例だけでもよろしいので、ご解答よろしくお願いいたします。 ちなみに私は【制作部門】を希望しています。というか、文系の四年制大学卒(予定)なので、制作部門しかできません。 でもアニメに懸ける思いは誰にも負ける気はしません。
罪してきていたそうです。退職理由は100%セクハラが理由だそうです。 セクハラについては ・執拗に手や肩を触る握るや ・ホテルにしつこく誘う ・住所を聞き出して家の近くまでくる 等です。 会社とは、表沙汰にしない事、訴訟を起こさない事を引き合いに出して金で折り合いをつけて示談するらしいですが、セクハラやわいせつ系事案の示談書の構成がわからないので教えて下さい。 また、過去に同じような境遇がある方がいたら示談相場や示談書の構成を教えて下さい。他にも同じ境遇の人の何でもいいので話しを聞かせて下さい。 地方から出てきてやっと掴んだ夢を1人の身勝手によって失ってしまったのでなんとかしてあげたいです。
アプランについてご相談させてください。 9年ほど外資経理でAP、給与等の担当として働きながら税理士試験の勉強を進めてきました。4科目取得済みで、今年が最後の受験になる予定です。2年ほど前に中堅会計事務所に転職をし、現在に至ります。担当業務は、上場会社、連結子会社の申告書作成(税効果含む)から一人社長の申告作業、確定申告まで幅は広く、短い期間ではありますが外資経理にいたころよりもたくさんのことを学ばせていただいています。ただし、外資企業はクライアントにいないため、国際税務は未経験です。 独立するつもりは一切なく、今の事務所で定年までお世話になるつもりでいました。外資にいたころより200万円近く給料は下がってしまいましたが、合格すれば600万円に昇給されることから、早期合格を目指して残業をしながら勉強をしてきました。2,3年収入が下がるくらいなら、頑張れると思っていました。ところが最近、税理士試験へも、今の事務所の仕事に対するモチベーションも下がる話を聞いてしまいました。 一つは、私の待遇が当初の話と実は違っていたこと。上司には、入社当時に「管理職候補として頑張ってもらうからね」と伝えられており、私もそのつもりでアシスタントの方がやる以上の仕事をしてきました。収入もそれに見合うものを提示してもらっていると思い込んでいました。それが最近、アシスタントの採用があったのですが、入社時の年収が私と同じでした。私と同じく未経験での入社ですが、会計の実務経験はない方です。仕事内容も、「会計の知識は何もない方なので」ということで、簡単な入力や雑務からスタートするそうです。一方私は、業界未経験でも法人税も消費税も知識はあるのだからということで、申告書作成も別表調整もやっています。仕事をいただくのは異論はありませんが、科目合格をしていても全く評価されていないことに、衝撃を受けました。上司の「管理職として」というのは、ただただ仕事をさせたいだけの「えさ」だったように聞こえて、上司に対する信頼も今は薄らいでしまっています。 それから、私と同時期に入社した同じく未経験の方(年齢も同じくらい、男性)がいるのですが、その方と私の年収が100万円差があることが発覚。男性であること、所長が学歴好きな人であり、その男性は難関大卒業ということで、100万円という数字に表れたのではないかと思います。対して仕事の評判は社内からもクライアントからもよくなく、なんでこんな人よりも収入少ないんだ…と心の中でははらわた煮えくり返っています。もちろん、社会人として表面上は大人な対応はしていますが。 いろいろとショックなことがありすぎて落ち込んでいたら、上司から最近元気がないけどどうしたのと声をかけられました。これまでの経緯を話したら、一言、それはごめん。と。ごめんじゃなくて、事務所として今後私をどう扱っていくのかを知りたかったのですが。感情が高ぶるとうまく話せなくなる性格で、上司に対して考えているすべてを話せませんでした。仕事はしっかり教えてくれる方で恩義もあるので、辞めることも検討していますというのは脅しのようにも思えて。 「税理士になったら600万円」というのも実はそれほどにならないとのことで、話と違うことばかりで今の職場で頑張る気が失せつつあります。会計事務所の仕事はお金に直結する仕事だけに責任も重く、一つのミスがクライアントに大きな手間や延滞金を負わせることになってしまうだけに、どうしても、今までやっていた事業会社の仕事と比べると、割に合わないな、と感じざるをえません。 外資経理に戻ることも検討していますが、収入面では会計業界よりいい面はあれど、リストラが普通の世界です。定年まで安定して仕事をすることを考えると、やはり税理士の資格を大事にした方がいいのかとここ1か月堂々巡りを繰り返しています。 長くなりましたが、これから30年40年と仕事をしていくにあたって、人生の諸先輩方のご意見をお聞かせいただければ幸いです。
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