いないのですが、不信感が募り初めたので、この度知恵袋にて質問させて頂きます。乱文ご了承下さい。 私は要領が悪く、仕事が時間内に終らず、結果社員さんに引き継ぎをして帰るようにしています。が、次出勤した時にやり残したまま帰るな、と怒られてしまいました。バックの基礎が出来てない、分からないなら聞いて、忙しくても聞くくらいできますよね？バッグの基本作業が出来てないから次の仕事も教えられない。と言った内容の事を言われました。なので、その日からタイムカードを定時の時間で切り、サービス残業(30分程)をして帰りました。その後はまだ出勤しておらず、(体調を崩してしまい)何を言われるのだろう、と憂鬱です。 不信感もあり、雇用契約書の控えを下さいとお願いをしたところ会社が渋っているのか、変事が来ません。困る事でも書いてあるのでしょうか？ その他にも「希望休があったら言ってね」と言われたので、希望休を出したところ「希望休は希望であって確実に取れるとは限らないから」と言われたのですが、これって普通なのでしょうか？希望休で休みが取れなかった経験がなかった為、驚いています。また希望休を出した日は全て用事があり休みを取ったのに…普通は希望休というのは通らないものなのでしょうか？ 現在週5日4時間勤務の、来週から週5日フルタイム(11:00〜20:00)になるのですが、この場合社保(雇用保険？)の条件を満たすかと思うのですが…お店に聞いたところ「アルバイトは(加入)出来ない。バイトリーダーや社員さんは加入出来ます」 と言われました。私自身躁鬱病で2年ぶりにアルバイトを始めてみたものの、こうなり、何がどうすれば良いのか分らず質問させて頂きました。本当に不信感しかありません。 また、先日犬舎の掃除の際犬を出したところ犬が暴れ、なかなか犬舎に仕舞えずにいたら「もし落として死なせでもしたらお金払ってもらうから気をつけてね。病院にも連れて行って貰うし、死んだら賠償金だから」と。命の関わる仕事なので仕方はないかと思いますが、そんな言い方せずとも…と思ってしまいました。 色々とどうしたらいいか分かりません。ご意見頂けますと幸いです。よろしくお願い致します。
解決済み
すが、仕事を変えてから家での愚痴が増え、夜になるとイライラがMAXになり、頭を掻きむしってしまいます。 家族にもたまにですが当り散らしています。私は現在、実家暮らしの独身です。 仕事もお客さんに合わせて休日出勤しても契約には当然至りません。家族、友人展開の営業も考えたけど、友人関係を破綻したくないです。同じ支部の同期の子は県外から通っており、姉妹に誘われ入社しました。成績も、同期は姉妹のコネで契約が取れていたりしています。私よりいいです。私は自分からお客さんにアポを取ったりして土日も出勤していますが、彼女達は県外という事もあり、土日出勤はしていません。私の同期入社は全員で20人位いますが、今の所退職したって子は聞いていません。元々、母親が昔、生保営業していたけど2ヵ月で退職してしまいました。 オマケに9〜17時勤務だけど帰ってくるのは場合によっては20時過ぎになる事があります。移動も免許持っていなく、自分で動ける場所だったら自転車で動けるけど会社から付与されたお客さんは自転車では動けない場所ばっかりのお客さんが付与されて免許持ってない私は、先輩にお客さんの家に連れて行ってもらっている状態です。 先輩と一緒に行動する時は 先輩の車で移動するのですが私の為に車を出しているので効率よくお客さんの家に回る様に言いますが、元々支部の担当外の地区が付与された為支部には私が付与された地区の地図がないので効率よく回れません。 正直、今思うとこの仕事を甘く見ていた自分がいます。融通が聞くと言われたので…。 体にも支障が起きていて、元々、肩凝り持ちでしたがそれが悪化。前職勤務の時は1度もなかった首の後ろに熱をこもったような症状も出る様になりました。他諸々あり。 家の経済状況は著しく酷くなる始末。前の仕事はコールセンター勤務で13〜21時勤務でパートだったから服装、髪型も自由だったから出費は自己責任だったので自分の趣味を我慢出来ました。転職したのも少しでも家の足しになればと思って今の会社で働いたけど結局、経費ばっかり掛かってしまいます。家への足しは前職より少なくなりました。 今の私の状況を見て母親から退職を勧められています。給料が減っても構わないとも言われました。 会社にも年内に退職したいと意向伝えましたけど1年は続けなさいと言われてしまいました。経済状況が厳しいならバイトをすればとも言われました。しかし、家族には大反対されました。 この仕事をしてからも休みでも契約の事を考えてしまい、もう何もかも嫌になっている状態です。 自分でも精神的に来ていると自覚している位です。 仕事を半年も続けられない自分が情けないです。気掛かりなお客さんもいてせめてそのお客さんの対応が終わり次第退職したいという気持ちがあります。しかし、このまま今の仕事をしていると自分がおかしくなっていきそうで怖いです。 今月中にメンタルクリニックに行く予定です。こんな私をどう思いますか？ 正直、自分でも不満ばかり言っている自覚はあります。 長文、乱文で大変読みにくいとは思いますがどうかアドバイスを頂けたら嬉しいです。 宜しくお願いします。
の暇潰しでキャバクラで働き始めました。家がまあまあ裕福な家庭な為働かなくても好きなことができる環境 にあります。この年になって初めて働きました。そして本職は大学生です。暇潰し程度で働こうと考えていたので週に1〜2回で多くても週3ぐらいで働こうと考えていました。面接の際もそれでも構わないと言われていましたが働き始めてから数ヶ月、予想外にもお客様がつきお店の中では人気のある上位キャストになりました。本業ではないため、営業メールやドリンク営業も一切かけません。けれど、ありがたいことに私を気に入ってお店に通ってくれるお客様もいます。ですが、店長にはもう少しやる気を出したほうがいい、シフトを増やしたらどうだ、出勤時間を長くしたらどうだとあれこれ言われるようになりました。私は気まぐれでシフトを組むためなかなか出勤曜日や時間がバラバラでお客様からはレアキャラとされています。もう少し、お店に来て欲しいとお客様からの要望があり店長は私を出勤させようとします。ですが、私はそこまでがっつりとやりたくはないです。あまり深く入り込もうとは思っていません。 どうすればいいでしょうか。 それと、もう1つの悩みは出資者であるオーナーがたまにお店に遊びにきます。オーナーはとても私のことを気に入って可愛がってくれています。私だけに特別になにかを買ってきてくれたり、なにかと特別扱いが多いです。出勤じゃない日でも電話がかかってきてご飯に誘われたりします。好きだとも言われました。ですが、そんなオーナーに対してなんと返していいのか分かりません。 好きだと言われて、冗談ぽく酔っ払ってるの？と聞くと真剣な顔をして俺のこと嫌いなの？と聞いてきたりします。その度にいつも困ります。オーナーに嫌われたらお店で働きにくくなるだろうし、本業じゃないにしても今のお店の環境が好きなので現状維持の状態ですが働いていきたいなと考えています。 そのためにはオーナーにはどういった対応をすればいいのでしょうか？ 体の関係はありませんが、絶対に体の関係を求めてこないという保証もありません。
ですか。 長文になります。 後輩(20代半)は元々バツイチシングルマザーでした。 私(30代半)は結婚10年子供も年長の娘が1人いますが旦那とは価値観も合わず家事も手伝わず自分勝手で好き放題 会話はなく長年仮面夫婦でやってきました。 そして娘の事にも無関心でプリント類や行事などには一切他人事 お金の為、子供の為にと今まで離婚せずに頑張ってきましたが そんな中、数年前に他部署から上司(30代半)が異動してきました。 それなりにカッコよくて仕事も出来て話も面白くて、悩み事も真剣に聞いてくれる私好みの男性でした。 上司も私に綺麗ですねと言ってくれたり仕事の頑張りを褒めてくれたり、LINEも頻繁にしてくれたりと男女間の良い雰囲気でした。 そういう上司の優しさもあって既婚でありながらも気付いたら好きになってしまい、家に帰って旦那に会いたくない家に帰りたくないと上司に相談すると、上司も本当に心配してくれて話を聞いてくれました。 旦那には仕事で遅くなると嘘をついて家に帰るのも娘や旦那が寝た後でした。 上司が残業の時は私も残業をしたり、上司が休日出勤した時は私も休日出勤したりと出来るだけ上司と一緒の時間を作ったりしました。 でも流石に周りからはあの2人実は付き合ってるんじゃないかと噂話まで飛び交うようになりました。 不倫してるかもという噂話も避けたかったのでバツイチの後輩に、シンママは大変でしょ？上司さんとかどう？お似合いだと思うよ？ と、ずっと後輩に上司と付き合うよう冗談で勧めてましたが後輩は私は特に興味ないですとニコニコと笑ってました。 既婚者というのもあって表では後輩に上司を勧めて、裏では私が誰よりも上司への想いを募らせるという複雑な役を演じてました。 上司もそんな私の好意に薄々気付いてくれて、遅くまで残業をした時も夜道が危ないから僕が駐車場まで見送るよと言ってくれたり、家庭で嫌な事があった時も大丈夫？何があったの？と上司から声を掛けてくれたり 残業終わりに遅くまで旦那の愚痴を聞いてくれたり、今度ご飯でも食べに行って気分転換でもしようか？と言ってくれたり、上司も子供や赤ちゃんが好きなようで私の娘の話も笑って聞いてくれてましたし本当に良い感じでした。 次第にお互いに心惹かれ合う仲になったと思います。 いっその事、今の旦那と離婚して上司と再婚したいと真剣に思い始めました。 しかし、そう思っていた矢先に…… 急に上司が私に対して冷たくなってしまいました。 話しかけても素っ気なくなって、仕事の話はしてくれてもプライベートの話は一切してくれなくなりました。 あれだけ優しく接してくれてたのに本当に原因が分からず私何かした？？と聞いても特に答えてくれませんでした。 数ヶ月が経っても上司が前みたいに話しかけてくる事もなくなり、相変わらず仕事の話しかしてもらえず寂しい毎日。 そして旦那とは話すこともなく仮面夫婦 辛い、本当に辛い そんなモヤモヤと悲しい日々を送り、1年が経ち上司は別部署へと異動となりました。 その1年後 女後輩が再婚しますと報告 なんと相手はあの上司でした。 もうショックと怒りと悲しさと憎しみと言葉では言い表せない気持ちで目の前が真っ暗になったのを覚えています。 後輩には上司さんとだなんて知らなかった！おめでとう！と言いましたが内心は腸が煮えくり返るほどでした。 いつから付き合ってたの？と聞くと、数年前と言うので逆算したら上司が私に冷たくなった時期の同じでした。 再婚だしどうせまた離婚するでしょと思ってたのに後輩と上司は結婚して5年ほど経ちます。 毎日が幸せそうで夫婦仲は円満で喧嘩もほぼした事ないらしく、休日も後輩の行きたいところへ連れて行ってくれて食べたい物を食べさせてくれて、後輩の為なら何でもしてくれる感じだそうです。 上司の事なので本当に優しくて簡単に想像つきます。 きっと話も面白いから笑いの絶えない日常なのかなと。 しかも数年前には娘も生まれ、とても子煩悩で可愛がっているみたいです。 一度家族で出掛けてるところを目撃しましたが本当に幸せそうに歩いてました。 そして血の繋がりのない上の子の面倒やら行事やらも率先して行ってくれて、尚且つ今年は新築まで建てるそうです。 辛いです。 大好きで大好きでお互いに意識してたはずはのに。本来なら私が手に入れるはずだった幸せなのに……… 私には上司のこと興味ないとか言いながら裏では好意を寄せてたなんて。 憎しみしかありません。 自分が幸せではないから余計に惨めに思えるのかもしれませんが後輩の幸せそうな毎日を恨んでしまいます。 どうしたら忘れられますか。
回答終了
です。 うちの会社はリフレッシュ休暇といって5日しか有給が取れません。今年は長男のインフルエンザで2日取り (あと2日は旦那休み)、授業参観で1日取りました。そして一昨日、次男が肺炎になりました。水曜に1日休み、今出勤中です。本日は旦那の母が見てくれますが金曜から義理母父は旅行のため不在で旦那が次男は旦那の職場に連れて行くしかないといいました。旦那はサービス業で小さなキッズスペースがあります。しかし仕事はもちろんありますので次男をみることは到底出来ず、職場に連れて行くのはしんどいと思います。 そこで今日、申し訳ないですが最後のリフレッシュ休暇を明日取得したいと申し出ます。 今年はまだ入学前説明会が平日にあり、どうしたら良いかと頭を抱えています。昨晩少し旦那ともはなし、今の会社で働き続けるのは難しいとの結論に。今までは熱などを出す度に旦那の母父に支えてもらっていました。なんとか堪えて今四年目、仕事は続けたいですが家族は犠牲に出来ません。皆さんならどうしますか？今日上司に、明日休みたい旨と仕事を続けていけないと話すつもりです。
歳男、妻子持ちで幸せですが仕事に魅了を感じないため転職したいのですが、何をしたらいいのか何ならなれるの かわからず時間だ過ぎています。現在の仕事とは、介護職で手取り18～19万でボーナス含めると年収320万（総収入額）、休みは月に7日で時たま休日出勤あります。 私が最もしたい仕事は、絵を描く仕事ですがとうの昔に諦めたのに諦めきれず、でも休みは我が子がいとおしく遊びにつれていってしまい全然挑戦してないです。芸術大学は卒業したものの、家庭を持ち出してから夢が薄れてしまい今は楽な仕事のことばかり考えてしまいます。 そんな中で、気になるのが農家になることでしたが、農家ではやはり生活出来ない事を知り、躊躇してます。（鳥取県は他県から移住で月に15万の支援有も期間は3年のみでその後が不安） 他には保育士にも憧れてますが、資格をとったところで年齢がその時には30歳になると思われますし、男性を雇ってくれる幼稚園が少なく収入面も介護職より厳しく思います。 結局、私は介護職からとりあえず離れたいのですが27歳子持ちでは、未経験で他職業に転職は厳しいでしょうか。 何か可能性として考え付く職業はないでしょうか。 理想は昔から憧れてた漫画家ですがそれはもう夢として、介護職のように未経験でも簡単になれる仕事ないですか？ちなみに学校に通うのはちょっと厳しいです…。 介護職についたのも就職難でもなりやすく、超高齢化社会にて将来リストラという危険性がないことに魅了を感じ…でも、本音は嫁を安心させる為に仕方なく定職に就きたいがゆえ介護職に就職しました。それならというもの3年経過しました。これからの私は何をすべきでしょうか。 介護職を定年まで続けるべきでしょうか…こんなこと知恵袋で質問しても答えは自分で見出だすものでしょうが、何かヒントになればと御質問させていただきました。長々とすみません。。
営業中の服装は自由なのでしょうか？
らせて貰いました。 今日は上の子を保育園に送ったらほぼ病院にいて新生児を眺めて妻とゆっくり過ごしました 。病院から帰ってきたら何だか寂しくなって妙に妻と産まれた子供が恋しくなり、明日も休みたくなり上司に連絡しました。しかも上の子が体調崩して明日は病院に連れて行ったりするので休ませてくださいと嘘をついてしまいました。上司はとても良い人で「嫁も入院してるし、上の子見るのはお前しかいないからちゃんと面倒みてやれよ！俺の子供たちもまだ小さいしよくわかるから。仕事の方は俺がカバーすっから」と言われ、本当に申し訳ない気持ちと罪悪感でいっぱいです… かといって馬鹿正直に産まれた子供が可愛すぎて休みますなんて言えません… 皆さんも嘘ついたりして仕事を休んだ事はありますか？上司が良い上司だけに本当に申し訳ないです… ちなみに自分で言うのもあれなんですが普段はもちろん嘘ついて休んだりしませんし、仕事もしっかりやっています。
希望を出したが 店長の勘違いで午後にシフトが入ってしまった その事を彼氏に伝えると激怒 前から 休み取っておいてって言ってこっちも有給使ったのにどうするの、と 他にシフト代われる人がいなくて、仕方ないから夕方シフト入ってる人とわたしのシフトを交換して、イベント行ったら早めに帰ってそのまま夕勤に直行する形になった が、交換してくれた子がインフルエンザに 当日にはバイトに出れるくらい回復してくれればいいけど、治らなくて当日出れませんってなるとわたしが午後から夜まで通しでバイトに入る可能性が(まだ言われてないけど) その事もさっき伝えたら再び激怒 そこは仕方ないから諦めて、1人で行ってくるか、もしくは行くのやめるからバイト出ておいで って言って欲しいところなんだけど 有給取り消すしかないじゃん、期限切れてるから無駄になるんだよ 前から思うんだけどそういうずぼらな所最近ひどいからいい加減にして欲しいんだよね、この先が不安だよ と、説教 バイト先が人で足りなくて、その日休み入れた人たちにお願いしたけどみんな教習所や用事で変われず、店長もその日昼間と夜勤の通しでシフトが入ってるからさすがに朝10時から翌朝までできないし、しかも新人もいるしで絶望的 朝勤の子はみんな通しで入ってるから夕方もう一回シフト出てもらうなんてできないし(人手不足で2回出勤がよくある) それでも何とかしてわたしを連れてイベントに行こうとする彼氏 これってわたしが悪いんですかね？何を言っても通じず断固としてわたしを連れて行こうと思ってるみたいです さすがに店長に、こういう理由だからどうしても出ないなんて言えないです
歴7年保育士 子供が朝に高熱39.6°まで出して 仕事を休み病院に連れて行かないといけないとなりました！ 嫁は、保育園で担当のクラスを持ち明日の運動会の司会進行でリハーサルで仕事休めないと言われ 自分は、現場が決まってて休み取りにくい状況 嫁の母は、喉頭癌で3月に手術しており病人を見る事は無理で 自分の母は、3日前に手術をしてその時入院中です！ 預かる事が無理な状況で自分が休む事になり職場に連絡して了解を取りましたが！ 次の日出勤するとこんなだと「お前はこんなだとこれから現場に連れて行かない！仕事出来ない奴こんなので休むのが可笑しい！こんな奴はクビにしれ」と言われました！ どうすれば良かったのかわからなくなり悔しくて仕方がありません！可笑しいのですか？どうすれば良いのですか？ その人に聞いても「自分は子供で休みを取った事無い嫁に見せれ、病気でも休んだ事無い」とか言われます！実際は運動会、進級式、卒園式、子供の病気で休んでます！矛盾マンなのですが、どうすれば良いのですか？
631~640件 / 1,069件中
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