になってしまいしょうがないです。 高校、大学と接客業をやっていたのと、大学で学んできたことを生かせるホテル業に就きました。 本当はブライダルで働きたかったのですが縁がなかった為、諦めました。 就活中や、内定を頂いた当初はやる気に満ち溢れていたのですが、内定式や研修、働いている人達を見て正直ギャップを受け、企業分析が足りなかった、と猛反省しています。 夜勤は勿論、初めての1人暮し、給料も良くない。なにより働いてる人達を見て楽しそうではないと感じました。 周りの知人からも、「向いていなさそう」「しごかれるだろうね」等言われています。 分かっていて決めたことですが、今からもう一度就活したいと思い始めるくらいに不安になり、考えすぎた結果、鬱っぽくなってしまいました。 ・これは私だけでなく、多くの新卒の人が抱いているのでしょうか？ ・今から就活をやり直すのはありですか？またやり直したとしても、この時期に募集してる企業も何か問題があると思いますか？ 甘ったれた思考で申し訳ございません。 是非アドバイスして頂きたいです。よろしくお願いします。
解決済み
た。 「５月１０日までに承諾書の提出がなければ辞退したものとみなす」という文書と一緒に内定承諾書が同封されていました。 ゴールデンウィーク中に両親に相談をして、明けの木曜日の夕方に普通郵便で内定承諾書を提出しまのですが、それ以降、企業からの連絡が一切ありません。 私の住んでいるところから企業の所在地までは郵送だと３日ほどかかるので、もしかして承諾書が届いていないのでは？と不安になってしまいます。（ギリギリに提出した私も悪いのですが…） 内定承諾書を提出した後、このように連絡がないのは一般的なことなのでしょうか？
他に、誓約書などが同封されており、記載されている提出書類を4月1日に持参するよう書いてありました。 ということは、内定式はないものと思って良いのでしょうか？ 指定された期限までに私が入社承諾書を送れば、4月1日まで、何の音沙汰もない状態になるんでしょうか？
内定式に出ることができませんでした。 その為、同期の人(4人)と会うのは明日が初めてです。 職種から、もしかしたら男性ばかりなのでは…？と思います。 また、本来ならば会社説明会→筆記試験→面接数回→内定の流れなのですが、時期が時期だった為にいきなり社長面接で、内定を頂きました。 なので本社に行ったこともないし、社長と営業リーダーとしかまともな面識はありません。 もともと美術を専攻しており、卒業後も制作活動に専念しようか、就職をしようかとずっと迷っていて、制作活動に専念する一歩が踏み出せず就職を決めました。 社会人となって、社会に出て人間的に成長したいという思いもありました。 しかし、入社するところは美術とは全く関係がありません。 そんなこともあり、このところずっと内定ブルーです。 ずっと色んな思いを押し殺していましたが、先日の卒業式と謝恩会で先生や友達と話しているうちに泣けてきてしまいました。 制作活動に専念していく勇気を出せなかったことも、中途半端な気持ちでいることも、悔しいやら情けないやらで、マイナスな気持ちでいっぱいです。 しかし、内定をもらった以上は、最低3年は頑張ってみようと思います。 就職という選択を選んだことは、間違いじゃなかった！と思えるように、やるからには頑張るつもりです。 でも、一回泣いてしまってからぐるぐる考え気持ちが沈んだままで、前向きな気持ちになれません。 どうにかして気持ちを明るくして、明日からの研修に臨みたいです。 渇や経験談、なんでも構いません。 どうかアドバイスをお願い致します。
日、内定先の企業から配属についての連絡があり、地方での勤務が決まったそうです。 内定式で、女性は家から通える場所に配属すると言われていたこと、他の内定者は大卒のほとんどが本社勤務になったそうで驚いています。(短大卒の方もいますが、その方は地方と決まっていました) 心当たりがあるか聞いてみたところ、内定式で内定者同士が連絡先を交換する際、ライングループを作ろうと呼びかけたことが挙げられるそうです。 人事からは新卒の、女のくせに出しゃばりという印象で目をつけられたのではないかと考えているそうです。 当たり前のことですが、会社からの提出物もかなり早めに出しており大きな失敗はしていないはずと言っていました。 出る杭は打たれるという言葉があるように、自業自得なのでは無いかと思う反面、人事に嫌われたのか、干されたのかと悩んでる様子が少し気の毒だという思いもあります。 もちろん欠員などもあるでしょうが、希望地域にせず、わざわざ地方配属にする意図とは何でしょうか？
内定連絡後に入社承諾書を提出しました。そのあと入社日までの間に辞退ってできるのでしょうか。
です。 9月の下旬に内定を頂き、誓約書も記入し礼状と共に郵送しました。その後、今日まで連絡がありま せん。 内定先の今年の採用人数は私一人のようです。そして新入社員として4月に入社だと思います。一ヶ月前でも連絡がありませんので大変不安です。 このまま内定先から連絡が来るのを待つ事で良いのか、こちらから連絡するのが今できる最善の方法なのか悩んでいます。 また、連絡する場合は会社自体に連絡した方が良いのでしょうか。 私は職場見学、現場見学（現場見学は1泊2日の地方へ行く）などで特定でお世話になった常務の方がいます。その方から名刺を頂いたのでその方に連絡するのは有りでしょうか。会社より、その方に聞いた方が気軽といいますか聞きやすく感じます。 (※内定先は人事部が無く、総務部が管理しているようです)
人も受けています。民間企業は一応東証一部のIT企業の内定があり、内定式も出ましたが、志望度が低く、内定式がイマイチでした。また一応東証一部ですが単独で従業員900.同期40人で中企業であり大企業ではないです。まだ結果は出ていませんが、もし公務員、財団がダメな場合 ①民間企業に勤めながら公務員再受験 ②民間企業の内定を蹴り公務員浪人 ③そもそも公務員になるのを諦めて民間企業で一生働く ④その他 のどれが良い選択肢でしょうか？
礼状と共に送りました。 求人票を見た時や会社見学の際に給料、雇用形態など詳しいことは教えてもらいましたが、高校卒業式後、どこに配属されるのか、入社日はいつで何時なのか何も分からない状態なのですが大丈夫なのでしょうか？ 入社式や入社日、労働条件通知書などの紙は入っていなかったと思います。（小さい施設で今期高卒は私しか入社しないので入社式はないと思います）封筒には内定通知書、契約書、３枚ほどしか入っていませんでした
回答終了
き、どれも6月末までに入社の承諾書を出す必要があります。 これに対してまだ悩んでいるため、「いったん全部承諾書を出して、ちゃんと決まったら残りは辞退しよう」なんてありえませんか？就活における「あるある」なのか「それはありえない」のか判断がつきません
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