なくていいのですか? バイトは解雇し放題ってことですか? がばがばすぎませんか?
回答終了
ました。 了承し、出勤日後のお休みをとる為に、 私の早番シフトと変わってもらいました。 しかしその後別日にお休みをとれる事になった為、 変わってもらった日に出勤可能になりました。 なので相手に、「その日早番と変わってもらいましたが、もし⚪︎⚪︎さんがよければ元のまま(早番ではなく普通出勤)にすることもできますし、ご都合にお合わせします」と4日前に伝えました。 すると若干怒り気味で 「今のままで大丈夫…(あなたは)大丈夫?」と言われました。失礼な言い方だったでしょうか? 忙しそうだったからそう返答されたのか、 一般的に見て失礼だったか気になります。 その後それを見ていた別の先輩が、「シフトコロコロ変わったから悪いことしたな」と聞く前に私が言っていた事を伝えてくれたそうです。 フォローが必要な位のことをしちゃったのか めっちゃ悩んでます。 誰か自分だったらどう捉えるか教えてください
解決済み
が一つもない会社なんてないですよね? どこの会社でも必ずどれか一つだけでも長期休みはありますよね?
りませんが一ヶ月8日の休みと決まっています。 法定休日は決まっておりません 仕事が忙しく一ヶ月の中で休みが全くなく、シフト上でも休日を設定しませんでした。 この場合、休日出勤に対する割増賃金(35%)というのは請求できるのでしょうか。 また請求できる場合一ヶ月のなかで何日が休日出勤に対する割増賃金に当たる日と なるのでしょうか?
に来月の予定とかを加味してシフトを入れられる 一方固定シフト制は 月、金の四時〜九時とか決まった日にしか行けないみたいな感じ
を行いました。その店は固定シフト制で、テスト期間も休みは取れない、年末年始は時給そのままで基本出勤 とのことでした。 面接をするまではこの店で是非働きたい!と考えていたのですが、その固定シフト制を聞いてから辞退しようか迷っています。 年末年始、夏休みなどの長期休暇には実家に帰省したいですし、テスト期間も休みを頂いて学業に専念したいです。さっそく来月にシフトと用事が被ってしまいました。 またシフトの時間も深夜0時までで閉店作業も30分くらいかかるらしく、木造アパートに住んでる者としては深夜に風呂や、ドライヤーなどの騒音を立てるのは気が引けます。 やはり変則シフト制のバイトに思い切って変えてみた方が融通が効くかと思います。大学生は固定シフトは避けた方が良いのでしょうか?
販売の仕事をしています。面接時に社会保険に入りたいので月20日前後出勤出来る、と伝えております。 今月分のシフトについて。 1月25日に来月のシフトです、とメールが届きましたがそこに私のシフトが12日分しかなく「また近日中にシフトを増やしますので」と記載がありました。昨日に5日分の追加シフトが届きましたが、内2日分は休み希望を出していた日にちでした。5日分の追加シフトに「休み希望の日が2日間入ってます。もし出勤不可であれば申し訳ないですがその日はお休みとなります」と記載されてました。休み希望の日なので出勤出来ないので今月は15日出勤となります。 私は実家暮らしで、特にお金のかかる趣味とかはないのですが、、、やっぱり少ないですよね。 店舗の売り上げが悪く人件費削減で平日は人員を1人減らす事になったことが大きな原因です。 皆さんならどうされますか?転職や掛け持ちを視野に入れようと思ってます。掛け持ちは私自身が不器用なので出来るか不安です。 3月で28歳になり独身です。結婚予定もないです。
2人のシフトをほぼ被らないように作っている気がします この2人はもうすぐ結婚するそうですが夫婦になっても被らないように作るのが一般的ですか? 職場は基本2人ずつ回していて密室です 夜勤などもあるので変な気を起こさせないための対策なんだとは思っています
すが、シフト制の会社に電車紹介悩んでいます。 シフト制のメリットデメリットを教えてください。
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