ち、医薬品の販売スタッフとして80時間以上働いた月が通算24ヶ月以上ある 2. 過去5年間のうち、医薬品の販売スタッフとして働いた月*が通算24ヶ月以上、かつ、勤務時間が通算1,920時間以上ある とありますが、これは登録販売者の資格を取得してからの話でしょうか? それとも、薬局や、スーパーやドン・キホーテなどの薬を取り扱っているところでのレジ等のアルバイトは含まれますか??
解決済み
か質問があります! 実際にドン・キホーテでのバイト経験がある方、 教えて下さい 1:「高校生不可」というのは年齢的にNGですか?現在16歳のフリーターなのですが、駄目でしょうか? 2:「食品の品出し」を募集していてやりたいのですが、他の仕事も任されますか? 3:店舗で違いはあるかもしれないですが、アルバイトは若い方ばかり? 4:客層も店員も悪いとネットで見るのですが、実際はどうなのでしょうか? 5:どんな面接を受け採用されましたか? 面倒ですがヨロシクお願いします!!
店はごく一部がベテランフルタイムパートで、あとは社員と5時間のスタッフだけです。 雇用保険とかかけたくないから、人件費削減でそうしたと思います。 売り場作りとか時間のかかる作業をしようにも、時間切れとなって質のいい仕事がなかなかできません。 レジや掃除やその他の業務もあるからです。 この度うちの店長が異動になり新たな店舗をオープンするのですが、そちらではフルタイムの新人さんを採用していました。 やっぱりうちの店のやり方が失敗だったということなのでしょうか。
ー等ではどのように部門を振り分けているのでしょうか? その人の特徴を面接時に見て判断しているのでしょうか? 私は現在レジコンとして業務を行なっているのですが、友人はMD(食品担当)として働いています。 私と友人は面接の際にどこの部門でも問わないと採用担当に申し出て現在の部門に配属されています。 また、私と友人のどちらもアルバイト未経験でした。
回答終了
間に、8時からと書いてしまい、営業時間前を書いてしまったのと、貴社を知ったきっかけでアプリで探し、 その媒体名を書かなかったことで不安 採用の際1週間以内に連絡しますと言われ、今日で4日目です。 早い人は当日らしいので、下手したら落ちました レジOK、年末年始も入れる、短時間でも入れる、平日も毎日入れると、入れない日は言ってないのですが、アンケート用紙で落ちたと思います 最後に質問ありますか?と言われて、1つだけ質問しました 受かる場合って面接時点で分かりますよね?
います。 子供の病気の時や夏休みなど見てくれる人がいません。 また学校行事には できるだけ参加したいと思っています。 子持ち主婦の方、パートとして面接応募するなら どれが魅力的でしょうか? ①コンビニの早朝バイト(朝6時から9時) 時給850円 ②イオンの食品か衣料品レジ(朝8時~22時の内4~5時間)時給890円~1190円 週3~4日勤務 オープニングスタッフ募集です ③ホームセンターの早朝品出し(朝7時~10時) 時給1000円 週4~5日勤務 ④洋服の仕分け・値付け・梱包(木・日の週2日勤務20時~翌2時) 時給時給850円(22時以降は時給1063円) ⑤空港での搭乗券確認 (朝5時~11時半の間の3時間) 時給900円 週3~5日 ⑥びっくりドンキーのホール (朝9時~15時 1日3h~、週1日勤務より相談) 時給890円 早朝勤務の場合、夫が子供の送り出しをしてくれます。 また夫の休日は、土曜月2回・毎週日曜なので 休みのときは 子供の面倒をみてくれます。 どれも魅力的で迷ってしまいます。 就職難な時代で迷っていられるほどの状況では ないのでしょうけど・・・。
会社に貢献したいと誰よりも思って入社しました。 労働環境で悩むことなど一生ない、無縁と考えていました。 しかし、働き始めて初めて気づいた事が多くあります。 店舗では薬を扱う環境なので真面目な現場であり、とてもシビアであると考えてきました。 Q1 実際、現場の上司はアルバイト、パートタイマー(登録販売者の資格を持たない者)に対して薬の販売を求めてきます。 資格を持たずに医薬品売り場で薬を探している人を探して積極的に声を掛けていきます。 お客様へ症状を聞き(誰がお飲みになるのか?熱はないか?鼻は詰まってないか?喉は痛くないか?)、症状に対して薬を選択していきます。例えばこのお薬にはイブプロフェンが配合されていますので炎症を持った症状に効きます・・・・などと説明をしていきます。いわゆるプライベートブランドの販売実績が求められます。 私は無資格ですが上司に教えていただいた通りにカウンセリングおよび接客を行います。 店舗では月に一度、薬の販売実績を上司に確認されて売れない者には辞職を迫ります。 お客様は店舗従業員の専門性を便り信頼して来店されているはずです。 知りたい①無資格の私が果たして販売を続けてよいのでしょうか? Q2 会社の方針で去年から残業代が一切でなくなりました。 閉店後は一切給料がでません。 閉店してもすぐに帰れるはずがありません。 ・上司の方針で仕事を修了しなければ帰れない。 ・お客様が閉店後も買い物を続けているかもしれない。 ・従業員個人の能力が足らず仕事が閉店時間以内に終了していないかもしれない。 ・閉店後でなければレジを締めることはできません。片づけ等もあります。 ・月に数回は清算業務が閉店後にある。(1時間程度) 上記した内容以外にも閉店後にやる業務は多くあります。 ゆえに異動前の店舗では閉店してから2~3時間までに帰る事ができればラッキーでした。 入社してすぐはいつも9時~21時まで休憩もなく働き続けました。 当時の上司は、私に対して仕事をさせ続けさせました。 18時になると店長は私に対して必ず勤怠を切るように要求し、その後も仕事を指示します。 私は入社してからの6か月間、すべてこのスタイルで働き続きました。その後もほとんど同じです。 さらに言ってしまえばこの店長からはレジでの過不足で1万円が発生した際に脅されて恐喝されました。 怖い店長でした。 知りたい②不況で人員を増やせない現状、仕事も時間内に終了させる事は難しいです。 なのに残業代が発生することを見越して残業代は一切でませんと公表することはどうなのか?
当方嘔吐恐怖症です
望職種はPOPライターでしたが、面接の際に第一希望 POPライター、第二希望 店舗事務としていましたが、面接した店長に、POPも 事務もお客様とは一切関わりがない仕事ですけど、売り場か中かどっちがいいですか?と聞かれ、自分はこれまで販売の仕事の経験が長く、ずっと座り仕事なのも苦手かなと思い、それなら売り場の方でと答えたところ、品出しの方での採用となりました。が、POPライターの仕事も今となってはやってみたかったなと後悔します。もし、今後自分なりにPOPライターの勉強をして、空きが出たらそちらに移動とかにはならないでしょうか?また、品出しの中でもライターさんに頼まなくても、POPを描く機会はないのでしょうか?確かに品出しだと、レジのヘルプ入ったり、包装したりと業務が多岐に渡り色々出来て楽しそうな気もします。ドン・キホーテにお勤めの方で教えていただけたら嬉しいです。 全体的にドン・キホーテの仕事は楽しいですか?
違算を出したらしく反省文を書かされました。しかも10000円も泣 実際、なんでそんなに出てしまっ たのか分かりません。 あと、レシートが二枚ありそれぞれ20時05分、20時08分でした。 これはこの2回で出してしまったということでしょうか? とにかく反省文は書いたのですが、その後来月の給料から引かれるとかあるのでしょうか? 私は学生で給料が少ないので10000円も引かれると辛いです。 回答お願いします。
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