、してないのか？する予定の？ ）会社の従業員でした。会社は多額の債務（国庫金、賃金、取引先への支払い、光熱費、銀行からの融資額など）があるのはもちろんの事、従業員の複数ヵ月に及ぶ賃金未払いもございます。7月の後半から8月の中頃にかけて、従業員たちは「未払い賃金立て替え払い請求書」（「未払い賃金立て替え払い制度」というのがあるらしいですね）の左上部分（住所、氏名、生年月日、振込先など）を記入して弁護士に提出しました。8月の中頃だったか？裁判所から封筒が届き「管財人が決まった。債権者説明会を12月に裁判所にて行います」との通知を受けました。 そこで質問①は賃金を支払ってもらっていない従業員は債権者なのでしょうか？債権者説明会に出席した方が良いのでしょうか？出席するとすごい怖い人が集まりそうです。大体、あの会社にいくら払っていないとかわかりますので、その会社たちは怖い人を出席させるだろうなと思います。 質問②、未払い賃金はいつ立替払いされるのでしょうか？まさか、12月の債権者説明会で債権者の了承を得てからでしょうか？ こういった手続きや裁判の流れがわからないものですから、簡単にご説明願えますでしょうか？ 以上、宜しくお願いします。
解決済み
員が退職する場合は、退職日の２週間前に会社に通知すればいいことになっていますが、常識として1ヶ月 前にはしておくべきですか？ また万が一、銀行などの慣例（金融関連などに詳しい方）をしっている方がいるならば、 情報提供をお願いします
は親子です。 社員のボーナスを会長が現金で下して来て、会長が支給額の半分を懐に入れ 後の半分を現金で社員に渡します。 私は経理をしているので、額が少ない事が分かります（ちなみに社員に明細は渡しません） 金額が違うと会長に言うと「いろいろ大変なんだよ。分かるだろう」と言われました。 横領を止めさせるか、横領された金額を取り返す方法はありますか？ 銀行振り込みでもないし、受領印を押した訳ではないので、もし １円も受け取ってないと言ったら、どうなるのでしょうか？
ました。 シャチハタを借りようと親に聞いたところ会社にあってそれ以外は朱肉につけるタイプのものしかないと言われました。 調べたところ朱肉につけるタイプは銀行などかなり貴重な時に使用すると書かれていました。 シャチハタがないからといって朱肉につけてつかうタイプの物を、単発バイトの会社の登録で使用するのは安全面から見たら問題ありますか？
した。 採用通知には「通勤届」と「給料振込取扱依頼書（振込はゆうちょ銀行のみ）」を持参するように書いてありました。 しかし、送られてきたのは採用通知のみで上記の２点は入ってませんでした。 問い合わせしたいのですが、集合日が土・日・祝の３連休明けの火曜日なので問い合わせする時間がありません。 この２点はどこで手に入れればよいのでしょうか？ また「給料振込取扱依頼書」を手に入れた場合は無記入で持って行った方がいいのですか？持ち物に「印鑑（ゆうちょ銀行への届出印）と書いてあるので。 無知ですみません。この様な事は今まで仕事でも経験が無いので… よろしくお願いします。
まだ作っていません。通帳を作るのにどれくらいかかりますか？
こんな感じです・・・。 銀行の方から教えてもらいました。また、 今は(相手方の)銀行からの連絡待ちですので 分かりませんが、使えないとなった時はご連絡致しますのでそうなればあとは相手方とお話をして下さいと言われました。 やはり、※抜きはダメですよね？ ちなみに３ヶ月前ほどに言われました。 分かりにくく申し訳ありません。
つもりです。 ・脱税している ・生徒が休むと給料をもらえない ・オーナーは年に何度も海外旅行（塾がオープンして６ヶ月なのにもう２回も） その他は他の私の過去の質問を見てください。 給料いつも手渡しなのですが振込みにするから通帳を持ってきてくれと言われ、通帳のコピーをとられたのですが、 いつまでも給料は振込みでなく手渡しです。 通帳のコピーは悪用されるでしょうか？ 前にオーナーとしらない男性が話してるのを聞いていたら 「これをどうやって隠すか」 「誰か１０３万円以上稼いでない人を見つけてその人に支払った給料にしようか」 「その人が別の仕事場で○○円以上稼いだらばれてしまいますよ？」 などと話してるやりとりを見てしまいました。 私の通帳が悪用される可能性はあるでしょうか？ 教えてください。
何に使うのでしょうか？ ちなみに 給料は銀行振り込みで 現金払いでは ありません・。
に一般課程の試験を受けることになりました。 実はこの試験、５年前に前職（銀行）でも合格しております。 この場合、前職と今の職場で登録されている生命保険会社は違うものの、今回受けて受かってしまったら二重登録になってしまうのでしょうか…？
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