めてしまいました。 (退職届は出しました)給料が手渡しだったので、支払日に取りに行くと言ったら「突然の退職で減給対象なため、今調整中で渡せません」と言われました。労働監督所に相談に行ったら「支払日に支払わないのは違法だ。請求書を内容証明で送れ」とのことなで送ろうと思うのですが、何せ性格が悪いので、突然辞めたことを逆に訴えられそうで恐いです。突然辞めたことで損害賠償請求をされることはあるのでしょうか？
解決済み
ていたのですが、希望するところに採用されず、年齢制限を迎えてしまいました。 つきましては、質問させていだだきたいのですが、今から就職活動をしても、民間に採用して頂ける可能性はあるのでしょうか？ 因みに、今まで新聞配達やマンション清掃のアルバイトしかしたことがなく、資格も普通自動車免許、行政書士、日商簿記2級しか持っておりません。 多くの回答御待ちしております。
から就職証明書を頂き、ハローワークに郵送しもうすぐ１週間が経ちますが、 失業保険の残りがまだ支給されていません。 だいたいいつ頃支給されるかおわかりの方いらっしゃいますか？
準監督署に相談して色々話し合った結果、 書面で雇い止めを受けなかった場合の賃金と産休、育休に相当する金額の賠償請求をすることにしました。 内容証明で送るのですが、どのように書いていいか具体的に全くわかりません。 なにかフォーマットのようなサイトご存知でしたら教えてください。 また、私のような事例で会社は支払ってくれると思いますか？？
なり近く)への就職担当者への郵便が届きませんでした。 主要の郵便局(市内の郵便が集まってくるところ)で朝一で出しました。さらに簡易書き留でだしています。 しかし、郵便局の不手際(理由は教えてくれない)で正常に郵便物が届いていないそうです。 この場合、なんらかの保証はしてくれるのでしょうか？ 就職先の条件では消印ではなく、必着と書かれていたのでおそらくその就職先はもう無理だと思います。 ちなみに簡易書き留の時にいただく、証明書は持っています。 回答よろしくお願いします。
として勤務しています。 ホームセンターはテナントとして入っています。 まだ正式発表はされていませんが、1年以内にテナント撤退します。 移転などはありません。 配達に来るメンバーは大体決まっていて、どの方とも世間話程度はします。 この事を佐川の方が何故か知っていて、「良かったらうちで働きませんか？○○さんは仕事が早いし、テキパキしてるから、是非、うちの班に欲しい！」と声をかけられました。 私は「お兄さん達が運んで来てくれるような、大きくて、重たい荷物は持てないし、大きなトラックの運転も出来ません。道を覚える事が兎に角苦手なんです。事故証明みたいなのも必要でしょ？私、先月末に大した事はないけど、物損事故も起こしてしまったって言いましたよね？警察にも連絡してありますし。配達ではなく、倉庫勤務の方が良いんですけど。」と答えました。 すると佐川の方が「倉庫は中々時間が経たないよ。女性は軽四だし、荷物のサイズと重さはこれくらい。ここら辺の地理は大体わかるよね？それくらいの事故なら大丈夫。面接はあるけど、うちの班に引っ張れるから！」と言われました。 正直、知っている方がいると心強いのですが、期待に答えられなかったら、申し訳ないなと思っています。 佐川は厳しいイメージもありますし。 何より私は肘の内側に一辺が5cmのタトゥーがあります。 なので、今の会社では一年中、長袖の制服を着ています。 健康診断の時は、シールで隠しています。 髪で見えませんが、軟骨4箇所にピアスをあけています。 タトゥーやピアスでも気が引けているのですが、仕事に興味はあります。 やはり、きちんとお断りするべきなのでしょうか？
ので引っ越してから働けるか分かりません。働けても私たち一家５人を一人で養うのはきついと思い引っ越してから親の許可が取れれば 新聞配達のアルバイトをしようと思っているのですが調べてみたら「質問者さんが通う学校長と質問者さんの親が、質問者さんの「新聞配達の仕事」が就学に差し支えないことを証明する」とかいていました。 私は引っ越したら中学２年生なのですが不登校なんです。不登校の場合上の条件はやはり無理でしょうか？ また中学２年生の場合、朝刊配達は無理でしょうか？
験者で１０年以上働いておりました。面接に行き、印象はかなり良く思われと思います。 合否の方は面接の話を聞いていた限り、支店長からも積極的に話をしてくださったりと良心的な感じでした！ あとは過去３年間の運転記録証明書提出と健康診断と初任運転診断とそのエリアの主管所属の人事課長との面談で最終判断があるらしいです。 そこで、本題なのですが、過去３年間で違反、事故等はある？と聞かれたので、そこは正直にスピード違反があります。。と嘘なく伝えました。 回数とかは聞かれませんでしたが、実際、自分の覚えだと過去３年間でスピード違反が２回あります。 あとは免停、免取り、事故歴、人身事故等は一度もありません！ ですが、最近といえば最近にスピード違反を立て続けに２回（去年の１１月に１回 今年の３月に１回)してしまい、累積点数が現状５点になってしまっていて、今年の３月に無事故、無違反だと点数が戻るとのハガキの通知書がきたので、今は累積点数が５点なのか何点になっているのかは、わかりません。 これでは面接でかなり良く思われていても、違反等の問題で不採用になりますか？ 実際、今の勤めている会社に行くのは今月までで１０月は有給休暇で消化をします。 最短で１０月１６日の入社になると、誓約書の用紙ももらいました。 ご家族がいるということで、そこら辺は考え配慮しますと言われました。 長くなりましたが、わかる範囲でいいので意見下さい。 よろしくお願いします！
が、どうやってこの落ち着かない気持ちを抑えられますか。
振り込まれていません。 電話したら社長は今日いないから明日掛け直してと言われました。 万が一ぼったくられた場合どこに相談したらいいのでしょうか？ 始めてから二ヶ月めの給料なんですが、振り込まれていた金額は最初の月の給料と全く同じ金額でした。 ただバイト先が間違えただけでしょうか？ 個人経営のバイト先です。 振り込み日が5日だったのですが今日気づきました。 数日経過してから報告したら何か言われたりしないでしょうか？ 新聞配達のバイトで、バイト先はブラックなので心配です。
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