てしまうタイプです。どうやってこの先平穏に暮らしていけるでしょうか? 仕事自体は出来る方と思います。ですが、組織人としての姿勢を含めるならば、仕事ができないとなるのかもしれませんが。 社内や取引先との人間関係は基本的に良好です。なので仕事も円滑にスムーズです。楽しんで仕事をしており、仕事が好きです。 ただし、残業代を未払いであったり、同僚などにパワハラやセクハラをする上層部が許せず、それを指摘してしまいます。 そして裏マニュアルでもあるかのように、2社とも、指摘された上司なとが適応障害になった、それはあなたのせいだからと最終的に解雇されてきました。今も同じ状況で自宅待機中です。 もちろん解雇については闘いました。2社とも私の条件をほぼのむかたちで終わりました。(友人や家族らの助言もあり、職場復帰ではなく和解金で解決しました。)一般に相場と言われる額よりはるかに上です。 ですが、お金なんてもらってもなんの意味もなく、退職後はただ虚しく、鬱状態になりました。 そんななか、今の会社に採用されました。 あるあるですが、年齢や前職を2年以下で辞めたなど履歴書の見た目は悪く、どんどん業績の悪くブラックな会社にいってしまったというパターンです。 でもさすがに懲りていたので、ブラックでも目をつぶろう、自分の仕事だけに集中しようと心に決めていました。 ただ、今の会社は3社の中でも群を抜いてブラックでした。人命に関わるような事故を起こしたり、残業代を払わないどころか、タイムカード自体を悪びれず改ざんしたりしていました。社長がそれを指示しています。 労基署も何度も来ていますが、社長はへっちゃらのようです。 社長は最悪ですが、社員は優しい人が多く救われていました。 そんな中、事故がおき、若い社員が障害をおってしまいました。それに対し、社長は本人が悪いと責任を放棄し、あげくに障害者雇用にできる、ラッキーと言ったのです。(障害者雇用義務を果たせていないのですが罰則金はずっと滞納していました。) それを聞いて眠れないほどの怒りが湧きました。人手不足で今にも潰れそうな会社ですが、一生懸命働いている人たちを思うとだまっていられませんでした。そこで会社の為を思っての進言として問題点を伝えました。すると会社で社長以外に甘い蜜を吸っている人が声を荒げて私を非難してきたので、私も少々感情的に反論してしまいました。暴言ははいていません。 それがきっかけで、翌日に待機命令が出されました。 また、やってしまった、と深い絶望とこんな理不尽なことが当たり前なんだと、自分自身も呪わしいです。 私のように正論を言ってしまうがために解雇された方、いらっしゃいますか? どのように、この社会で生き抜いていますか?こんな私ですが人と一緒に仕事するのが好きで、1人で仕事していくというのは精神的にも考えられません。 愚かな私にアドバイスをください。
解決済み
ました。 その直後、カテゴリーは別ですが製品名と用途がA社の製品と同じで、それ以外にもA社が製造できない製品を製造販売するB社へ転職し、全ての製品の営業に携わることになりました。 なお、異なるカテゴリーというのは、A社が生産しているものはハイエンドで、B社にはその部品では同様のモノを生産する技術力が現時点ではないという意味です。また、営業先の顧客については、A社は既存の製品が生産終了となった後、同社とは取引を継続できないことがわかっており、B社は、まだその部品では参入しておりません。A社が製造できない部品については参入済みです。 この場合、競業避止違反となりますか? また、A社もB社も製造メーカーなのですが、仮に上記が違反となる場合、B社に直接雇用されるのではなく、途中に商社を仲介させて、形式上、B社へのコンサルティングサービスという名目で業務をしても同じでしょうか? アドバイスをいただけましたら幸いです。
00円で、企業は派遣会社に1800円払っているとします。 企業は、直接雇用の時給1300円より、500円上乗せしても派遣会社を利用しているメリットは何ですか? 1日8時間、月に20日勤務で、8万円になりますが、 8万もあれば、社会保険や有給や交通費を差し引いてもおつりが来ると思います。 私は、企業が1800円派遣会社に払っているなら、 直接雇用のバイトで、例えば時給1500円の方がいいなと思なうのですが、 企業は、派遣会社に時給1800円払った方が、得なのですか? 企業は、年間96万円余分に払っても、 直接雇用よりも派遣社員の採用の方がメリットがある理由を教えてください。 直接雇用すると、年間96万円以上のコストがかかるのですか? 新卒採用との比較ではなく、経験のある人を採用する場合の違いを知りたいです。 中途の正社員、派遣社員(長期勤務予定)、バイト・パートでは、採用する側は何が違うのか? 求人広告などの採用コストってそんなに高い? 派遣は即戦力というけど、中途採用なら即戦力で同じはず。
届と共に社長に支払い請求をするか社労士(金額により司法書士及び弁護士)に依託するか で悩んでいます。 会社の不正行為を正すには自ら支払い請求し支払いなければ監督署、お金を支払わせるなら社労士に依託…正直悩んでいます。 監督署は信用出来るのかなど不安点も… しかしやらないと何も始まらないので動いていますが何かアドバイスがあれば助かります。
職。 ② H21.9月〜H28年11月まで結婚する前の苗字で働いておりました。 ③ H28.12月から転職します。もちろん苗字は同じです。 転職するにあ たり、源泉徴収や年金手帳、マイナンバーの番号など色々な書類を提出しました。 出した書類はH21〜H28.11月までの働いた②の源泉徴収やらを提出しているんですが、その書類から離婚ってバレますか? 出来れば秘密にしたいのですが…
(中枢中核都市在住、地方国立大学農学部卒) 冒頭の通り、これから薬剤師を目指したいと思っております。 理由は下記です。 ・もともとは、薬に関わる仕事をしたかった。 ・給与面、高くはないが、安くもない額を程よく稼げる ・資格がある分安定しており、転職も比較的容易 ・定年後も比較的高収入で稼げる。 ・手に職がつくため、努力次第でかなりの高収入も望める。 (個人的にはこの点に一番特に魅力を感じております。) 現在は普通の会社員(事務系)で、正直、あまり成長を望める職場ではないです。 (年収は400万円程です) それよりかは専門的なことを勉強して、日々自己研鑽していける職場に切り替えた方が、自分の成長につながると強く思ったことがきっかけとなりました。 そうなると、課題となるのが、資金面、学習期間面、年齢面です。 ・資金面・・・こちらは、現在の時点でなんとか工面できそうなので、特に問題ないと思っております。 (調べた結果、私立だと1200万円程の学費) ・学習期間・・・6年間は長いですが、そこは根性で乗り切るしかないと思っております。 ・年齢面・・・やはり私が一番ネックに思っているのが、年齢面です。順調にいっても就職する頃には、私は30代後半。この年齢の新卒が、果たして就職活動を突破できるのか、ここが一番不安に思っていることであり、ご意見をいただきたいです。薬剤師の求人も減っているといわれている中、実際現状はどうなのでしょうか?このような年齢の人が就職は無謀でしょうか? また、私の今後のプランについて、客観的にどう思われましたでしょうか?夢物語を語っている、はたまた、こんな道はどうか?などの広い視野でのご意見も頂けたらと思っております。 よろしくお願い致します。
がないので、具体的な違いが分かりません。 もちろん、年収に大きな違いがあるのは分かります。 それ以外では何が違うのか具体的に知りたいと思いました。 例えば、考え方・話し方・趣味・知識量・身に着ける物・みんなで食事に行くときに使う金額。 なんでもいいです。 できれば、仕事柄で大企業と零細企業の両方に携わっている方のご意見を聞かせていただければと思います。
ね? 高卒や短大卒、専門学校卒では難しいのですかね? 仮に就職出来ても、 高卒や短大卒、専門学校卒では出世はほぼ望めないから、 結局入社後、 辛い思いをするだけですか? http://www.nippan.co.jp/
どう対処すれば良いでしょうか? ある失敗(犯罪ではありません)と前職が顔が知られる仕事だったので、超がつくほど有名人になってしまいました。 失敗から数年ほど年月がたっていますが、何処に行っても未だに知っている人がいて、バカにする様な人もいます。 一時期snsでやる事、言う事ネタに出来ることは全て拡散されて(プライバシーのかけらも無い生活をしていました)2回転職しなければならない程、精神的に参ってしまった時期もありました。 親が海外に住んでいるのですが、(物価が安い国です)挙げ句の果てには親に会いに行った時も現地の人に拡散されてバカにされる始末で逃げ場がありません。 現在は地方で肉体労働の仕事に転職して、良い人間関係と生活環境(人が少なく精神的に楽)がある場所に住めて、この先も現在の職場で働くつもりで人生設計をしていたのですが、無理をしてしまい体を壊してしまいました。 体の負担が少ない仕事を探さなければならなくなり、地方なので良い仕事が見つからず、仕方なく都市部で探しています。 もし都市部で働く場合は、前職と似た様な環境になると予想しています。 ちなみに今後の計画ですが、転職して3年ほど働いて、その間に英語とMSオフィスの勉強をしてTOEIC、英検とMOSの資格を取り、親の住んでいる国の日系企業に現地採用で良いので転職しようと考えています。 大学卒業まで親の住んでいる国にいたので生活面では問題ありません。現地に3年程付き合っている恋人もいます。 現地に転職できたら結婚する予定です。(恋人には今の状況を全て話していて理解してくれています) そこで質問なのですが、嫌がらせに対処する方法といじめに合わない様にするには何を気をつければ良いですか? 今やっている対処法としては、嫌がらせは無視して動じていないように振る舞う(気にしていたらキリが無いので)、いじめの原因を減らせる様に敵は作らないなどをしています。 他にも良い方法があれば教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
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