「子連れ出勤」を含む質問（62ページ目）

公務員にボーナスを支払う意味が分かりません。 増税しなければならないほどの財政難なのになぜ公務員にボーナスが支払われる？

なのになぜ公務員にボーナスが支払われる？

バイトが辛いです。 私だけ雑に扱われます。 長文です。 大学1回生女です。 今のバイトは高校一年生からしています。 私は通信制の高校だったので学校に行く機...

バイトは高校一年生からしています。 私は通信制の高校だったので学校に行く機会がほぼなく、バイト先だけが人と関わる場所であり、唯一の居場所でした。 人数が少ないこともあってみんな仲良しだし、社員さんもご飯に連れて行ってくれたり、業務連絡以外の連絡も取り合うぐらいの関係で家族みたいで本当に大好きな場所でした。 特にすることも無かったので高三までは週6とかで入っていて、クリスマスも年末年始もフルタイムで入っていました。 大学生になって忙しくなり、週6は無理になりました。 「大学生になり忙しくなってしまったので、週3でお願いしたいです。どうしても人手が足りない時は入るのでシフト入れて大丈夫です」と言いました。 (大学生になったらシフトを減らすというのは2月ぐらいから言っていました。) 結局週3の週はなく、週4か週5でした。 他の子は今まで通りのシフトだったのに、私だけ明らかに沢山シフトを入れられていました。 また、家が1番近いからか私だけ最後まで残らされることが多かったです。次の日が一限で「明日起きれないですよーー」と言ってもずっとラストまで残らされていました。 今は私が少し強い口調でもう無理だと伝えたので週３で夜遅くまで残ることも少なくなりましたが、私だけ雑に扱われたのがすごく嫌でした。 私が特別仕事が出来るわけでは無いのですが、今まで沢山入っていたし、今の出勤回数も私が多い方なので私に仕事を振った方が楽なのは分かるけど、社員さんと同じ仕事を振られる事が多くなり、バイトの中で明らかに私に負担が大きいです。 時給はみんな同じです。 本当に大好きな場所だったのに今は行くのがすごく憂鬱です。大切にしてくれてはいたのだろうけれど、私が店にとって都合が良かったし優しくしていただけで、使えなくなったから適当に扱われているのでしょうか。 でも楽しい時は楽しいし、バイトのみんなもお客さんも大好きだし、新しい環境がすごく苦手でバイト先を変える勇気もありません。 どうしたらいいのでしょうか。 今は雑に扱われている実感がすごくある訳では無いのですが、雑に扱われた過去があることがすごく胸が痛いです。 私が勝手にしたことなので見返り？を求めることは間違っているけど「○日人手が足りなくて入れる人いませんか？」というグループLINEが来たら休みたくても入るようにしていました。 クリスマスも年末年始もみんなシフト入らないだろうと思い休み希望を出しませんでした。その結果24日〜4日まで働きました。 私は大好きな場所を大切にしているつもりだったのに、私は大切にされていなくて辛いです。 やめるべきなんですかね。 それとも何か私がすればまた大切にされることはあるのでしょうか、、。

大手英会話スクールの受付スタッフの仕事って大変だと思いますか？？

夜遅くにすみません。いま妊娠8ヶ月です。(2人目の妊娠中)。職場に相談というか愚痴というか。4月末くらいに産休に入るため、新しい人を雇いました。私は事務仕...

痴というか。4月末くらいに産休に入るため、新しい人を雇いました。私は事務仕事で、新しい人は配送スタッフと して雇いました。その方には小さいお子さんがいます。 配送スタッフは朝少しだけ早く出勤して、その日の配送する荷物を車に積んで、就業時間より早めに会社をでます(今までのスタッフは)しかし、新しい人は初日からギリギリにしか出勤しません。よって、荷物は今までのスタッフが載せてる状態。 他のスタッフは「朝保育園に連れて行ったりして早く出勤させるのは、大変ではないか」と言って、本人になにもいいません。 しかし、私だって子どもを保育園に預けに行ってから出勤してますけど？って思ってしまいました。 色々モヤモヤが多く、ストレスになっています。もう少し様子をみようとかって先輩には言われますが、我慢できません。新しい人は私より3つ上だし、年下の人間に言われたら害があるかなと思いまだ何も言えてません。就業時間は8時50分です。 世の中のお母様方は、もっと早くに勤めてる人もいるし。 もうモヤモヤしすぎてどうしたらいいかわかりません。何かアドバイスなどお願いします。

至急でお願いしたいです。 いま、セクキャバの体験に来ています。 セクキャバ経験はあるのですが、今日のお店は団体のボックス席があって、ほとんどそこの席に着...

あるのですが、今日のお店は団体のボックス席があって、ほとんどそこの席に着きます。 体験なので、全 く知らない女の子とかとも接客になるので、その輪に入れません。 団体の席についても、先程も言葉を発さずおわりました。 一応ついたお客さんも、連れと話したりするのでわたしは全くは入れませんでした。 もともと性格的に、大人数のなかでは話せなくなるタイプなので本当に苦手分野で、どうしたらいいかわからなくて泣きそうになりました。 22半までの出勤ですが、もう帰りたいです。 帰りたいと言ってもいいでしょうか？

いつもお世話になっております 現在育休中で復帰まであと約半月です。 長くなりますがよろしくお願い致します 私はお恥ずかしい話できちゃった婚です 職場には...

がよろしくお願い致します 私はお恥ずかしい話できちゃった婚です 職場にはギリギリまで働かせてほしいとお願いしその後退職する形をとることに。 直後から上司から何かあっても責任とれないのでと力仕事の業務を外して頂くことができました 私の職場は未婚40代2名、未婚30後半1名、既婚子なし30代半ば1名、未婚30代前半2名、未婚20代2名、 そして私27歳となっております 全て女性 ほぼ未婚 そして私以外全員子供はいません 私と40代未婚の2名は同期で、 そのうち1人は店長となっております 以下 40代未婚1を（店長） 40代未婚2を（A）と呼ばせて頂きます 同期の一人が店長となってからはAとは仲良くなりプライベートでよく遊ぶ様になりました Aには28歳の彼氏がおり、結婚を前提のお付き合だそうです そして30代半ば既婚子なし以下Bは 私の1年後に入社でAとは元々友達だそうで当時は未婚でした 必然とBとも仲良くなりAよりも仲良くなりました しかし当時はA.B共に未婚。 隠してはおけないので 私はまずAに伝えました 大人として社会人として、順番を間違えたことを謝りその時はおめでとう！でもでき婚だから大変だと思うけど頑張ってねと言ってくれました Bにもまず謝罪し、よろしくお願いしますと伝えると態度がいっぺんし勝手に妊娠して勝手に産むくせに仕事に融通まで効かせるなんてワガママだ。とゆうか産むだけが選択肢じゃないよね？私はおめでとうとは今後もいわないと言われました… 言い返すことはしませんでしたがまさかのBの一言にお腹の赤ちゃんに申し訳なく泣いてしまいました… それからはBとは気まずくなり… そして私が妊娠報告した1週間後まさかのAも妊娠したと… しかしAは店長や他のスタッフには秘密にしてくれ、子供はまだいらない、堕ろすと言って来ました 妊娠以上の発言に引きましたが秘密にすると約束しました。 Aの彼氏は妊娠についてAに任せると言ったそうで…Aは本当は産んでほしいと言って欲しかったんだと思います。なので自分からおろすとは言ったものの相当ショックだったらしく私にキツくなりました 。 Aは妊娠を秘密にしていた為、力仕事もしていたので私はAに心配の声をかけると、未来ある妊婦には関係ないでしょ！妊娠は病気じゃないんだから働いて当たり前だから！と嫌味を言われ… それからAは過度に力仕事をするようになり、 毎日私に中絶の話をしてきて私は怖くてたまりませんでした その後Aは診察を受けた際すでにお腹の中で赤ちゃんが亡くなっていると告げられ本当に中絶しなくてはならなくなりました ようやく店長にAは報告し中絶。 それからAとBは よいしょと言うだけで妊婦アピールやめてくれない？こっちだって妊婦だったんだけど、とか そのくせ軽い物をを持っただけなのに、あーいいよいいよ妊婦なんだから！と なにかと妊婦なんだからと言ってきたかと思えば今度は病気じゃないのに仕事もしないでね〜と…（力仕事以外の業務はみんなの分もやっておいたり雑用などもできる限りやりました） 私は迷惑をかけてる以上どんなにひどいことを言われても我慢しました お腹が出てきた6ヶ月くらいのとき Aが急にわたしのお腹をなで 障害ある子じゃないといいね〜〜と 言ってきたのです 家に帰っては赤ちゃんに今日もストレスかけてごめんねと泣いていた私は耐えられなくなり店長に辞めたいと伝えました すると社長から電話があり私に頑張ってくれてるし別に戻る戻らないとか今はいいから産休とりなさい！と言って下さいました 私は悩みましたが金銭面からも社長の言葉に甘え産休をとることに。 最後の出勤日AとBにも今までのフォローのお礼をし会社を後にしようとすると Bに私も結婚するのでいつ子供が出来てもいいように仕事調整してもらうことにしたの！今までなんかごめんね！と言われました こちらこそ…と言いましたが正直ポカーンです 私の時は自分勝手だと言っていたのに そして現在私としては好きな仕事ですしやめて子持ちで新たな職探しするよりはと考える 一方で妊娠中の時の事を考えると戻ったら今度は子供の事で言われるんではないかなど考えたり… 会社からはもし戻れるのであれば時短だったりとか調整はできますと言われており、ありがたいお話ですがまた嫌味言われそうで… こないだ会社に行く機会があり置いてはいけないので子連れで行った所Aが来て可愛いー！抱っこさせてー！と息子を抱っこされました…嫌でしたが… 産休に入ってからはAもBも普通に話しかけてくるのです…罠ですか？ 戻れるなら戻りたいですがAとBが… ちなみにAはまだあの時の彼氏と付き合っておりBはまだ子供は出来てないようです… 私は戻っても大丈夫でしょうか？ それとも社長が言った戻る戻らないはいいからの言葉を言い訳にこのまま辞めてAとBから逃げてもいいのでしょうか？ 長くなりましたがどうかご意見お聞かせ下さい。よろしくお願いします

私の勤めてる会社は厳しいのでしょうか？ 何人か新人の方々が入ってきて数ヶ月がたちましたが そのうちの2，3人の子が土日休みがいいとか、祝日休みたいといったり

ましたが そのうちの2，3人の子が土日休みがいいとか、祝日休みたいといったり 旦那（彼氏）と休みをあわせたいとシフトを提出したら 上司に「本当にやる気あるの？」「無理ならまた試用期間だしまた、募集かけるけれどね。」 「面接したとき聞いた内容とシフト希望状況が違うようなんだけれど」 「何のために人増やしたのか正直分からないよ。」 等圧迫されたといってました。 過去土日祝元旦等出れます！まれに月１で土曜日か日曜日休みいただくかもしれません といっていた主婦Aが前日になって家族と過ごしたい、休みたいと元旦言い出して 結局連休み（上司と他の人間が穴埋め）を取られましたが 後に出勤した時上司に 「面接したとき何度も元旦・土日祝出れるって俺に行ったよね？嘘だったの？」といわれた といってまして。 （そのとき一回だけ言われたきり、「来年はやめてね。休みたいのは皆なんだから」って言われて終わったそうです） ※私には「何のために面接してあの時期入れたのか意味なかった時間返してほしい」といってました。 それ以降上司の意向で平日にその人のシフトをほとんど入れなくなり （当時穴埋めしてくれたもう一人の人がもっと稼ぎたいっと言って平日も出れると言ったのも理由で） 稼げなくなったのか本人希望で退職されました。こんな事例があります。 ちなみにしっかり応募項目に書かれています。 （土日祝入れる方優先、接客業なので土日祝休みは希望に添えない場合がございます等。） 結構時給・給与がいい会社ですし、サービス残業禁止！残業代は数分刻みでも出ます。 募集だせばすぐに電話がなるような感じです。 ちゃんとしたり理由があれば優先してくれますが（冠婚葬祭・試験・面接等）それ以外の 用事やただ単に漠然と土日休み～毎週かならず～という発言を面接や他で聞くと上司はいやそうな顔をしますし 「接客業なんて他の業種が休みの日が稼ぎ時。なめてる」 「どうしても土日で接客やりたければ自営するか自営の経営者にでも雇ってもらえばいいのに・・・」 「なんで接客なんだろう。土日休みがそんなにいいなら事務なり資格がなければ技能職や作業系の仕事すればいいのに」 「土日にこだわる理由が分からない。学生時代の流れなのか…家族が休んでるとき自分が働くのがそんなにいやなのか・・・」 なんて、面接した後や落ち込んでるときにボソっといいます。 この会社厳しいですか…？

3週間前キャバクラで働き始めた大学生です。 今の働き方に漠然とした不安があるためこちらに質問させていただきます。 私のお店は関東にあるのですが、キャスト...

こちらに質問させていただきます。 私のお店は関東にあるのですが、キャストは1桁で、平日は3.4人ほどしか出勤していません。 客入りは、週に1回程0人の時があり、入ってもほとんど常連さんで、私は未だに1人しかフリーのお客様についた事がありません。そのお客様も、太客常連に連れてこられた部下の方なので、話したところお財布事情も割と厳しいと察しております。 夜職を初めてやったので、最初はこんなものかと腹を括っていたのですが、友人でキャバ嬢の子に相談した所、移籍を考えた方がいいと言われたので、少し迷ってます。 今の自分の考えとしては、誕生日が2月なので、そこまでインスタグラムや他SNSなどでネット上からお客様を拾ってくる形で粘り、それが終わっても売上に満足いかなければ移籍しようと思ってます。 ご意見、経験談でも構いませんのでご返答くださると嬉しいです。 また、移籍する際にこんな店がいいという具体的なご意見あればお願いします。

ちょっと愚痴っぽく聞こえてしまったら申し訳ございません。長文です。 最近夜のお仕事を始めたのですが、お店の女の子も凄く少なくてお客様も全然来ないので女の子...

事を始めたのですが、お店の女の子も凄く少なくてお客様も全然来ないので女の子の数だけ上司(女性)の身内(男性)を呼んで接客してる状態です。 男女の数が一緒なのでみんな固定でペアを作って指名という形で来店しています。 私はまだ片手で数えられる程しか出勤出来ていなくて、お店が目立たない+時節柄新規のお客様も０なので既に指名で来ている席についてます。 接客は楽しいですしもちろん女の子の指名客を横取りしようとかも思っていません。 ですがあんまり良いように思われてないのか、 軽蔑されるとかはないのですが他の女の子だけで輪は出来てしまってます。まだ入ったばっかりなのでよりそう感じてしまうだけかもしれませんが、、 お客様接客している時はこんな感じです。 上司(女性)「そういえばBさん(お客様)聞いてくださいよ！Aちゃんたら私のことおちょくってきたんですよ〜ww」 Aちゃん「いや上司さんが何たらだったから！本当ですよ！Bさん！！」 上司「うわ！もう○○連れて行かない！！今度2人で行こうと思ってたのに！」 私はただ笑うくらいしか出来なくて、入ってまもないし女の子達と全然仲良く出来てないのに間に入って話すのはどうなんだろう…とか考えてしまいます。 私が1番年下ですが女の子達とはほぼ年齢変わらなくて仲良く出来そうと思いましたが中々上手くいきません。しまいにはおばさんアピしてきます。年齢あまり変わらないのに。 あと私が他の女の子達と違うところは、将来もっと大きいキャバ嬢になるって目標があるのでブログに自撮りをあげているところです。 このブログを見てお客様入ってくれたらいいなとか目標にしているキャバ嬢さんを見習ってるので自撮りをあげています。 ですが、他の女の子は誰もあげてません。あげていても変顔加工されたツーショットとかです。とにかくネタにばかり走っていてTikTokとかも全部面白い動画ばかりあげています。 聞いたのですがみんな将来キャバ嬢になりたいとかではなくお金貯めるためにこの仕事してるみたいです。 指名客0の私ばかりはりきってるので仕事場で凄く浮いてます。このお店は身内だけ呼んで騒げれば満足なのかな…？とか思ってしまいます。 ですが変顔写真とかおもしろ動画とか撮ってる時に呼ばれてなくても自分からちゃんと参加するべきだよなとも思います。きっとどこのお店行っても女の子同士のピリピリは凄いので。 上司女の子のノリ？が合わないけど社長さんは凄くいい人だし、年齢的にも今の時期的にもお店をコロコロ変えれないのでもう少し頑張るべきなのか凄く悩みます。 ↑のようなお店はよくあるあるなのでしょうか？ 長文な上に纏まっていない文で本当に申し訳ないです。

仕事上のイベントに参加したくありません。 某企業のイベントが行われるそうで 私が働いている会社にも案内状が届き、 取引先の方が連れて行ってくださいます。

働いている会社にも案内状が届き、 取引先の方が連れて行ってくださいます。 しかしその企業は 私が 以前勤めていた会社と関わりがあり、 以前勤めていた会社の人も多数参加するので気まずいです。 参加を遠慮したい旨を上司に伝えると 「行きたくないってやつは行かせるぞー」と言われたので 行きたくないだけではダメなようです。 言い訳で体調不良も考えましたが、 そうなると会社も休まなければならない？と思い、そこまでではないなと思います。 会社には出勤しても 展示会には行かなくていいような方法ってないのでしょうか……