ますが、その前に 多少なり知識が欲しく投稿します。 現在 私は平日は 仕事をしており、仕事をしながら資格取得をと 考えてます。そこで、ニチイを調べたところ、土日のスクーリングもあると 書いてありました。資料も送っていただき 拝見したのですが、詳しく書いてありませんでした。 三幸も資料を取り寄せてみたのですが 肝心なところが分かりません。 仕事をしながら、夜間か 土日で 資格取得を した方に お聞きしたいです。 期間は どのくらいかかりましたか？
解決済み
度か着いてもらっていたのですが、職員が怪我で休んでしまい、人員不足のため、その分まだ夜勤はいいと言われ ました。しかし、今は休んでいた職員も復帰しています。私は、早番、日勤、遅番は人通りやらせて貰っていませす。 新人が1人入って、その新人は介護未経験で4月から新しくできる系列施設に行くため、入って3ヶ月程で夜勤まで行っています。 今、私は夜勤に入れていないプレッシャーと、新人の方が仕事ができるているし、私は仕事が出来ないから夜勤に入れないし、信頼されていないのかもと不安でいっぱいです。 介護職員をされている方に質問なのです。 1、1人立ちが遅かった方で、どれくらい経ってから1人立ちをしましたか。 2、新人が4月からできる施設に行くから進み具合が早いのか、それとも、私が仕事が出来ないため夜勤まで行けないのか。 聞かせてください。不安でいっぱいです。
て考えています。 先日ヘルパー２級が介護職員初任者研修へと変更されたそうですが、受講の申し込みをしようとサイトを見ていたところ、まだホームヘルパー２級の講座に申し込める教室がありました。 京都府では４月以降も制度移行期間中は開講していると書いてありました。ちなみに「未来ケアカレッジ」という教室です。 そこで、質問なのですが、ホームヘルパー２級と介護職員初任者研修、どちらを受講するのがよいでしょうか？ ホームヘルパー２級を持っていれば介護職員初任者研修修了とみなされるそうですが、試験のある介護職員初任者研修の方が、就職の際、有利とまではいかなくても好印象なのではないか、などと考えてしまい、迷っています。 また、単純に新しい制度の資格を持っておいた方が、今後介護福祉士などを目指すにあたってもよいのではないか、とも考えています。 しかし、ホームヘルパー２級は無試験なので取得しやすいでしょうし、なによりその教室の講座の日程が都合がよいので迷っています。 アドバイス、ご意見をいただけませんか。
働いていたことがあるのですが、新たに介護施設で正社員で働くとなるとどこもヘルパー2級以上や、介護職 員初任者研修が必要となっています。 そこで介護職員初任者研修をとりたいのですが、経験者であっても一ヶ月講習をうけなければいけないのでしょうか？ 回答お待ちしてます。
いたら、誰でも、実務試験は免除になるのではないですか？
の人間です。 その施設とは長年関係があり、重要な得意先です。 そのため無理難題言われてもいいなりになることが多いです。 打ち合わせに行ってもお茶も出されなければ椅子をすすめられることもありません。 （椅子についてはおそらく勝手に座ってくれということだと思いますが…） このような態度は介護施設-出入り業者の間では一般的なことなのでしょうか？ また業者の方でそのような扱いは受けていますでしょうか。 体験等あれば教えてください。
学館主催」と書いてしまいました！初任者の主催ってどこですか？！
手として働いた方がいいと就労相談のカウンセラーに提案されました。 それならそうと行動に移し、病院を探したいのですが、介護を続けたまま受験し、受かってから看護助手でも心象の差がないのならそうしたいと考えてます。 ちなみに看護助手の経験(結婚前でかなりブランクありますが）アリです。 どうなんでしょうか？
？おしえて]と言われました。嫌な気持ちになりました。その後もらっている給料を教えてしまいました。言いたくもないのに伝えたの で、家に帰った後かなり悩んだりしています。
を受講したいと希望していす。 ６月頭に面接と筆記試験があります。 作文はテーマは「五年後の私」です。こちらは作成済みです。 質問は １、応募は何名くらいいましたか。（こちらは40名定員です。） ２、どのくらいのレベルの問題が筆記試験にでましたか？またどのような内容ですか？ ３、面接では 何を聞かれましたか？ ４、合格の決め手は？ 不安で不安で仕方ありません。どうかアドバイスをください。よろしくお願いしします。
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