「病院勤務」を含む質問（61ページ目）

病院勤務の場合、医師、看護婦、事務員、リハビリスタッフなどの方が居ますが、 もちろん大きい病院では勤務時間などが違ったり、部署以外の方とは会わない日もある...

ろん大きい病院では勤務時間などが違ったり、部署以外の方とは会わない日もあると思います。 このよう な場合、すれ違うときは おはようございます、こんにちわ と言うのか お疲れ様です というのかどちらが正しいのでしょうか？

介護の資格が、ないと介護の仕事は出来なくなるて本当なんですか？ 私は、障がい者枠で、病院勤務してます。じつは、何年前に、障がい者雇用の調査に入られた事が、...

で、病院勤務してます。じつは、何年前に、障がい者雇用の調査に入られた事が、ありました。なにを見たかはわかりません。もう障がい者も病院勤務だめてなるんでしょうか？ダメでなければ、次々と入ってきてるはず私が、入った以来障がい者は、病院勤務ダメになったんですね私のまわりでも病院勤務してる障がい者はいませんわたしだけです。４月からだめになるんですか？ 障がい者雇用調査はなにを見たんでしょう やはり雇用を一番に打ち切るのは、障がい者ですか？前の仕事場で、上司が変わり一番に障がい者雇用の私を打ち切られました。 障がい者は、かなり厳しくなってるんだと思いました。時々スーツをきた偉いさんらしき方が、たまに見に来ます、３月終わり頃に契約の更新予定ですが、資格が、ないとダメになるてきまてるので更新してくれるか不安です。資格あるかない介護の資格も見られると思います。更新なければいちから探します 今すぐ急ぎです。返事下さい

病院勤務の医療事務員の仕事に清掃はありますか？

病院勤務になった時の誓約保証書です。 業務規約などは会社から持ち出せない状態。 この誓約保証書に連帯保証人のサインをしてもらうよう指示が出ました。 A4...

この誓約保証書に連帯保証人のサインをしてもらうよう指示が出ました。 A4の紙にコピしただけの誓約書。 会社の名前は自身で最後の御中の上に記入。 故意的に·····は分かるが過失も含まれる弁償制度。 そして何より連帯保証人になるであろう人間が業務規約などの確認ができない。 おかしくないですか？こんなものなのでしょうか？ 詳しい方教えてください。

大学病院勤務の医師で年収400万以下は珍しくないと聞きましたが本当でしょうか。 猛勉強をして激務の現在がこれでは思う所がある人はかなりいるのではないでしょうか。

猛勉強をして激務の現在がこれでは思う所がある人はかなりいるのではないでしょうか。

病院勤務のパートです。自分の休日は日曜日だし、外来も休診なのに臨時で健診があるので出勤を要請されました。 これは休日出勤で１２５％の時給を支払われるのではないでしょうか？

で出勤を要請されました。 これは休日出勤で１２５％の時給を支払われるのではないでしょうか？

20代半ば女です。 動物病院勤務です。あまり好きではない飼い主がいます。対応の仕方のアドバイスが欲しいです。 飼い主は70〜80代の女性で、何が苦手かとい...

方のアドバイスが欲しいです。 飼い主は70〜80代の女性で、何が苦手かというと根掘り葉掘り色々プライベートな事や治療に関係ない事をいちいち聞いてくるからです。 例えば、 あの大きな車は誰の？2台同じ車があるけど。と言われて、『誰のですかね〜』と濁しますが、1台はあなたでしょ？税金高いでしょ？いくら？など言われて、『えー知らないです』と答えると、なんで？あんたの車でしょ。と鎌をかけてきたり 今、妊娠中で少しお腹が出て来ているのですが あのさ〜…（お腹の近くまで顔を寄せてキョロキョロ何か言いたそうな感じで）、私的には報告するような関係でもないですし、何なら触れられたくない話題です。なので、無視して『はい、点滴はずしますね〜お大事に』と言いましたが、きっと妊娠してるでしょ？と言いたかったんだろうと思います。ただ、何故あなたに言わないといけないのか言ったところで何になるのか言いたくないと思います。 他にも、院内の電話が鳴ると なに？！何の音？！とか言ってくるので、『何でしょうね〜』と言うと、ここには関係ない音なんだ？とか言ってきて、そんな訳あるかいココで鳴ってんだからと思いますし、急患で診察の順番が変わる時も野次馬のように さっきの急患でしょ？どうしたの？と言われて 答えたくもないし、話したくもないです。 みなさんそういう場合どう対応されていますか？ 他の飼い主さんに妊娠してるの？等言われても、嫌な気分にはならないのにこの飼い主にだけは言われたくないです。 他のスタッフに、もしあの子妊娠してるの？とか聞かれたら あまりプライベートな事話したくないですよと伝えてもらって構わないですと伝えていますが、他のスタッフには聞かないようです。

病院勤務の保険薬剤師です。 土日に調剤薬局の手伝いをする場合、何の手続きもしないで調剤や投薬をすると違反ですか？

で調剤や投薬をすると違反ですか？

病院勤めです。勤務して数日経ちますが初日から合わないなと思っています。前に勤めていた病院と学生時代5件ほど見学に行っていた病院とやり方がかなり違って困惑しています。

いた病院と学生時代5件ほど見学に行っていた病院とやり方がかなり違って困惑しています。 前の病院と他の病院とやり方が真逆というほどに違っていて前のやり方が染み付いてしまっているのでそのやり方でやってしまっているとうちのルールがあるから従ってもらうと言われました。正直モチベがないです。 最低でも1年間続ける予定でしたがこの病院で スキルを身につけたとしても他の病院とやり方が違いすぎるのでこの病院にいる意味がないのかなと思い始ました。 この病院はすぐ鎮静と言い薬を投与したがります。それが私には理解できません。過去行ったところはむやみやたらに体に薬を入れるところはなかったです。それに小さな病院なので設備が古いです。 今まで行った見学を含む6件の病院で そんなことなかったので驚きました。 こんな状態で働いていても向こうに迷惑がかかるだけなのでやめようと思っています。 あと副院長がかなり気分屋で自分が1番と思っているタイプで高圧的な人なので精神的にストレスがかかっており朝お腹が痛くなったりしてしまいます。 勤務してから合わないなと思った病院はすぐ 辞めても良いのでしょうか？ ただ前の病院は私含め4ヶ月で新卒の3分の2が中途採用が入っていたことによりリストラという名の雇い止めになっておりこのまま辞めてしまったら職歴に傷がついてしまいます。続けた方が良いのか辞めた方が良いのか迷っています。

何でも良いので、ご意見お願いします。 (3歳と5歳の子持ち、30半ば看護師です) 総合病院勤務⇒日勤常勤⇒時短勤務病棟勤務で残業も多く、子育てとの両立の...

総合病院勤務⇒日勤常勤⇒時短勤務病棟勤務で残業も多く、子育てとの両立のためクリニックに転職しました。 クリニック勤務は時間で終わることがほとんどです。患者さんの介助や急変対応もほとんどなく、身体的にはかなり楽です。 しかし、クリニックということで看護師が行う業務が多く、備品の発注などを係になると任されます。転職して1年半ほどですが新人教育と、定期検査の管理(患者さんの日程調整や、データ準備、物品の準備等)や、月一検査のリスト作り、また感染対策の係で、ワクチンの発注、歴の管理や、案内、ワクチンの日程調整等、使用する薬剤管理、発注を行っています。また学会で発表もすることになり、体は辛くなくても頭がごちゃごちゃといつもフル回転しています。(発表に関しても、チェックが入りますがそれでいいと言われたり、後からそこは違うと言われたりで…) 人間関係は、お局さんがいるような感じ挨拶しても無視されたり、お気に入りの人と態度が全く違ったり、あきら様にため息を疲れたり避けられたりすることもあります。 お給料は、時短でないこともあり総合病院勤務のときより高く、収入的には満足していますが… 元々、疲労がたまると熱が出たり咳が出たり体調を崩すことがあり、このご時世でかなり気を使っています。症状があったら検査をというのはわかっていますが、アレルギー体質でもあり咳症状が通年を通して完全になくなることがあまりありません。今の状況で2人の保育園児を抱えて常勤で仕事を続けるのは、ストレスも強く、身体的にも無理が来ているのかなと感じています。体調を崩し、咳が出始め咳喘息と何回か言われたことがあり、繰り返すうちに治りづらくなっているような感じです。(症状のあるときはステロイド吸入をしています) 仕事は好きで自分なりに勉強して業務につきやりがいもあるので、出来れば辞めたくはないのですが、常勤ではなくパートにして週の勤務回数を減らして勤務を検討しています。(収入的には贅沢をしなければ大丈夫だと思います) このような判断は甘えでしょうか？？客観的に見て業務量などは、多くないでしょうか？ 今までパートの経験もなく色々考えたり、すると、よくわからなくなってしまいました。夫は、辞めたいなら働き先も考えた上で辞めればという感じでした。