採用内定通知書に採用条件がありますが、これって雇用契約書と一緒ということでしょうか？
解決済み
希望した職種ではない職種での内定が記載されていました。 二次選考の際や最終選考前に提出した履歴書に◯◯職（希望した職種）を志望している旨を伝えてはいます。 しかし、最終選考の質問内容が△△職（希望していない職種）寄りの内容であったり、最終選考後に採用担当（最終選考には参加してない）の方から◯◯職希望って言えた？と聞かれたりしました。（希望職種は聞かれなかったので答えてないです。） ここで質問なのですが、◯◯職希望だが、△△職になっていた旨を伝え、変更をお願いすることなどできますか？ あと、採用担当の方に連絡する場合は、今日（土曜日）じゃなくて平日の方がいいでしょうか？ ◯◯職に就く気満々だったのでそこに入社する気だったのですが、△△職だと正直乗り気ではないです。ただ、内定はここの会社しかないので、できれば◯◯職で入社したいです。 ご回答のほどよろしくお願いします。
た。 面接では内定通知書を送る予定と言われてましたが、今のところ来ていません。調べたところ、内定通 知書はすぐには来ないと書いてあるサイトが多いようですね... 内定先から、雇用条件や入社日の確認をしたいのと、ついでに職場案内もしたいのでもう一度来てくれないかと言われました。 これは、内定通知は直接手渡される流れなのでしょうか？ 転職活動は初めてなのでよくわかっていません。一般論でいいので、回答お願いします。
、退職に関する事項には、確定給付企業年金となってるのですが、これは退職金が企業年金になるのでしょうか？ それとも会社独自の退職金と企業年金の分をもらえるのでしょうか？ よくわからないので教えてください。
回答終了
このような大切な書類を送るのは、今は普通なのですか？
くて大丈夫ということだったので謝罪の手紙を書いたのですが、 内定通知書も一緒に送った方が良いのでしょうか？ わかる方がいらっしゃったら是非とも教えて下さい。 よろしくお願いします。
はいますかいる場合席次がどのくらいか知りたいです。自分は190番代です。
承諾書を返送しなければならないのですが、 分からないことがあるので質問させてください。 1.封筒はどのようなものを使えばいいのか？(企業からは書面は折られず送られてきました。) 2.添え状はつけるのか？ 回答よろしくお願いいたします。
われましたが、その後で質問したい内容があります。現在は内定保留中の状態です。 その際に、その質問が元で内定取り消しなどなるのかわかりませんが、そうならないために 内定通知書を事前に頂いておいた方がよいとアドバイスされましたが、そうでしょうか？ 面接の際に、仕事内容の説明やこちらからの質問の機会がないまま、一度の面接で内定が出ました。 条件面については、その際の電話で確認しましたが、特に仕事内容について確認したいと思っていますが、大丈夫でしょうか？ まず内定通知書をいただいてから詳細な質問をした方がよいでしょうか？ それとも内定通知書がほしい旨の依頼と一緒に質問して大丈夫でしょうか？ 質問したい内容 ・職場の雰囲気 ・自分が入社した場合の配属先の仕事内容 ・実際の労働状況（休み／残業時間） ・昇進・昇給の仕組み、評価制度について ・キャリアパスについて
らえますか？ この度、転職し昨日から働き始めました。 内定を頂いた際に、内定通知書はもらいました。ですが入社時に労働条件通知書をもらえると思いましたがもらえませんでした。自分の確認不足もあったと思っておりますが、内定通知書の記載内容で労働時間や休日などはわかりましたが、賃金の固定給(基本給、営業手当)以外の時間外、休日労働、深夜業務などの計算方法の記載がされていなく、支払われるかどうか不明な状況でした。 昨日から出社し、就業規則など軽く説明をされただけで、労働条件通知書はもらえませんでした。そのため固定給以外の賃金の支払いや計算方法がわかりません。それとも固定給以外の賃金の支払いや計算方法などは労働者に書面等で交付しなくても良いものなんでしょうか？ だとしたら内定通知書(勤務時間、勤務地、給料の記載)があれば労働条件通知書は不要で同じものとして考えるものでしょうか？ 別ものなら労働条件通知書は入社後でももらえますか？ お分かりになる方、宜しくお願いします。
601~610件 / 8,472件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
採用通知書の内容とは？内定通知書との違いや届いた際のポイントも
選考対策
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
内定通知の電話はどう受け答えすべき？待機期間から注意点まで紹介
内定通知を電話でもらえることになっているなら、受け答えの仕方を確認しておきましょう。声だけのやりとりだけ...続きを見る
2023-05-27
内定が取り消しされる条件とは？不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか？内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定辞退はどう伝えたらいい？電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は？届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは？例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる？企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは？内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
