とれねー 新卒で内定とれなかったら終わりだよな俺 まぁやばいなー 不動産営業くらいならのこっ てるんじゃね? と聞きました。 不動産営業はレベルがひくいということですか?それとも選考がかなり遅いということですか? また、ここでいう不動産営業とはハウスメーカーの仕事ですか?
解決済み
万円も違います。入社直後に給料改正があったらしく皆んな低くなりました。 店長によると「うちは給料改正はしょっちゅうあるよ」とのことでした。主人も詐欺にあったようだと言っています。 ハウスメーカーの営業職なので歩合がつきますが、5ヶ月前にとった契約も着工前とかいう理由で一度も入ってきたことがありません。 週一回の休みもままならず、毎日遅くまでのサービス残業にもかかわらず、主婦のパート並の給料です。 もし会社を辞めたあとでも面接時との差額の毎月7万円分を請求できるのでしょうか?
うことができませんでした。(1月から2月3月はあんまり会えないと宣言はされてました。) 3月に入り連絡も激減。 最後にLINEがきたのは1週間前です。 今日から新年度で少し落ち着くとは思うのですが、私から「期末お疲れ様。いつ会える?」とLINEしてもいいものでしょうか? 最後のLINEは私で終わっています。 3月は2回デートをドタキャンされ、1回も会っていません。 彼は3月は1日しか休んでいないようです。またハウスメーカー勤務の為、次の休みは火・水です。 会えないのもそろそろ限界で、これ以上会えないようなら別れも考えてしまいます・・・・。 またハウスメーカーの営業は4月も忙しいですか?
。 外車販売のヤナセ、ハウスメーカーの積水ハウスの2社です。どちらも営業職です。 色々調べたりして良 いところも悪いところも少しは知ったつもりですが、本当に迷っています。 何か私が知らないことなどどんな意見でもいいのでいただけたらと思い質問させていただきました。 最終的に決めるのは自分ですが、 何でもいいので意見をいただけたら嬉しいです。
生です。 就職活動の時期が迫ってきて自分なりに色々な業界を調べてみた結果、建築関係の仕事に興味が湧きました。漠然としたものなのですが、希望としてはリフォームやハウスメーカーの営業がやりたいと思っています。 調べている中で新日本技建という会社を知ったのですが、こちらは全国に支店があり、九州地方にも支店がたくさんありました。それから塗装技術もあるという事だったので、個人的に良さそうだなと気になりました。 会社のホームページを見てリクルートのページも確認したら採用データが掲載されていました。職種の欄に提案企画営業と記載があったので営業職の採用はあるようでしたが、エントリーのようなページを見つけられなかったので実際に募集しているのかどうかわかりませんでした。 新日本技建は現在社員を募集しているのでしょうか?御存知の方がおられましたら教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
計職からアクセンチュアのような企業に入社された方っておりますでしょうか? 私は大学が建築学科、その後ハウスメーカーに就職しました。お仕事は、主に設計です。CADを用いて3Dモデル作成などをしております。営業の経験もございます。 知り合いの方がアクセンチュアでお仕事をしているのですが、前職はいろんな方がいると聞きました。建築からコンサルなんか行けるのでしょうか?調べても前例がないので… 在職中に有料のプログラミングセミナーに自主的に参加し勉強しました。簡単なホームページやゲームなんかは作れるのですがこういうスキルは生きるのでしょうか? 馬鹿な質問ですみません。 お給料のペースを上げたい、より厳しい環境に身を置きレベルを上げたいと考えています。
事務の求人に、webから応募する予定なのですが……アドバイス頂たければと思い、質問させて頂きます。(事務希 望ですが未経験です。) 一般的に職務経歴書は正社員として働いた事を記載すると思うのですが…実は私は高校を中退してアルバイトをしていました。 その後、20歳を過ぎてから短大に入学・卒業(25歳)を経て、またパートで数年(販売)で働き、現在はご縁のあったお店で正社員で働いています。(入社時はパートで一年働き、その後に正社員になった為、2年勤務) 経歴は、どこをとっても悪い所しかないのですが…この状態で職務経歴書をつくると、書ける事が少なく困っています。また、確実に空白の部分について聞かれると思います。 そこで質問させて頂きたいのですが… 1.職務経歴書に高校を中退後からの出来事を年表式で作成する方が良いのでしょうか?(例:⚪︎年高校中退→⚪︎年アルバイト→⚪︎年高認(旧大検)を取得するために学校に通う→⚪︎アルバイト→⚪︎短大入学…) 2.また、年表を作成する場合、高校中退後のアルバイトは、閉店したり短期間だったりと転々としているのですが、その辺りのバイトも、一つ一つ書いた方が良いのでしょうか? 3.また、現職で個人的に表彰されたなど華々しい評価がありません。提案した事柄を取り入れ、多少売り上げに繋がったかな?という位は 、ありますが…数字にできるほどではないのですが、こういう場合どんな事を書くと良いでしょうか? 何でも良いのアドバイス頂けると有難いです。よろしくお願いします! *未経験は事務には受からない等の回答は、私も重々承知の上で応募しているので、誠に勝手ながらご遠慮させて下さい。
ハウスメーカー、旦那はA社の営業で、私はB社の事務とか。 会社にいわなければいいんででしょうが、なんかの拍子にばれたらやだし。 同じ業界だと、情報関係で疑われたら嫌だなと。
ーや設計事務所への就職が多く、ポートフォリオを作成したり既に提出している子もいます。 しかし私は設計に向いてないと気付き、また、接客系アルバイトの経験から、不動産業界の営業(販売)を中心にエントリーしているのですが、メーカーの設計部門志望とかじゃなくてもポートフォリオは提出した方が有利なのでしょうか? 不動産の営業志望なのにポートフォリオを提出しても効果は薄いと思うのですが、どうなのでしょうか? 因みにどの企業も採用情報などを見てもポートフォリオのことは一切書かれていませんでした。
ありません。 独身女28歳です。 1. ・THE地元のハウスメーカー ・施工管理職 ・従業員80人規模 ・営業重視の会社で建売多め ・月給23.5万(年収350万程度) ・みなし残業35時間分含む ・資格手当は月1万程度(2年目で受験資格を得る) ・通勤手当あり、残業手当あるが基本出ない ・住宅手当などなし 2. ・一条工務店の地方グループ会社 ・設計職(ただし資格がないため書類作成などからスタート、資格を取っても内装や設備からでその仕事ができるようになっても作図は基本はセンターで一括で行うので、エスキスからするようなイメージしていた設計とは違うかも) ・従業員100人規模 ・会社としては儲かっているが手が回っていない様子、だがボーナスには還元されない ・同業同規模会社と比べ忙しく安月給(現職は40連勤当たり前と言ったら「そこまでではない」と言われた) ・月給が、基本22万+社用車がないため車両手当2万+設計手当2.5万 ・資格手当は一括で35万(今年取る予定) ・通勤手当あり ・住宅手当、残業手当なし(設計手当で消化) 一条工務店は長い目で見ての成長はあるかもしれませんが、いずれにせよ恐らく2,3年で転職する予定なので、経験を積みたいと考えていると無駄になるかなあと思っています。 またサービス残業がものすごく多そうな印象です。経験を積みたくても、さすがにサビ残月100時間(予想)などとなるとちょっと…ライフワークバランスも大切にしたいという気持ちです。 よって1の施工管理の方がいいかと思いますが、女であることと、給与が比較すると安いことが心配です。建売なので、お客様との関わりが少なく、やりがいがあるのかという心配もあります。 2,3年後に転職を考えており、次は長く勤める予定で、一級建築士を取れたらより大きな民間の設計へ、もしくは行政の建築職へのチャレンジを考えています。 未経験にしては良い条件であることは承知の上ですが、どちらがいいと思いますか。 ぜひ皆さんのアドバイスをお願いします。
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