。 就職活動では化学系企業を中心に受けていましたが内定を貰えず、違う業界に就職しました。 現在、働いている会社はメディアにも時々とりあげられるようなメジャーな製品を扱っており（やりがいの一つ） 、技術部長から職人気質な会社でもっと合理的で勘や経験でない技術を欲しいということで新卒採用されて働いてます。 もともと開発で募集があり開発をしてほしいということで採用されたのに、開発を指導できる中堅社員がいないということで品質管理をしています。 しかし、品質管理とはいっても顧客クレーム対応や陳腐な社内検査・試験、肝心の品質管理は半世紀以上遅れていて何も身に付いていません。 社長は古い体質を変えたいと常々言う一方で開発の人間がデスクワークをするのを極度に嫌い「モノを見なければいいものは作れない」と説教します。 製品は市場調査などに基づいて開発するのでなく（やってはいるが）、結局社長が売りたいものを開発して売っており嫌気がさしています。 20代、30代がほとんどおらず孤独な職場ですが、雰囲気が悪いものではなくおだやかな会社でそこは良いところだと思っていました。 しかし、技術者として仕事に楽しみが見出せないことや何より何も身に付いていないことと現在の会社でのキャリア形成が全く見えてこないことに不安を抱き転職を考えています。 人目に触れなくても自分の専門知識・技術力を生かした仕事をしたいと考えています。 安定して研究開発に専念できる大手・中堅の化学系企業を中心に転職を考えていますが、研究開発系の募集はないに等しいです。 中小企業から大手・中堅への転職はただでさえ難しいと言われているのに そもそも新卒で採用されなかったのに中途で採用されるわけがないという点と 募集要項にかいてある実務経験が全くないためせいぜい英語力とか海外勤務経験（それも短期）くらいしかかすっていない点でかなり難しいと考えています。 中小企業から大手・中堅へ転職された方はどのような点に気をつけて転職活動をされましたか？ また違う業界への転職の場合実務経験がないあるいは乏しいのは致命的な欠点になりますか？
解決済み
を考えています。 理由は内定いただいた時と実際に就職した後の仕事が違うからです。 正社員として働きだしたのは４月からですが、 一昨年の１０月頃から学生アルバイトとして働いていました。 （今年３月に短期大学卒です） 内定は昨年の４月頃にすでにいただいていました。 その時は事務採用だったと思うのですが、実際は営業に回されました。 （内定から入社までの間に新しい事務員さんが入ったためだと思います） 住宅関連の会社のため、営業の仕事としては お客様と直接話すことよりも、地元工務店さんを回って 仕事の話をいただいてくるような感じです。 ですが、私は工務店の方々と話すのが苦手です。 職人気質の人が多く、とてもにこやかには話せません。 お客様と直接話すのはとても好きです。 事務採用だった場合は店舗勤務になるので、お客様と直接話す機会のほうが多いです。 そのためもあって事務として内定いただきました。 また、慣れないせいかミスも多く、皆さんに迷惑ばかりかけてしまいます。 自分なりに頼まれた仕事を精いっぱい頑張っているのですが、 先日事務の方から「仕事の全部が中途半端だ」ときつく言われ、 今まで頑張ってきたもの全てを否定されて悲しくなりました。 このままここで頑張っても、会社に有益な働きはできないし 自分にもメリットがないのでは…と考えてしまいます。 正直楽しくありません。 また、内定をいただいた後に職場の雰囲気や仕事がガラリと変わったように思います。 （職場の人間関係が険悪になったり、今まで数か月に一回だった業務が毎月になったり…） 変わったなと思った時点で違う就職先を見つければよかったのでしょうが、 地元に就職したいと思っていたため結局そのまま就職してしまいました。 文にまとまりがなくなってしまいましたが、 転職して新しい場所で１から頑張るべきでしょうか。 気持ちを切り替えて今の職場で頑張るべきでしょうか。 一応、仕事を辞めた後の行動なども真面目に考えています。
家の家業を継ぐ国家資格を取り家業を手伝っております。 現在実家で働き出して15年。 8年前に子供を連れ実家に戻ってきました。 現在手取り13万円。食費や家賃を入れない代わりにこの金額です。 結婚していた当初は給料0その代わり通勤に使うガソリン代 保険料などは払って貰っていました。 何故給料が0になったかというと育児にかかっている時間が多いという理由です。 産み月まではきっちり仕事はこなし産後３ヶ月より復帰し。 授乳の時間になる子供の所へ行き授乳。 １歳までは完母でしたのでこのように子供に取られる時間も多く 給料は0になりました。 私としては払うものは払って貰えるしと独身時代のような気持ちでいると 元旦那はそれはそれ、これはこれと一度手元に給料を貰い自分たちで払うという事を希望しておりました。 「自営はそんなに偉いのか」 「自営で働いていても俺の嫁である限り給料を持って帰って来い」 とこのような事を言われ喧嘩も絶えず最終的には離婚致しました。 最近になって気付きましたが私の考えは完全に偏っているようです。 今年になり13万に上がりましたがそれまでは10万円。 13万円に上がったのは給料が少ない代わりに払って貰っていた私と子供の 生命保険代（15000円と16000）を 私が払うことにした為で実際は上がっていません。形だけのものです。 離婚後は8万円でした。 働き出した最初の給料は13万円。 弟も9年前から一緒に働いていますが17万円貰っています。 （国家資格は持っておらず後を継ぐには看板を下ろす事になるでしょう） 結婚し、嫁がいますので17万になりました。 嫁はパートで働いており子供はなし。 弟は生命保険代（15000円）は親に払って貰っています。 最近、この給料で子供を大学まで行かせてやれるのだろうか・・・ と不安になる事があります。 私にできる事は子供にひたすら貯金をしてあげる事。 それだけしかありませんが実家に住み続けることが最近辛くなっていました。 元々父は職人気質の気分屋です。 両親も年老いてきましたのでなるべく実家にいて普段の生活も支えようとは思いますが きつくなってきました・・・ 弟がうちで働きだしたのは私が妊娠したせい・・・ 給料がなくなったのは子供ができたせい・・・ あ～中学３年の時にした私の選択はなんだったんだろうと最近自己嫌悪に陥ります。 中3の受験で専門科のある学校を選びました。 兄弟の中で一番最初に大人になり手伝えるのは私だから そして弟二人は別の夢があったので私は弟には好きなことを一生懸命がんばりなさいと 両親に進学を反対された時に言いました。 しかし母は実家で仕事を手伝っているだけなのに贅沢だ そして母の友人も「あんたの事贅沢って言ってるよ」とある日言われて・・・ 何かプツッと切れました。 私は贅沢しているつもりもないし国家試験に受かる為に死に物狂いで勉強しました。 元々女がする職種ではないので体力的にもきつく必死でした。 この15年なんだったんだろうと。 最近37.5度の涙を見て私のことか・・・？と思ったのです。 （大げさですね（笑）） 小さいころから弟の世話をしなさいと言われ続け 現在もまだ両親のため家族の為に働かなくてはなりません。 私のしたかった事や夢はいつの間にか消えていきました。 （私の夢は栄養士でした） まぁ、私の夢は夢で成功する保障はないですし 何とも言えません。 皆様が私と同じ立場だったら逃げますか？ 私が甘えて入る事は重々承知です。 厳しいご意見もお待ちしております。
父親が、昔の職人気質？ で言ってることも聞いて貰えず 熱が出ても休みを貰えず 自分は、動かないのに早く動けとか パワハラ？的なのが酷くて それも、自分の都合のいい時は、 こいつ社長だからこいつの言う事は聞かないとな って言いながら 自分が頭はっていってるし 会社のお金も父親の取り分で 全然残ってないし 水を飲むのも お前ら下手間なんだから 飲んでる暇ねーだろ、動け って言って十分な水分補給もままならず 休憩も休憩じゃないです。 今は、父、姉、私でしていて 母に愚痴をゆってもお父さんだから仕方ないね。 我慢するしかないよ。 最近の若い子はブツブツゆっただけで すぐ辞めるだのバックレようとする。 って言われて終わります。 それも ひとつの事を頼まれて し終わるのを待ったり、 時間を置いてまだか？って怒るのも分かるのですが、 5分も経たないうちに あれを取れこれを取れ って言われてそれをやって また最初に頼まれたものに戻ると まだ出来てないのか 早く動け 行動が鈍い 俺が言葉を言わないでも次々必要なものを持ってこい。 一人前の職人も出来ねーんだから 下手間ぐらいの仕事はきちっとやれよ。 と言われ 私も、姉も何人いても足りたいね。 って愚痴りあっているんですが、 それだけならまだ我慢できますが 毎月100万から好きに使えるお金があるのに(会社の取り分ネコババしてるから) 支払い足りないから金貸してくれ。 って毎月のようにお金を貸し、ましてや給料払われない時もあります。 私の場合飼い猫に虐待されたりも日常生活の家の中ですら嫌気がさしています。 もう我慢の限界で 姉とともに辞めようと思って 今週には、辞める予定なんですが 家賃だったりを払っていかないといけないので 生計が立てられるまで 夜のお店をしようと思っていて でも、彼氏が夜したりお水の仕事するなら別れるって言われています。 でもそうしないと生活していけません。 でも家の仕事していてももう、我慢できなくて無理って状態まで来ていて、 仕事前に手の震え、尋常じゃない手汗、冷や汗なども出てきて自分が弱いのも十分承知なんですが、 もう、どう足掻いてもやって行けません。 だとするならば、別れるしかないのかな。 それもやだなって言う半々です。 もう別れるしかないんですかね… 頭の中ごちゃごちゃしていて纏まってなくてすいません。 意見を聞かせてください。
学び転職を考えています。 現役の忙しい方に聞くのも申し訳ないと思ったんですがまったく答え出ず…。 質問の内容は、プログラマー？ウェブデザイン？アプリ制作など、どこのスクールが1番良いのかがしりたかったんです。 どこのスクールに入ろうかまよっています。堀江さんが一緒に出てくるテックアカデミーさんの社長なんかは、教える人が専門にいてまたメンターが即時に回答してくるというサービスですが、似たようなサービスでさっぱりです。もちろん、デメリットはいうわけがないとおもいますが何かヒント？でもお願い致します。 言語もｐｈｐから覚えた方が良い等々・・・混乱中です。。。 独学は時間の都合上４０になってしまったので、意味の分からない本を読みあさり・・・という時間がどうしても仕事をしながらと言うこともあり、いち早く身につけるためにはスクールが早いのではと思い質問させて頂きました。（ＦＢなんかでも何人かの方に質問し時間がないなら手っ取り早くメンターさんがついてくれる、教えてくれるところが最速だと思いますという回答でした。。） また、自分はもともとヘアメイクで喋ることや社長業もしておりましたので、営業力や人としての気にいられる事は人よりも長けていると思います。（エンジニアは確かに今は不足ですが小学生でも必須科目でも始まっているため、１０年２０年後にはエンジニア（営業等ができなく、職人気質の方では稼ぎはすくなくなるのでないかと思っています） また、今までの仕事上、経営者等のつながりや、自分の興味のある分野（予防医学・アプリ等で健康チェックができるような所もすでにありますが、より深掘りして簡易的にそして本当に健康に役立つ者が作りたいと考えてます） 事が）をもっと、ＡＩ化できればと考えています。※全て同時には難しいと思いますが。。。英語も話せなきゃといつも思うのですが、年齢上何かを削って行かなくては行けないかと思っていますが、どうおもいますか？ これからの時代に必要なスキル等々アドバイス頂ければとおもいます。 ブログ等の執筆でお忙しいと思いますが、皆様のご意見貴重にお聞き出来ればと思っております。突然長々と失礼しました… 宜しくお願いいたします。 アドバイス宜しくお願いします。
回答終了
前からずっと辞めたいと感じています。 理由は料理長への苦手意識です。 この料理長は非常に真面目で勤勉な方で、大変仕事一筋の方です。 もちろんそこは私も尊敬していますが、一つだけどうしても納得いかないところがありずっと嫌な気持ちをしています。 それは毒舌で、「一回で覚えろ」の職人気質派の方という事です。 二回目、三回目を質問しようものなら「前にも言ったでしょ」「話を何も聞いてない」「頭を使え、大学生だよね？」と言われたり。 一度も教えられたことの無いことを、当然の様にやれと言われたり。 かなり言葉が足りないとは感じています。 そして仕事のほとんどは、料理長が忙しい方なのでパートさんに教えて頂きました。 本当にパートさんには迷惑をかけました。 私は出来も良くなく、うっかりミスが多いですし、こうして怒られるのも当然だと思っています。 仕事が嫌だと感じる度、「これだけ怒ってくれる他人もそうそういない」「社会経験が無いだけだから甘いこと考えるんだ」と自分を鼓舞しつつ、この知恵袋の皆様の相談内容や周りのアドバイスを胸に頑張ってきました。 しかし内心では「そこまで言わなくても…」「そんな態度とらなくても…」と非難してしまいます。 以前「難聴だ」と言われた時もかなり傷付き、どうしてそんな事を言うのかと家に帰ってからずっと泣いてしまいました。 これは私は今年違う地方から引っ越して来たのですが、やはりイントネーションや訛りが異なるため、咄嗟に理解することができません(聞きなれないイントネーションの方に意識が取られてしまいます)。 そしてこの地方の方は口の中で言葉をこもらすように話されます。この地方出身の友達にも相談したのですが、やはり年配の方のしゃべり方は一癖あるとのこと。 加えて私は大きな声で話すのですが、逆にキッチンの方は小さな声で喋られます。 料理中など騒音が飛び交うキッチンでは、料理長やパートさんの声を聞き取るのが難しいです。 何度も聞き返してしまい迷惑をかけました。その時に料理長に「難聴」と言われてしまいました。 正直、今まで言われたことは正論だと思っています。料理長からは何も間違ったことを言われたことはありません。 私が出来てない点を厳しいながらもしてきしてくださっただけです。 私はこれから就職するにしても嫌な人間関係はあるだろうし、バイトだからと言ってすぐ辞めていいなんて考えていません。働いてお金を貰う以上責任を持って仕事をすべきです。 それでもこの仕事を続けるやりがいって何だろう。私がこんな辛い思いをして、この場所で働く理由って何だろう、とそう考えてしまいます。 思えば生活費と奨学金返済の貯金を稼ぐために、お時給の良い所を選びましたが、それだけです。 別に料理を作ることが好きな訳でもない。 まぁ食べることは好きだけど、こんなにストレス感じてまで料理を作らなければならないのかと思うと、それこそ飲食店に行くことすら嫌になってきました。 結局はお時給だけでバイト先を選んだつけが回ってきたのだと思います。 知ってる人は知ってるそうですが、厳しいと有名な厨房だったそうです。そんなことも露知らず、フラフラと働き始めてしまいました。 鬱々とした夏休みを過ごす羽目になり、これからどうしようかとずっと悩んでいます。 9月からは、教員免許を取りたいと思っているのでスキルアップの為にも塾講師として、１ヶ月の短期で働こうと思っています。 その仕事を体験してみて、良さそうなら鞍替えも良いかなと思っています。 しかし、こんな料理長が嫌だからという理由で辞めても良いのかと戸惑っています。 私が社会経験がなく厳しいから辞めたいと思うのは、ただの甘えでしかないのでしょうか。やはり働いてお金を貰うという、バイトの覚悟が足りなかったのでしょうか。 社会経験のある方に経験談を踏まえ質問したいと思いました。どうぞよろしくお願いします
したらうまく進められるでしょうか。 小さな日本料理屋で3ヶ月、働いているのですが、オーナー料理長が絵 に描いたような職人気質の頑固で怒りっぽい人で、とても気を遣います。 料理やサービスは素早く！というのは意識しているのですが、それでも 『いいから早く持ってって！！』 お茶の準備してるのなんて見たらわかるのに 『〜さん、お茶出してってば！』 とお客さんの前でイラっとした空気を出す人で、大した来客数でないのに毎回とても気疲れします。 私も他の子もたしかにノロマな人が多いので、ぼーっとして時に指摘されるのは仕方のないことだと思うんです。 でも、みんな急がなきゃ！とせっせっと動いているのは見てたらわかります。 そもそも色々遅くなるのは ① 店内の動線が悪く何を取るにも時間がかかる ② オーナーの滑舌が悪く何を言っているのか分からず2,3度聞くことが多々ある ③ オーナーがカリカリしてるため、お客さんへのサービスに集中より、怒られるかもと萎縮し接客が固くなる ④ 誰一人接客が完璧にできる or 把握している人間がいない ⑤ マニュアルがなく、料理でもなんでも突然の変更が多い。(その度に動かされる) ⑥ 忙しくて余裕がなく料理提供が遅れているのにオーナーの采配で勝手にお客を入れる→ 対応遅れる→怒られる 頭ごなしにやれって言ってるだろ！と言う彼に、 はいおっしゃる通りです、と黙って動くしかないでしょうか。 こんな感じだからバイトで8割半年で辞めています。 怒る前にもう少し見直せるものがあるのではないでしょうか、 と言いたいのですが こういう意見を上司であり雇用主であるオーナーに持ちかけるのは私のエゴや単なるわがままでしょうか。 もっと自分の業務スキルを上げることが優先で、言うべきなのでしょうか。
でダブルワークの副業として入社し、社員登用に至りました。 正社員であることに執着し、今では浅はかな決断だったと思います。 最初は慣れる意味も含めて「1年はバイトの時の店でやれよ」ってことでその店で働いてました。 しかし入社3ヶ月、上司がバックれてしまい、社員が僕だけになり、とてつもない激務に変わりました。 それと共に、チェーン3店舗中1番厳しい店への異動を言い渡されました。 異動先では上司は昔ながらの職人気質。しかし、料理人の端くれでありながら「店を出そう」という意志のない僕には苦痛でしかありません。 その上司と共に、過去の店舗でバックれた上司が同じ店に来てしまい、威圧を常に感じながら働いています。 その2人のどちらかが見ているだけで手が震え出してしまい、何かしらのミスをして怒られています。 正直何度泣いてヤケ酒をして辞めたいと切に願ったか分かりません。 仕事に行く前は常に吐き気に襲われ、「また今日も怒られる」「怖い」「逃げたい」と思いながら仕事に行ってる始末です。 しかし、世間一般には1年は働くべき、＋3ヶ月やってそれでもダメなら辞めるべき、など色んな説が横行しておりますが、結論は長く働くことこそ美徳という風潮です。 また、給与もかなり低く、ボーナスもほんの少ししか出ません。 めちゃくちゃで読みにくかったら申し訳ありません。 現在入社5ヶ月目、年末商戦を控えてるこのタイミングですが、退職を考えるべきでしょうか？ 転職経験がある方がいたら、経験も混じえてお話をお伺いしたいです。
倒されてしまいます。 今年の4月から大手子会社の技術職として勤務していますがとにかく周りの人達が優秀です。 というのもこの会社ら元々本社で年齢層が上がってきた人達が働ける場所としてつくられたのが始まりみたいで、本社が誰もが知ってる大企業ということもあり職場のほとんどの人が出向してきた40代越えのエリート達です。 対して私は定時制高校からの専門卒(数少ない若手は皆この学校だったりします)で教養レベル、技術レベルは彼らの足元にも及ばないです。(キャリアに相当差があるので大卒でもこの差は埋められない気はしますが・・・) 頭の回転や要領もあまり良くないです。 そのためただただ萎縮しがちになってしまいます。 ただ、職場は嫌いではなくてむしろ好きなくらいです。 専門卒の就職先としてはかなり条件が良いですし、同期こそいませんが同じ専門出身の先輩が何人かいるので圧倒的に仕事のハードルが高いことも無いとは思います。 また年配の方達も職人気質な人こそいますが皆知性的で優しくしていただいています。 なので結局は自分の気持ちの折り合いな感じはします。 今は少しでも話が分かるように勉強を続けていますが時間がかかりそうです。 どうすれば職場の方ともっと自然な付き合いができるでしょうか？
員勤務している、知人の事です。 どうやら、後数ヶ月で、知人が勤めている病院の⚫️⚫️科が、完全に他社へ業務委託される事に決定したようです。 なので、知人は他社（以降A社とします）の従業員になってしまうのですが、どうやら、A社の従業員になった場合、正社員では無く、契約社員になってしまうとの事なのです。 今後も、今現在の病院で、正社員で居たいのならば、その他の職種（介護など）になって下さい、と言われたらしいです。 知人は、介護などの経験は無く、無理なので、今後病院の職員で正社員として勤務する事は現在は難しい状態です。簡単にまとめると、 ①病院の業務体制の変更に基づき、解雇させられてしまう ②他社への雇用が、確約されているものの、正社員では無く、契約社員としてである ③どうしても、病院の正社員職員として残りたいのなら、他部署に異動（経験無し） ここで、質問です。 上記のような事って、今は良くある事なのでしょうか？ ⚫️⚫️科は、20人位おり、科長を含め数人は現病院の正社員にとどまり、その他の従業員がA社に引き取られる形らしです。 ちなみに、知人は中年男性で、独身。職人気質で気難しい人です。はっきり言って職場内のトラブルメーカです。 やはり、問題があるから、正社員は難しいのですかね…。それとも、あまりそんな事は関係無いのでしょうか？ 知人曰く、『A社に引き取られヤツは、全員契約社員だ』と言ってましたが…。こんな事ってありますか？ 回答や感想をお願い致します。 長文になってしまい、申し訳ございません。
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