が、「業務が終わる頃に17時5分になっていた、じゃあもう17時15分で残業つけちゃおう」って人が多いからだそうです。 弊社は15分単位の残業申請です。 15分単位って違法じゃないの?と会社に聞いてみましたがなぜ1分単位にしないのか理由は教えてもらえませんでした。 1分単位の残業申請にすれば17時5分なら5分の残業で済みます。15分にしてるから余計に10分稼ぐ人が出てくるんだと思います。 管理職は「その10分もチリツモで重なると大きい経費になる、5分の時点で残業つけずに帰ってくれ」と言ってました。社員からすると17時5分の5分を残業つけずに帰ることもチリツモですよね。 要するに余計な経費を出したくないから身を切ってくれってことでしょうか? 「このご時世、明日会社があるかどうかもわからないんだぞ!自分たちの働く会社なんだぞ!」って言ってましたが、労働基準法も守れない会社が何いってんですかね。 早く辞めようと思います。
回答終了
会社の管理者は社員の健康診断結果、事細かにチェックしますか? 身長、体重、血液検査など。
ビル管理会社も給料がそんなに良くないという所と離職率が高いという所が不安になってきました。 最近に なりエレベーター点検会社の求人広告を見つけました。給料もそこそこ良いのですが、この仕事は仮に今の消防設備士の仕事を3年間勤め上げたとしても前職の経験を活かせる職場ではないですよね? あと、独立系のメンテナンス会社とメーカーのメンテナンス会社では、どういった違いがあるのでしょうか?
解決済み
しますか? 父が弟の結婚時の頼まれ仲人(結婚式、披露宴の時にお世話になった媒酌人、紹介者ではなく会社の上司)に、10年以上も御中元や御歳暮を贈り続けています。弟から仲人へではなく、父から仲人へです。 父いわく中元歳暮を続ける理由は弟が会社でピンチに陥った時に助けてもらう為とのことですが、仲人は5年前に定年退職済み、定年時の役職は400人規模の会社の部長でした。役員ではありません。 私は何度か退職の経験がありますが、小さな会社や個人経営の店でしか働いたことがないので、よくわかりません。
も高く、ゲーム会社の管理職の仕事は面白そうだからです。技術職でもそれなりの給料で面白ければ技術職でもいいですが、やはり管理職がいいです。厳しくても多少ワクワクしながら仕事ができたらいいなと思っています。スクエアエニックスなどのゲーム業界のトップの会社に就職したいです。 どこかのサイトで、管理職なら東大、技術職なら東工大という書き込みを見ました。管理職はメーカーだとその分野に精通し、高い技術を持っている人がなるのだと思っていました。なのでこの書き込みについて違和感を覚えました。この書き込みの意味は、 ①東大だろうが東工大だろうが技術があり努力ができる人が昇進し、優秀な人の割合が高いのは東大である。 ②東大の広い教養を身につける教育こそが管理職に必要であり、東工大の専門性をひたすら高める教育は管理職向きではない。 の2つのうちどちらなのでしょうか。 もう一つ相談があります。 自分は現在高校3年生で、理系科目がとても得意なので東工大は合格できると思いますが、現代文と英語があまり得意でなく、この2つは塾の東大型の模試(本番より難易度低め)ではなかなか点数がとれません。 また、理系特化でも東大にギリギリ合格できる可能性が多少あると思っていますが、ギリギリ合格するようでは文系科目も多くカリキュラムにあるので、入学後アップアップになってしまうのではないかと思っていて、それでは教養科目をわざわざ受ける意味がないように思います。東工大で理系特化のカリキュラムを受ける方が将来いい方向に進むのではないかと思っています。 東工大の中でトップの能力を維持することを目指して、ゲーム会社の管理職になることはできるでしょうか。
ます。 書類もまともにできないし、目先の利益しか考えてないし。 ココ最近とくに私のストレスが爆発しそうです。 営業会社って、こんなもんですか? 目先のことしか考えない会社ばかりですか?
都心に住めばアクセスしやすいのですが、 家賃を抑えたい気持ちもあるので、 家賃を抑えつつ、様々なところにアクセスのしやすい駅 を教えて欲しいです。
やる方は。やる方とお客さんは立場五分五分わかる気がします特にお酒飲んでる人相手にしなきゃいけない職業
トをしています。 コロナで仕事が減った為、休業給付金を申請しようと思っています。 登録型は大企業しか該当しないということなので、 登録しているところが大企業なのか確認したく質問しました。 よろしくお願いします。
591~600件 / 131,252件中
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