友達もいないだろとも言われました。 自業自得だと思っています。 これからどうすればいいんでし ょうか。
回答終了
らは好かれています。仕事も早く、他の人の仕事を進んで行うような行動も見られますが、 人の好き嫌いが激しいようで、嫌いな相手にはかなりつっけんどんです(態度が変わるのは従業員同士だけです)。 相手が上司の場合返事や指示に従うことはしますが、目も合わせず、笑顔もなく、返事も気だるそうにしています。 かと言って暴言を吐いたり暴れたりすることはありません。 積極的にいじめるようなこともなく、嫌いな相手はできる限り関わらないと言った態度です。 またあまり社内評価には興味が無いらしく、そのような発言をしているのを聞いたことがあります。 こういう場合、積極的な行動がないとクビにすることは難しいでしょうか？
解決済み
達ではないのに。 絶対に非を認めない教育でもされてるんですか？
ームが多いようです。目の前で舌打ちもされます。 接客態度が悪いと言われるのですが、私は普通に接客 しているつもりです。 笑顔ではありませんが、機嫌が悪そうな顔やだるそうな顔はしていません。声のトーンも気をつけています。 他の従業員も特別笑顔で愛想よく接客しているわけではないのに、どうして私だけクレームがくるのでしょうか。 また、どうしたらクレームや舌打ちされるのを減らすことができるでしょうか。
度が悪いという意見があり、また自分の場合即採用だったのですが、ブラック企業ですか？ 即採用のところはブラックが多いと聞きました。
あるので第三者の皆様の意見を聞きたくて書き込みます。 そのバイト先であるスーパーはとても安い代わりに客層が悪く、会計機の使い方や基本的な日本語さえ分からない海外からの人達や理不尽に怒鳴りつけたりする高齢者の人が9割です。 しかしそのバイト先を選んだのは自分なのでそこについての不満は無いのですが他の従業員同士が喋りながらレジをしたり社員が居ない時に他の仕事をする振りをしてサボりに行ったりするような人達で忙しい時間帯だとお客様の列ができてしまい待たされた不満を私にぶつけられたりします。 同じ従業員である以上連帯責任なのは分かりますがまだ研修中の私に任せきって忙しい時にレジ1人になるとまだ教えて貰っていないイレギュラーなことへの対応が出来ずレジが止まってしまったりします。 バイトの面接の際私は昔行っていた部活動の影響で腰に痛みが走ることがあるので少しストレッチをしたりすることがありますと説明した際 「全然気にしなくていいよ！疲れたら事務所で座ってていいよ！」と言って下さり両者同意で働かせてもらっていたのですが最近勤務中に腰が痛み、お客様の列が捌き終えた後に少し腰を伸ばしたりさすったりしていたのですがその時店内アナウンスで個人名で呼び出され緊急かと思い事務所に急いだのですが店長から姿勢が悪い、接客態度が悪いなどと怒られてしまいました。 そして最近私は食中毒になってしまい高熱が出て頭とお腹が痛くて動けませんでした、そのためバイトを休む連絡をしたら鼻で笑われイヤミを言われました。 バイト経験もほとんど無く、私は自分に甘い性格なので教えて欲しいです。バイトというのはこういうものなのですか？ もし辞めるとなった際一ヶ月前に申告しろと方針がありますがこういう事情でも申請をした次の月まで耐えるしかないのですか？
ません。 接客業では髪色よりも接客態度が重要だと思うのですが…見た目だけで判断されてしまうのがとても悔しいです。 皆さんはどう思いますか？
コンビニで買い物をしました。 そこにいた、アルバイト？で年配の 男性店員に 嫌気が差し、ここでは二度と買いたくないと思いました。 しかし、近所で便利なので できれば、利用したいんですが…。 お客様相談室に 電話しようとしたが、24時間でもはく…。明日へ持ち越し…。 その店員は、「いらっしゃいませ」はかろうじて言っていたものの…腕を組み、タバコのある後ろの棚にもたれかけ、覇気のない「いらっしゃいませ～」 …もう、腹が立って、2レジのもう一人の女性店員の方へ すかさず行きました。 コンビニだからといって、夜中で客少ないからといって、こんなこと許されるの？ こんなことは あたりまえだから、気にしないで流したほうがいいのでしょうか？ その店舗の店長や、本社に言っても、何にも解決しないとも思いますが… みなさんは、どう思われますか？ここまで腹を立てるのはおかしいのでしょうか…？
も選んだ店が、接客態度が悪かったり、料理が美味しくなかったり、トイレが汚かったりと、いつもお店選びに失敗してしまいます。皆さんの意見が聞きたいです！
た。それ以降、改善し笑顔や声かけなど心がけています。 でも、お客様からの指摘以降、ささいなことで一 日中気になるようになりました。例えば、何度も目が合うお客様や、お金を投げていくお客様。私がなにか不快にさせてしまったのか。あのお客様はもう来ていただけないのではないか。などです。 気持ちよく帰宅してもらえることを前提に仕事をしていますが、今の気持ちのままだと仕事が辛いです。 どうしたら、ささいなことに動じずに仕事ができるようになるのでしょうか。
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