きました。 ですが、ほんとに内定を出したということだけが書かれており、内定承諾書のようなものも同封されてませんでした。 この場合の返事などはどのように送れば良いのでしょうか?
解決済み
頂いておりますが 疑問に思った事があり、質問させて頂きます。 内定頂いた企業様全て下記対応です。 電話で内定連絡を頂いたのですが、内定通知書や労 働条件通知書をお願いしたところ、こちらが内定受諾しないと作成できないと言われました。 考えていたのは 電話で内定通知後、そういった書類が郵送で送られてきて、 条件を確認し、反応するといった感じだったのですが違うのでしょうか。 内定受諾を電話で伝えるだけなら、 後に提示されるであろう労働条件をみたうえで辞退することは問題ないでしょうか。
てるんですが、1社内定通知書のみ郵送されてきました。辞退したいんですが、これは私承諾したってことになってるんでしょうか??入社日などは書かれています。
社に入社すると決めてから内定通知書等の書類が届くそうです。就職したことがないので、内定が出たとほぼ同時に内定通知書等の書類が渡されると勝手に解釈していましたが、会社からの書類は入社すると伝えてから届くもんなのでしょうか。
回答終了
通知書や、意向調査書?などが未だ届きません。今年度受かった方、国税局側からなにか書類等届きましたか?
それとも抜いて出すのでしょうか?
くて大丈夫ということだったので謝罪の手紙を書いたのですが、 内定通知書も一緒に送った方が良いのでしょうか? わかる方がいらっしゃったら是非とも教えて下さい。 よろしくお願いします。
頂いたタイミング ②内定承諾した後
す。 【休 日】 土曜日、日曜日、国民の休日 【休 暇】 年次有給休暇:入社時に5日間、6ヶ月継続勤務し8割以上出勤した場合5日間。 その後の付与日は労働基準法第39条の定めによる その他の休暇:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産前産後休暇等法定の休暇(無給)、等 この場合は年間休日何日ですか。 また、祝日は休めない(仕事がある)ということでしょうか。
質問失礼します。海上保安庁の採用内定通知書は投函ですか?それとも本人に手渡しですか?
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