専業の生活相談員より激務になるとは思いますが、老人ホームなら、大抵の場合、忙しいのでケアマネの人でも介護職を兼業しているでしょうか？ 因みに、私の前の職場の特養では、一階の事務所には専業のケアマネらしい人が居て、二階の特養には、介護職兼・ケアマネの人がいました。 なら、やはり後者の方が給料は高いのでしょうか？ 後、その特養では事務員の人でさえ何時間か残業しているぐらいでした。 事務員さんや経理の人なら数字を一つ間違えただけでも残業して直さなくてはならず大変だとか聞いた事もあります。やはりそう言うものでしょうか？
解決済み
ましたが、これは具体的にどのようなものですか？ 介護の資格を取ろうと考えています。 研修なのでそ れなりの対面授業(？)をするのでしょうが通信でも取れるとのことでイマイチどんな形式なのかわかりません。 どれくらいの期間で取れるのか、そもそもこれは資格と言えるのか知りたいです。ヘルパー2級の存在感が強く介護職員初任者研修がまだ浸透していないため情報があまり見つかりません。 よろしくお願いします。
』 『年と共に、体が動かなくなってきました』 『毎日しんどい。もう生きているのも面倒』 など、年齢 に関するネガティブ発言をされた場合、どう返していますか？ そんなことないですよと否定するのは違うと思うし、かといって同調するのもなんか違う気がします。 私としては、そうやって悲観する利用者さんに、 何か気の利いた言葉を返してあげたいのですが、どうしたらいいのか分からず…。 施設なら先輩の技術を盗むことが出来ますが、 訪問介護なのでそれも出来ません。 皆さんならどう返しますか？ たくさんの回答お待ちしています。
込んでるところを確認して食べさせてるだけなのに早くならない。」、「周りの職員みんな本当に利用者が飲み込んでから食べさせてるのかと思うくらい早い、可笑しい(苦笑)」等と相談しました。そしたら、その先輩に「確かに遅いね」等と言われました。 そして、その先輩には「他の先輩と同様、すいすいと食べさせてるだけ」、「流れでやってる」、「職員によっては一回につき沢山口に入れてる人もいる」等と大雑把なアドバイスをいただきました。 私も最初は飲み込みがいまいちわからないけど食べる速さは問題ない利用者にはそうやってやってました。しかし、私がやると咳き込まれることが何度かありました。周りの職員は早いのに利用者が咳き込んでいるところをあまり見たことないので、恥ずかしくなりわ最近はこういった方法は使っていませんでした。 私は、こんなことで足を引っ張るのはもう卒業したいです。一般的な早さで食事介助をできるようにならないとそろそろ不味くなってきました。 特養で働いてる職員の方、アドバイスを頂けると助かります。お願いします。
回答終了
験が必要なのですが、メディカルアシスタントは介護職に入りますか？教えてください。
内での舌禍トラブルでした。 会社に本社の人が私たち介護職員がしっかり決められた介助をしてるかどうかなど仕事の様子を一日ずっとたって見てチェックしていました。私たちはずっと監視された気分で仕事がやりづらく、はっきり言って邪魔でした。それを終わったあとスタッフ同士で話した際に「今日本社の人が来てた。監視された気分でやりにくいし、はっきり言って邪魔」と話していたところ、それを聞いていた人が上に報告し、後日上司に呼ばれ、厳重注意及び謹慎処分を受けました。私自身発言は反省していますが、謹慎は重いと思います。どう思いますか？
りにメリットが少ないと思うのですが・・ 結局勉強にはなりますが、介護福祉士の実技が免除されるわけでもないし・・ これを受講して最大のメリットはなんですか？実際人気がないんじゃないでしょうか？？
ています。通信講座で資格を取得したいと考えているのですが、実務によって免除される部分などはありますか？
護職員(パート)なんですが Wワークするにあたって体力的に 厳しいので退職したくて… 違う仕事も見つかったので… ただ、利用者さんと仲良くなったし、 今の職場に入る時からW'ワークだったんで 体力的に厳しいと言うと今更？！となるので なにか理由を探しています…
護支援専門員、福祉住環境コーディネーター、認知症ケア専門士になります。実務経験は、13年あります。講師をする為に必要な資格など、ご存知の方は情報をお寄せ頂けたらと思います。サイトなどの情報でもかまいません。千葉県在住です。宜しくお願い致します。
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