制度のある企業に入社したいと考えているのですが、webデザイナーを目指す場合は ①スクールに通いスキルを身につけてから就職活動 ②研修制度のある企業に入社し実務経験を積みながらキャリアアップをはかる のどちらが良いのでしょうか? そもそも全くの未経験(ワードやエクセルなどの基本PCスキルは現職でも日頃使っています)の人材を「未経験OK」という求人でとってくれるのでしょうか? webデザイン周辺の知見をお持ちの方、ご返答いただけたら幸いです。
解決済み
ず 皆様のご意見いただけますと幸いです。 友人は現在38歳です。 未経験からWEBデザイナーを目指すそうで 未経験でも研修もある企業に やっと内定をいただけたとのことです。 しかしながら懸念点があるとのこと ・研修中はコールセンターなどで働きながら 会社での研修をうける おそらく2年くらい ・年齢的に間口が狭く、バックエンドでコードをかけるようになって前線にでれるにも 4年ほどかかるんじゃないかと企業に言われた 上記のことから、ずっと関係ない業種につかされるのでは無いかと感じているとのことです。 私的には、本業にせず趣味の範囲内で勉強して 副業でいいのでは……とは思ってます。 奥様も心配しているようですが 応援もしているそうです。 現実的にどうなんでしょうか。 ご意見いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
で就業しておりその前に飲食とコールセンターの経験があります。 候補は事務、プログラマー、CADオペ、webデザイン、ライターを考えております。 基本的な条件として ①完全週休2日制 ②祝日休み ③GW,夏季、年末年始休暇あり ④賞与あり(できれば2回以上) ⑤服装・ネイル自由 ※事務以外の職種は研修あり (cadオペなら1ヶ月、それ以外は2ヶ月~半年の程) どれも未経験なので厳しいことは重々承知しておりますが、自身のmbti(infj)ではクリエイティブな仕事が向いてるとのことなのでライターやwebデザイナーかと思うのですが、適職診断では事務やcadオペが向いているという結果がでました。 20代で転職回数が多いため長く勤めてキャリアアップできるような仕事がしたいと思っています。 ご意見よろしくお願いします。
回答終了
ITエンジニア(sesか社内se若しくはwebデザイナー)として働く予定でした。 この半年間それなりにexcelやjavaについて学習してきました。入社後の教育研修はなく各自社内カリキュラムで、学習する形態です。 というのも会社から「社内カリキュラムを今月までに終わらせないと他の業務(テレアポや、営業)になっちゃうよ」て言われていたのでカリキュラムも終わらせました。 また、テレアポや家電量販店に配属されるSESもいるという会社の口コミも見受けられたので実際に会社の人に聞いてみました。「それは実務経験のない未経験の中途採用の人達が非IT業務をしながら業務外でカリキュラムで勉強して1年後とかにIT案件に移行する。新卒でもテレアポ業務があっても1.2ヶ月」と言われました。 実際入社が近づくにつれ強制派遣コールセンターになりました。私も多少覚悟はしていましたが期間が未定でした。また、そのコールセンターの人達とも面接があり合格しないと働けません。本意じゃない仕事に自分を売り込むなんて理解できませんし、期間がなければモチベーションも保てないしエンジニアデビューできる気がしません。 私の企業調べ不足なのかもしれませんが、事前に確認取っていて、この有り様です。ネットで調べると割と未経験SESはあるみたいですね。 長くなりましたが、転職は基本不利に働くと思いますが、以上の状況を説明すれば多少有利に働くことになるでしょうか? だいぶ、条件が下がってしまうのでしょうか。また、2週間前に言う必要があるらしいので今すぐにでも退職を申し出るべきでしょうか? とりあえずリクナビエージェント・dodaエージェントに登録してみました。 回答よろしくお願いいたします。
ております。 職歴はあまりない状態ですが、システム運用保守とコールセンター業務、(SV経験有り)になります。どちらの職種もPCを使用していたのでPC関連で仕事をしたいと考えているのですが、実家だとかなり遠い場所にしか求人ないため在宅勤務を考えております。 最初は在宅コールセンターを検討しましたが、年収アップに繋がりにくいのと躁状態の時に失敗した事があるので、別の職種を考えております。 【本題】 1度学校にて、HTMLの参考書を元にブログを作る授業があり、自分が唯一サボらず参加してたなと思いWebデザイナーが気になっているのですが、スキルを磨く際に職業訓練のeラーニング(1万五千円)と月額制のWebデザイナースクールどちらが良いでしょうか?(他におすすめがあればご教授頂けると幸いです。) 自分としては、スクールを考えております。 職業訓練であれば就職活動をしなくていいメリットがありますが、ブログで実際に受けた人の内容を見ても基礎だけ終わっておりポートフォリオ作成や実践経験までは出来ないのかなと思っており、就職活動を1回するデメリットはあってもスクールが良いのかなと思っております。 もし250日程度暇がある状態で、Webデザイナーを目指すとしたら、どうするかお答え頂けるとありがたいです。
キルを身につけて就職したいと考えてます。 しかし、今までの質問をいくつか拝見してる限り難しいように感じ ました。 私は強みになるモノを何も持っていないので、手に職をつける為、長い時間が掛かってもいいからフリーランスになって仕事がしたい為なんですが、このような考えは甘いのでしょうか? 今年24歳になります。先月いっぱいまでコールセンターで契約社員として働いてました。 ご意見よろしくお願いします。
らコールセンター(契約社員)に転職しました。 ですが研修のはじめにコロナにかかり、在宅で高熱&体調不良のまま研修を受けたら 見事ついていけなくなって12月に契約終了を言い渡されました。 色々な方に残っていただいてまで指導していただき、自分の自由な時間を削ってまで頑張ったのに早期離職なんてこの先お先真っ暗だとショックを受けて1月は鬱状態。 こうなるなら最初から介護を辞めなければよかったと後悔しました。 早期離職の私にもう働き口はないと思い、ダメ元で前職に交渉したら2月から復職することができました。 ありがたく働かせていただき、戻りたては介護福祉士の資格をとろうと思いましたが私が辞めていた期間に異動してきた施設長からのパワハラに耐えられなく現在は2度目の退職を考えております。恥ずかしい限りです。 今は過去にあこがれていた IT系か事務、WEBマーケター、WEBデザイナーをまた気になっており、 数日前に働きながらITパスポートを取得しました。(意味ないと聞きますが個人的に気になっていたので) 自分がこの3つの職種のどれになりたいかまだ決められないので現在は、簿記3級の勉強をしております。 そこで、簿記3級を取得したら私が行動すべきことについて 助言やアドバイスを人生の先輩方にいただきたいです。 現時点で考えていること 簿記3級を年内に取得後。 →①実務経験を積むため一般事務、経理事務を正社員で探す。 ②IT企業応募 ③WEB会社応募 ④二度目の職業訓練でWEBデザインorWEBマーケティングを学ぶ ⑤簿記2級取得するまで介護辞めない。取得したら事務応募 私はどうしたらいいのでしょうか。 今後の社会において需要や働き方、給与面や在宅…など考えた時に どれを目指したらいいかわかりません。 甘い考えだと思われることは承知の上でいます。 昔から勉強をしたことがなく高校の就活は適当に販売職を選んで辞めて、 介護に転職して辞めて出戻りで働かせていただいて、 また辞めたいなんて都合の良すぎる話です。 そして今まで転職する際に自分がなりたかった職(上記4つの職)に応募することはなく、数社だけ応募。いつも妥協して介護やコールセンターなど自分が興味なかったことに就いてきました。 こんな人生を歩んできた私ですが、 今度こそ一度きりの人生を私は無駄にしたくないです。 今回初めてITパスポートに挑戦してみて、勉強することの楽しさを知り少し自分に自信がつきました。 もう一度自分の可能性を信じて、今度こそ自分に合う職種と出会いたいです。 よろしくお願いします。
して3年が経ち、現在4年目になるWEBデザイナー(20代後半・女性・独身)です。 現在の職場を辞めて転職を考えています。 以下、辞めたいと考えるようになった経緯です。 入社当時は、それなりにやる気はあったのですが、デザインセンスのなさは自覚しており、仕事時間以外でも勉強は欠かさなかったつもりです。 ですが、やっていくうちに、周りのデザイナーさん達の情熱との差異を感じるようになっていきました。 私は、必要だから努力する、どうしようもないからする、という感じなのに対し、他の方々はデザインの仕事が好きで自然に努力している感じに見えます。作品にもそれが現れていて、私とは全然違います。 そのうち、自分の作った制作物が世に出ているのが気持ち悪くて仕方なくなりました。納品時にはとても喜ばれたものもありましたが、全部歪んで見えます。出来るなら今すぐ全て消し去りたいです。 そしてこの間、ついにお客様にデザインをボロクソに否定されました。私自身、言われたときに、「確かに言われて当然のことだし、筋が通った内容だ。なのになんで私はここまで気付けないのだろう。」と、ただひたすらに自分が情けなくて哀しくて、しかも全て私のせいなのに、同行していた上司に怒りの矛先が向けられていたことが、申し訳なくて仕方ありませんでした。 それ以降、デザインをしなければいけない仕事の時、今まで以上に苦痛を感じ、集中もできなくなりました。 さらに、良いデザインのものを見る度に腹痛と吐き気がするようになりました。 私はこんな状態でこの仕事をあと何十年も続けていけるのだろうかと考えると、なるべく早く見切りをつけて次の職を見つけるべきのような気がしてなりません。 ただ、私は会社の方々に並々ならぬ恩があります。 新卒で未経験の自分を拾ってくださったこと、迷惑かけてばかりなのに見捨てずにいてくださったこと、大変感謝をしております。 また、過去にも2回ほど辞めたい旨を話しており、その度にこちらの都合にあわせて労働条件を変えてくださり、上司も社長も、とても親身になって考えてくれていました。 私に期待してくれていたのに、それを裏切ってしまうことが恐ろしいです。 でも、どうしてもデザインができなくて、このままこの仕事を続けていける自信、努力し続ける自信がなくなってしまったのです。 前置きが長くなってしまいましたが、皆様にお聞きしたいのは、 ●同じような経験のある方は、どのような経緯を踏まれて、どんな職につき、現在にいたるのか。現在、その転職に満足しているかどうか。 ●現在、事務員への転職を考えています。一般的な操作はできるので、来月にMOS試験を受けようと思いますが、他にやっておいた方が良いことなどはありますか? ●パートをしながら、副業として、少しずつできる範囲でWEBデザインの仕事を続けていく案も考えていますが、これは甘い考えでしょうか? あるいは、私に対する叱咤激励などもいただけると嬉しいです。というかそれがメインです。 今度はもっとしっかり続けていけるよう、考えて転職をしたいので、何卒ご意見をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
てwebデザイナーに応募しました。応募しました。(3社とも株式会社) 3社全て電話選考を経てから池袋にある、ビル内のオフィスを借り面接といった形でした。 ここまではギリ怪しいとは思えませんよね。 おかしいなと思ったのが2社目の面接最中で、二社とも必ず応募したweb関連の仕事内容とは全く違ったステップアップコースとかいうテレオペの仕事を紹介されたことと面接への流れが全く一緒だったことです。(マニュアル化されたかのような感じ) その仕事内容ですと、ステップアップというコースがありまして事業内容は、テレオペでウォータサーバー、インターネット、お引越しなどBe to Cの販売促進をすることです。 4段階に分けて、未経験からでも始められます。 組織形態ですと、ビギナー(テレオペで販売促進)、マネージャー(人材育成)、管理職(組織の統括副リーダー)、社長(ほぼ出社しなくても給料が三桁単位で出る※個人差あり)平均で1年〜3年で自分の気づき上げたものが自分の組織として機能するとのこと。こんなネズミ溝なことはないだろと確信しました。 面接での流れでは、決まって社員紹介として雑談から始まり志望動機、詳しい仕事説明からのコールセンターの説明の有無の話に入り、必ずwebコースの方は応募者数が沢山いますのでと、コールセンターに誘い込むかのように一言添えてきます。 私は、甘い話に釣られつつも私は二社目でも最初から希望していたwebコースを選びました。二社目ではステップアップコースの話は除外しました。聞くだけ時間の無駄だったので。 二社目の面接官は25歳で面接最中にガムを噛みながら話していて態度が非常に良くなかったです。質問事項で入社までに準備することは?と質問したところ「なっにも入りまっせん。」とふざけた口調でした。私がstコースについての説明の有無を断ったので、多分stコースを選ばなかった人は除外してたんだなと思いました。 結果は、、、、、、、☺︎ 気を取り直して私の会社選びの誤り、縁のないことだったんだと自分を励まし、3社目を挑みました。 結果、最初から最後まであの2社と変わらない内容でした。。。。 決まってのお流れが、緊張緩和をして社員紹介してstコースな話の有無の質問、stコースに勧誘するような一言、この平均1時間してから、面接でした。 3社ともども話していることが合致していてマニュアル化したかなような面談と面接でした。 これはなんなんですか?マルチ商法ですか? 調べても同じような経験の方がいなかったのでもし経験のある方は教えて欲しいです。 これについて意見ください。
て、 現在就活中の25歳です。 ITを志望している理由は将来性がある業界と思う事とPCを触る事が好きだからです。 私が未経験から転職を考えているので、いきなり自社開発の現場や一人前のエンジニアとしてプロジェクトに参画する事は難しいので、SESで経験を積もうと考えています。 ただ、実際の研修の内容がIT関係なくコールセンターや家電量販店などに派遣で行かせられる事があると聞き不安に思っています。 (知恵袋でも「未経験歓迎」や「研修充実」と書いてあると可能性が高いとあり、、) 現状でIT事務2社、ITエンジニア1社で内定を頂いてて、この3社の中から選ぶかもう少し他社も選考を受けるか悩んでいます。 (甘いかも知れませんが、まずはサポートや事務としてIT業界に入り、ゆくゆくはエンジニアとして仕事ができるよう勉強をしていければと考えています) ①IT事務 ・2021年設立、従業員100名程度 ・事業内容:受託,自社開発/テックソリューション/教育事業/派遣事業 ・IT事務から希望すればエンジニアやWEBデザイナーへキャリアチェンジできる ※内定の連絡もLINEだったので凄くラフなイメージです、、 ②IT事務 ・2007年設立、従業員930名程度 ・事業内容:エンジニアリングサービス/ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域/アウトソーシング事業/システム受託開発事業 ③ITエンジニア ・2010年設立、従業員30名程度 ・事業内容:業務システム/基幹システムの開発支援/Webサイトの開発支援 ・研修は社長自ら行うらしい もしくは、マンパワーやリクルートR&Dなど、大手人材派遣会社のITサポートの求人にも興味があるのですが、実際に働かれている方がいらっしゃれば研修や業務内容知りたいです。 よろしくお願いいたします。
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