グにて事務で働いています。ですが、更新せず軽作業の仕事を探したいと考えています。保険証も変えたので出来ればリクルートでと思ったのですが、良さそうな軽作業求人は決まって他の派遣会社です。ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
に使用してもかまわないでしょうか?A4の資料は入ります。
ことが書いてあるですが、アパレルはリクルートスーツでもいいけど他でもいいということでしょうか。 それともリクルートスーツ以外も用意した方がいいということでしょうか?
ルートスタッフィングで仕事を探しているのですが、ブラックリストに載っているのかも…と不安です。 過去にリクルートスタッフィングから派遣されていたことが何度かありましたが、最後の派遣先で就業中に家庭の都合で急遽辞めざるを得なくなりました。 それが原因でブラックリストに載っているのでは…?と非常に不安です。 以前はしつこいほど仕事紹介の電話がかかってきて、メールもすごい数が来ていたのですが、今回は電話もメールも全くきません。 昨日1件だけ「職場見学を希望しますか?」などのWEB回答するものが届いていたので、回答しました。 その後、「社内選考の件でお電話ください。」というショートメッセージが届きましたが、折り返し電話すると、電話に出た方が非常に慌てていてその後は気まずそうな感じでずっと対応されたので、「もしかして間違ってショートメッセージ送ったのかな…」と思いました。 営業もしくはアシスタントから連絡すると言われましたが、今までは当日中には連絡があったのに今回はありませんでした。 このような場合、ブラックリストに載っている可能性が高いでしょうか?
回答終了
るときはスカートの丈が普通でも、座るとものすごくミニになるのはどうしてですか?
忙期で4月のみ18時(1時間)まで残業しました。 ですが、残業代がついておらず、契約書を確認しましたところ実働8時間超えを時間外とすると記載がありました。 これっていわゆるみなし残業になるんですか?
回答受付中
ムが条件を満たせば格安で使えるなどの福利厚生があるみたいです。 この福利厚生は親会社である(株)リクルートの社員も使用できるのでしょうか?HPを見ても有給日数などの情報しか無くてお聞きしました。
が、担当エージェントとは初回の面談で30分程度話しただけで、その後は特に絡みがありません。 担当おすすめ求人が送られて来たのも、その初回の面談時のみ、それも自分で条件検索して出てくる企業がほとんどでマッチング度合いの説明等ありませんでした。職務経歴書も全然今のでいいので〜と言われ、アドバイスもありませんでした。面接の日程調整や辞退の連絡は面接調整センターがしてくれるし、担当エージェントがいる意味とは?と思っています。 他にもエージェント登録はしていて、親身になって話を聞いてくれるエージェントもいるのですが、リクルートエージェントの求人が一番多いのでもう少し利用したいと思っています。 リクルートエージェントの対応ってこんなものですか?エージェント変更を申し出ても意味ないでしょうか?
です。リクルートの夏前のインターンシップに備えたイベントなのですが。 「Q, どんな服装や髪型で参加すればいいですか? A,服装の決まりはありませんが、毎年スーツを着用されて来場される方が多いです。 ただし、スーツ以外の服装で来場されても、全く問題はありません。 たくさん歩き回ることに備えて、ぜひ歩き慣れた靴でご参加ください。」 と書かれております。コレは本当にスーツで行く必要はないのでしょうか?オフィスカジュアル的な服装の事を指すのか、或いは本当に私服で良いと言う事でしょうか?当方男です。
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