何日に1回提出ですか?
解決済み
2つほど質問があるのですが、まず1つ目が、お持ち帰りで天津炒飯の蓋の上に天津炒飯専用のシールを貼るのと同じように、シールを貼らなければいけない商品を教えていただきたいです。 2つ目が、私は天津飯と天津炒飯の見分け方がいまいち分かっていません。 次回の出勤日に店長や先輩に聞こうと思っていたのですが、どうしても気になりました。 教えていただけると嬉しいです。
例えばですが1時間55分働きましたとしたら給料の方は2時間分が入るのかそれとも1時間分が入るんでしょうか? また1時間半の場合はどうなりますか? あと給料明細ってもらえるのでしょうか? 教えてください
もアメリカやドイツでもあれくらい厳しいんですか?
必要です、 元のバイト先とは色々あって、連絡を取りたくありません、。本部に直接お願いしたいのですが、電話番号どれですか、、
回答終了
も大丈夫なんですか? 他店に迷惑を掛けるのではないかと心配です。私よりベテランで仕事優秀な人がいるのにその人は行かせないのは自分の店に確保したいからでしょうか。
ないとだめですか?
間が違う気がするらしく、そういうことは数え間違いや意図的に減らされてる可能性はあるのでしょうか。 そもそも研修期間は終わってるみたいなのですが、研修期間が終わったことは把握されているのでしょうか?(期間が終わったら少しお金が上がるので)
やったことがありませんでした。 飲食店は、3年ほど経験してるのでハンディーはすぐ覚えられたのですが… 王将はお持ち帰りコーナーもレジもどっちもやるので、焦ってしまったり押し間違えや、お客さんにオーダーを確認しても意思疎通が上手くいかない時もあり、ミスが多くなってしまっています。 それで、別の方にいつも助けて貰っているのですが、高頻度です。 初レジをやり始めてまだ1ヶ月経ってませんが、ミスが多いので陰口やお客さんの目の前でも暴言を言われるようになりました。 できるようになるためにメモを取る、やり方を新しく分からない事だったらその都度教えて貰い覚えるなどの努力はしてますが、イレギュラーなこと、焦ってしまいミスしてしまうことが多く自分で対処出来ないため社員の人を呼びに行ってしまいます。 その結果、暴言や陰口を言われます。 どのように直していけばいいですか?
餃子の王将ではメニューに対して用語があるみたいですが 働く場合必ず覚える必要ありますか
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