行をしたいと思っています。 ですが、飲食店なので時給1000円ほど だいたい10時〜15時で、20日ほど入ると考えたら月10万円 それに加えて1500円ほどのデータ入力かなんかのバイトをこれまた20日ほどすると月15万円 で生活しようと考えてますが、いかんせん現実味がありません。 漠然とした不安に駆られています。 飲食店経営希望のフリーターの方などいらっしゃいましたら、どのようにやられてるのか教えて欲しいです。 また、営業が週3日、お昼のみとかで営業してるお店の方は、別に本業とかがあるのでしょうか?
解決済み
にそのお客様からアクセスがあります 距離置いたほうがいいですよね
回答終了
てから 早半年が過ぎています… 三万円程です。 ずっと取っておくか 届けるかだと思うのですが… どうす べきなのでしょうか… 皆さま方の知恵をどうかお授けください。
ですが、 罰金を取るのは違反になりますが、みなさんはどのようなペナルティーを設定されてるんでしょうか? 最近入った子が当日欠勤が多く、困っています。
員に支払う場合、交通費扱いではなく、給与の一部となるというのをネットで検索していたら出てきたのですが、 初回の駐車場代請求時に発生した契約手数料と保証金も給与の一部に含まれるのでしょうか?
する事が多いのですが 鶏糞などが付いたままの服や長靴そのままで 来るので、他のお客様がかなり迷惑してます。 臭いに耐えられず帰ってしまうお客様も 度々います。 何か解決策のようなものはありませんか?
たのに、就活等で忙しいからとバイトを今月末で辞めると言い出した学生バイトの子に、 「これから繁忙期だから、少なくてもいいから出勤できる日は入って欲しい」と伝えたら、 「また迷惑を掛けてしまうのでやめておきます」と言われました。 私が「そんなことないよ」と伝えると ・繁忙期の前に、私だけ店長に呼び出されて、スピード意識してとのご指摘を受けて、 . 全員に言うのではなく私だけに言うということは、新人より作業が遅いということなので、出勤しても迷惑かけてしまうだけだと思います などと言われました。 確かに、数ヶ月前の繁忙期の直前、勤務中に呼び出して ・作業が遅い。スピード意識して。会計終わるまでに作業終わらせるくらいのスピードにして。 ・(バイトの子が)「仕事を覚えたいので、私が積極的に難しい作業をしてもいいですか?」と聞いてきたので、 . 「いいけど、仕事を割り振られないということは、新人の方が仕事が早いってことだよ。仕事を割り振られるような動きをして。」 と伝えたことはあります。 なんで出勤してくれないんでしょうか?1日も出勤できないわけないのに。 言い訳にしか聞こえません。 あなたがバイトの子なら、どう思いますか?
くてもなにも問題はありませんでしたけれど、飲食店ではファミリーと言って、洗脳じみた思想をパワハラのように押し付け、 回りくどく長い話をし、 まるで犯人の自白を誘っているように無理な シフトを強要してきます。 バイトなので思い切ればすぐ辞めれますが、 初めて飲食店で働くのでこれが 普通の事か分からず、社会経験として学ぶべきことか判断しかねます。 このような事は飲食店では当たり前か教えてください。 サイゼリアで働いてます
ぐらいのペースでやってますか? また、一回の仕入れでどれ位かかりますか? 何十万ですか?ウン百万行きますか?
飲食店経営で毎月600万円とか手取りで手に入ることはありえるのですか? 1店舗のみです。
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