忘れました。知的障害は書いてます。 面接時にはしっかりと伝えたほうがいいでしょうか? 伝えない場合、内定取り消しや解雇の可能性はありますか? よろしくお願いします。
回答終了
トで雇っています 主に雑用なので、難しい仕事は頼んでいないのですが スムーズに進みません。。 自己主張も強く、主張してくる内容も わけのわからない内容ばかりで 周りは本当に困っています。 耳が聞こえないというのは別として 頼んだ業務がちゃんとできないのなら アルバイトなんだし解雇したらどうか 雑用を頼んでいるのに、逆にこちらの手間が増えている と 上司に言いましたが 会社的に解雇はできない。。 なんとかやってくれ と言われます 正社員でも、契約社員でもないのに なぜ辞めさせることができないのでしょうか? また耳の聞こえない方が皆 このような感じではないですよね? この方個人の性格によるものでしょうか? もう1名 耳の聞こえない方がいるのですが その方も難しい作業はできませんが 変な主張はしてきませんし、間違えながらも 与えられた仕事を少しづつやってくれています どの部署もいらないと 押し付け合いで、本当に困っています。。 アルバイトといえどもう10年ほど勤務しており 全然仕事できないのに 変なプライドと自信だけついていて困っています。。
解決済み
うまく仕事が出来ません で契約2ヶ月にされましたみんなが文句言うみたいで で障害者雇用って解雇や満了はできるんですか?お母さんはクビに出来ると言いますが
雇用をしていただけるようになり面接を行いましたが、 面接で、社員になってほしいといわれ、4時間のパートなのにですか? と聞いたらはいと言われましたが、 そこは障害者雇用A型なんですが、何の資格もないわたしに、支援員をしてほしいと言われたんです これは、断るべきですか?できればとは言われましたが 試用期間が終わる3ヶ月後にまた聞きますと言われましたが 元々補助金がもらえるはずが、貰えない対象なので、そのように無理なことを言ってくるのでしょうか 社会不安障害対人恐怖症パニック障害があり、人と接する仕事を避けたつもりなのに 時給が障害者枠じゃなくなるわ、補助金がなくなるわで 損得勘定なんでしょうか 3ヶ月後に必ず社員、支援員の質問はされるので 支援員にならなければ解雇とは言われませんでしたが そういうことなんでしょうか それなら最初から辞めたほうがいいのでしょうか
るので解雇ですか?
私は、なかなか作業所Aとか障害者枠雇用など「障害者」の場で働く気が起きません。 作業所Aとか障害者枠雇用での再就職をされた方で、周りから「障害者」のレッテル張りなど受けてしまい、後悔された方はいますか? また、働きだしたことにより、更新が通らず後悔された方はいますか?
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