「障害者雇用契約社員」を含む質問（6ページ目）

障害者雇用は 正社員も パートも アルバイトも同じ一人としてカウントされますか？ 会社にとって正社員の方が良いというメリットはありますか？

会社にとって正社員の方が良いというメリットはありますか？

障害者雇用の契約社員が転職する方法はどのような方法がありますか？

精神障害者社員に対して「いじめ」や「パワハラ」と言えそうなこんな事をする会社や人がいるのを知って驚いています。 https://detail.chiebu...

がいるのを知って驚いています。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14303617024?fr=ios_other 私も精神障害者で就活中なのですが、障害者合同面接会に参加したり、障害者雇用で募集している会社の中にも上のような会社があったりしますか？

軽作業でパートや契約社員、正社員の雇用があります。 工場で障害者雇用で一般企業での正社員は難しいですか？ 契約社員は月給のところもありますが月給ではなく時給

の正社員は難しいですか？ 契約社員は月給のところもありますが月給ではなく時給なのはなぜですか？

障害者雇用(障害手帳を所持している)又は障害者で有る従業員(障害手帳を所持している)を雇っている企業について、例えば障害者(障害手帳を所持している)が、 ...

る)を雇っている企業について、例えば障害者(障害手帳を所持している)が、 正直障害者(障害手帳を所持している)に対して全く理解の無い従業員に対して、「障害者(障害手帳を所持している)の何が解るって言うんだ!」「障害者(障害手帳を所持している人間)の気持ち、大変さ、苦労、努力、理解、考え、意識等が全く解らない奴に用何て全く無い!」等とハッキリと発言して激怒したり(ぶちギレる、怒鳴る等)言い返すのは立派な言い訳、口答え、屁理屈、逆ギレ等と捉えられてしまうのでしょうか? いくら障害者だからと言ってもそう言った言い訳、口答え、屁理屈、逆ギレ等が余りにもかなり多い場合、例え障害者で有っても会社を解雇(クビ)とされてしまうのでしょうか? 障害者が契約社員ならば、次年度の契約更新はされずにそのままサヨナラと言う事も有り得てしまうのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!

発達障害と精神障害を持っていて、障害者雇用です。 契約社員で責任がパートよりやや多く、多少の残業と少量のボーナスもらって定年まで働くか 定時上りで責任が軽い

多く、多少の残業と少量のボーナスもらって定年まで働くか 定時上りで責任が軽いパートで定年まで働くか どちらがいいですかね？と言われてもあなた次第と言われると思うので どちらが将来的にも良いですかね？一人暮らしなども考えてます(今は実家暮らし) 20代です

障害者雇用(障害手帳を所持している)又は障害者で有る従業員(障害手帳を所持している)を雇っている企業について、例えば障害者で有る従業員が、 「私は障害者な...

る)を雇っている企業について、例えば障害者で有る従業員が、 「私は障害者なので(障害手帳を持っているので)私に難しい事を言われたり、イレギュラーな事(不都合な事等)が突然起きたり難しい仕事を要求されても出来る訳が無い、理解出来る訳が無い、この会社は障害者(障害手帳を持っている人間に対して)に対してそんなに難しい仕事を要求したり、難しい事を言ったりするのか?無理難題を押し付けるのか?」「私は障害者なので(障害手帳を持っているので)誰にでも出来る様な簡単な仕事しか本当に出来無い」「私は障害者なので(障害手帳を持っているので)無理は本当に出来無い、過剰労働なんて全く持って無理だ」「障害者に対して(障害手帳を持っている人間に対して)パワハラ行為、いじめ、嫌がらせ等何てもってのほかだ」等と激怒したり(ぶちギレる、怒鳴る等)言い返すのは立派な言い訳、口答え、屁理屈、逆ギレ等と捉えられてしまうのでしょうか? いくら障害者だからと言ってもそう言った激怒する行為(ぶちギレる、怒鳴る等)、言い訳、口答え、屁理屈、逆ギレ等が余りにもかなり多い場合、例え障害者で有っても会社を解雇(クビ)とされてしまうのでしょうか? 障害者が契約社員ならば、次年度の契約更新はされずにそのままサヨナラと言う事も有り得てしまうのでしょうか? 回答宜しくお願い致します!

軽度知的障害 障害者雇用で正社員になりたかったですが、契約社員止まりです。 将来が不安です。 20代前半です。 どうしたら正社員になれるのでしょうか。

が不安です。 20代前半です。 どうしたら正社員になれるのでしょうか。

障害者雇用で月給16万(残業代込み)で契約社員、交通費支給、賞与なし、昇給はあり、フルタイムの一般事務、この求人どう思いますか？ 障害者雇用の中ではいい条...

、フルタイムの一般事務、この求人どう思いますか？ 障害者雇用の中ではいい条件な方なのでしょうか？ ちなみに都内です。

契約社員の更新について質問です。 とある企業に障害者雇用で契約社員として採用されたのですが、雇用契約書に「会社は本契約を更新する場合がある。但し、契約が更...

たのですが、雇用契約書に「会社は本契約を更新する場合がある。但し、契約が更新される場合であっても、その雇用期間は本契約開始日（採用日）から通算して 5 年が到達する日の属する月の前月末日までを雇用期間の限度とする。但し、当該 5 年到達日が月の末日の場合は当該日までを雇用期間の限度とする。」と書かれているのですが、これは5年間しかそこの会社で働けないというような意味合いになるのでしょうか？ 契約社員で5年間働くと無期雇用契約に移行できる権利があるとは知っているのですが、今回の契約でその権利を使用できるのかも合わせて知りたいです。