場合、失業保険を受給できる期間は3ヶ月でしょうか?それとも6ヶ月になりますか? お分かりの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
解決済み
なることは考えられますか?
しているのですが、働きたいと思っている官庁の中で近い将来に民営化する可能性のある官庁があります。(労働局、法務局など) JRなどの今までの例を見ると、民営化に伴い多くの公務員がリストラされた歴史があるのでどうも思いが留まってしまいます。 従来の例では、国から再雇用支援や再就職の斡旋などはあったのでしょうか?また、どのような人や年齢の人がリストラにあったのでしょうか? 詳しい方、ご教授お願いします。
ませます。 公共職業安定所長の判断ではどうなるのでしょうか? ①退職届を受理してない。 ②退職届・退職願以外の書類・用紙 離職区分 3A 3B 3C 3D は退職届・退職願で退職した場合の自己都合退職 間違いありませんか? 離職区分4Dは前回回答者様が事例を言っておられましたがやはり頭を抱えてしまいます。 ※退職届を出したにも関わらず、離職区分4Dというのも現実的です。 >労働者が転職した場合等です。労働者が勝手に辞める場合ですので、給付制限があります。> 労働者が退職届を出してないか。退職届・退職願以外の物で自己都合退職した場合 書類・用紙等・メモ等やノートの切れ端。だと思いますが間違いありませんか? 4Dは使用者に退職届が受理されていないことと。退職届や退職願以外の物で退職した場合自己都合退職 公共職業安定所長の判断 文章は以下の通りですが間違っていれば訂正をお願いします。 離職区分4Dに頭を悩ませています。 ただひとつだけわかっているなら退職届を受理されていない離職区分だということです。
としてクリニック(町医者)に勤務したいと考えています。しかし、世間では、准看護師の制度を廃止しようとする動きがあったり、とれるなら正看護師をとったほうが良いと言われていますが、クリニックでは人件費が安く抑えられるため准看護師の方が求められる場合があるという話も聞きました。私としては、給料が高いか低いかよりも勤務先(クリニックか病院か)というところに基準を置いているので、それならば准看護師で良いのではないかと思っています。 大きな病院ではなくクリニックでの勤務を希望する場合、正看護師までとらなくとも、准看護師としての勤務で構わないでしょうか? また、求人の数として、正看護師と准看護師ではどれくらいの差があるのでしょうか? 拙い文章ではありますが、どうか心優しい方の回答をお待ちしております。よろしくお願いいたします。
て… あそこには遊園地を作って… あ、人を増やすには交通網をよくしないのと。 そしたら大きなバス停を作って…」 みたいな仕事はありますか? それは大学では文系理系どちらのどのような学部学科ですか?
しで毎月3万ほどの返済(来年末で完済)があり、それなりの給与も欲しく.... 前勤めていた会社は朝が3時前、帰りが20時、はよくあり残業代は一切ありませんでした。 歩合でしたので、給与はそれなりに貰っていました。(月だと大体30万~40万程度、土日祝日は基本休み) 今勤めている会社は体が楽で、運送業というより運転手だけどサラリーマンに近い感じです。 出勤時間も多少バラつきありですが、大体早くてもAM5時ごろ出社で定時が17時です。 暇なとき(大体暇ですが)は8時出社で翌日の分を積み込んであとは定時待ちっていうのもあります。(定時待ちの時は休憩所で基本時間つぶしです。) 今勤めている会社 町工場の倉庫業兼運送業、鉄道業、引越し業がメインです。 基本土日祝日休み(仕事あれば出勤)年間115日です。残業は20時間~30時間ほど。 定時は17時。(大体定時には帰れます)通勤は5分です。 給与は大体税金引かれて17万~18万、賞与は1.5か月分ほど(年2回) 16万 + 手当3万ちょっとです。その他に残業。 労働組合あり。今の配車マンは法に則った配車をしています。 運ぶものは、自動車部品、ビニール製品、飲料、雑貨、になります。 パレ積み、パレ卸しは5割~6割ほど。基本自主荷役。 退職金は確定拠出あり。(自主退職ですと1部しか支給されないとのこと) 転職を考えている会社(2社あり) 1社目 東証上場企業の完全子会社で安定感はあり。 基本日曜日、他はシフト制。年末年始の休みあり。年間109日。残業は平均40時間です。 大体朝4時出社がメインです。(通勤は35分ほど) 給与は大体21万 + 残業です。賞与は4か月分です。 持ち株制度や人間ドック補助制度、家賃補助(半額補助)、家族手当、退職金(確定拠出、確定給付あり)です。 基本パレ積みパレ卸しです。(7割) 運ぶものは紙製品になります。基本自主荷役です。 ※試用期間あり。6ヶ月。正社員登用の前に健康診断や社長面談等あり。試用期間中は時給1110円。と残業。 2社目 東証一部上場企業です。(子会社等ではないです) 基本は1社目と同じ、日曜、他シフト制です。年間97日です。残業は平均45時間ほど。 大体朝は4時~6時の間に出社です。(35分ほどの距離です) 給与は基本165000円 + 各種手当て4万、運行手当1万、他通勤手当になります。 持ち株制度や家族手当、住宅手当(5000円)、他バラ積み手当等の手当あり。(1000円) 退職金は確定拠出と確定給付?(口コミサイトで廃止された噂)があります。 基本はパレ積み、パレ卸し(8割ほど)がメインでほぼ地場になります。 運ぶものは飲料になります。 地場を3工程ほどです。 基本フォークマンが積み卸しをしてくれます。(1部、自主荷役あり。) また、健康保険組合などあり。 子会社として、通関業、海運業、航空業、委託業務、医療系の子会社あり。 ※試用期間あり。上記の内容と相違なし。 2社目に関しては、前に勤めていた方がこの会社に勤めていて、良い会社だったとのこと。(辞めた理由は上司とウマが合わなかったみたいです。8年ほど在職。 1社目は、人間ドック補助、半分ですが家賃補助あり、が魅力です。 2社目は、やはり大手というのもあり、安定感は良いと言っていましたし、どこの営業所も法に則った配車等するとのこと。
回答終了
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