、15日間自宅安静で就労出来ませんでした。 この間、5日間あった出勤日の出勤が出来なかったのですが、労災の休業給付は受けられるのでしょうか?
解決済み
ですが、 週2日勤務希望では少ないでしょうか? 面接時にもっと出れませんか?と言われますか?
てきました。 週2日勤務が希望なのですが、先方がもう少し出勤してほしそうな雰囲気だったので(実際に言われた訳ではありません)、焦りから週2〜3日勤務可能です。と言ってしまいました。 実際には週2日の勤務を希望しているのですが、合否の連絡がくる前にお伝えするべきでしょうか?合格の連絡を頂けた場合に、相談すればよいでしょうか?詳しい方教えて頂けると助かります。宜しくお願いします。
務時間を聞かれた時、「他の会社も応募してるからまだ具体的にわからない。けど週2日勤務を希望してる」といった理由を言うのは 正しいんでしょうか 何か不謹慎だったら理由を教えて欲しいです。
か? もし有給がもらえる場合、何年目から何日もらえるのでしょうか? 雇用形態によって有給がないこともありますか? 今の仕事は単発バイトで登録をした派遣会社ですが、そこの紹介で中長期案件として、週2日出勤で同じ勤務地に毎回出勤しております。 週20時間超えないので雇用保険などは入っておりません。 有給の計算の仕方などもあれば、教えていただきたいです。
給を1度も使ったことなく、現在9日残っています。 ふと思ったのですが、有給って2年で消えてしまうものではなかったですか? あと、有給は半年に1日付与されている計算になるんですが、週2日勤務だと半年に3日の付与だったと思うんですが……。 知らず知らず消えているのかと思い、過去の給与明細を確認しても3の倍数では無い当たりどうなんだろう……という感じです。
1日までの1カ月間だとしてその1カ月で週2日以上勤務するのか、その週2日出ればOKなのかわかりません。 1日の単 発は期間中1日からOKとあるのでわかるのですが、週勤がよくわからないので教えて下さい。
合、通常時給分のみ支給ですか?25%割増ですか?
回答終了
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