てあったので、間違いはありません。 先日手続きの話の際に退職金はないと言われました。 退職金をもらえない場合もあるのでしょうか?
解決済み
の契約社員として5年、 退職金制度有りの正社員として約3年勤務しており、この場合は正社員としての勤続年数のみでの退職金支給となるのでしょうか。 詳しい方教えて頂けますと幸いです。
回答終了
とは記載されていますが、 平均的に3年目だとどのくらい貰えたら普通ですか? また税金は引かれますか?
には退職金共済と退職金制度有りと書いてありましたが 辞めたときに退職金共済の手帳をもらっておりません。 このような場合はどこに相談したらよいのか 教えていただけると幸いです。 同じような経験がある方なども よろしくお願いします。
万くらいですが退職金ないです。老後心配な40代です。
大きい気がするのですがどうなんでしょうか? 退職金のかかる税率が20年を過ぎると低くなることからも、従業員が会社から逃げ出さないためにある制度という考えもあります。 老後の蓄えができないような浪費家ならともかく、良いことない気がするのですがどうなんでしょうか? 退職金に積み立てるお金を給与に上乗せして、それを原資に消費に回すも運用するも貯金するも個人に委ねたほうが経済回りそうですし、見た目の賃金上昇にはなります。 せめて個人で選べるようにしたほうがいい気がしますが、それでもやはり退職金制度はあったほうがいいですか?
。面接時に説明を受け、面接後にネットで調べたら会社負担と書いてあったので安心していたのですが、先日先輩たちがこの会社には退職金がないという話をしていました。というのも中小企業退職金共済のお金は給料から天引きされているそうなんです。自分のお金を積み立てているだけなのを知りショックです。
率が高いからですか?
か? 退職金平均2000万円とか聞きますが、少なくとも私の周りにはいません。 大企業に勤めている人の話ではなく、日本人のサラリーマン全体では、何%くらいいるのでしょうか。
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