回答終了
配属され数ヶ月経ちました。 会社よりコストカットを言われていますが、なかなか上手く出来ません。 値下げ交渉(苦手)、まとめ購入で単価を下げる、見積もり比較…を細々と行っている感じです。 購買部を経験された方、どのようなコストカットをされてきましたか? もし良ければご参考にお話聞かせてください。
解決済み
に頑張ってるのに 設計は顧客の言いなりになって、どんどん追加部品を出したり、営業に相談もせずに仕様変更したり。 組立はゆっくり仕事したり、こだわりが強くてやり直したり。 こんなの許せます? それで利益が上がらなかったからボーナス減らすとか納得できないです。 各部署の目標があるとするなら営業と購買は達成してるのに、一緒に下げられるなんて納得できないんですけど。 どう思いますか?
上司と下請け企業との板挟みが酷く、精神的にキツく退職しました。 どこの会社の購買部門もキツいのは同じなのでしょうか? 当時の悩みといえば、価格交渉の際に下請け企業は強気で全く交渉には応じず、 逆に下請けから材料高騰等による値上げの話が来ても上司は絶対に聞き入れない。 すると下請けは供給を止めると半分脅しじみたことを言ってくる。しかし当たり前ですが上司はなんとかしろと言う・・・こんな状態でした。 よく上司と一緒に交渉に臨むと双方喧嘩腰の交渉はよくあり、気の弱い私は上手く発言出来ない事が多かったです。 なんとか数年続けたものの、自分の交渉能力の乏しさや、気が弱く下請けに強く言えない事も原因で体調を崩し退職してしました。 今未経験で転職活動をしていますが、30歳では未経験が厳しく、やはり経験職を受けるしかないと考え始めましたが、また購買部門に勤めて結局体調を崩したら意味ないなと思っています。 長くなってしまいましたが、どこの企業の購買部門も、上司と下請け企業の板挟みで精神的にキツく、かつ喧嘩腰での交渉は特に珍しくないことでしょうか?
しい、ストレスを感じるなんてことがあったら教えてください。
F84ありますが、 今後英語を伸ばすべきか第二言語あるいは、他の資格を取るべきかご教示お願いいたします。
。 私は購買職は未経験なのですが、購買ではどのようなスキルを求められる、必要になりますでしょうか。
営業や製造との板挟みで精神的ストレスが多い、社内で最も立場が弱いなどの書き込みをネット上で見かけます。 実際に努めている方の意見を聞かせてください。
よね? もう、こんなの事務員、営業、役員の余剰業務でいいと思うんです。 営業、事務員、常に忙しいどころか、常に暇 な人が多いですよね? その暇を有効利用させないから、赤字になると思うんです。
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