か？10年とか長期的に働ける場合もあるんでしょうか？ また臨時でも退職金はあるんでしょうか?
解決済み
か変わったのでしょうか？ 保険証はかわったようなのですが。
回答終了
きながら勉強していた人とでは、どちらの方が公務員試験に合格しやすいですか？ 面接官の方はやはり後者の方が好意的に思うのでしょうか。
辞めたがって いるような報道がされていました。 職員の大量辞職があった場合、臨時職員を大幅に補填する 事になるはずですが、近隣自治体も含めて、過去にそうした ケースってあったのでしょうか？ 自分は故郷ですので、Ｕターンで(職員の)空席を虎視眈々と 狙っています。
回答受付中
けるのですが、小論文は公務員試験の大卒程度のものが出されるのでしょうか？ それとも高卒程度の作文のようなものでしょうか？ 経験者の方がいらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。 私は大卒ですが、公務員試験の小論文を書いたことがなく、過去問を見て焦っております。ぶっつけ本番でいけるのかも心配です。 試験まで時間がないのですがなにかアドバイスいただけると助かります……
人がする仕事のレベルを超えた職員の担当の1つの仕事を 自分が忙しいからと 私に丸投 げしました。 担当の上司に相談しましたが、上司は事なかれ主義で まぁ、してあげたらいいんでない… と言う感じでしなければいけなくなりました。 私がイライラするのは その隣の職員さんにも同じように事務補助の女性がついているのに なぜその人に頼まないのか？という事です。 その人もすごく忙しそうでしたら 私に回ってくるのも仕方ないと思えるのですが、よく見ていると 忙しそうにしている時もありますが 何もせずにただパソコンの画面を開いていてながめている時もよくあります。 そして私が見ているのが分かると急にササッと動き出す感じです。 我慢していましたが 安い給料で さらに仕事量も増えてきて どう考えても割に合わない気がしてきて ついに退職する事になりましたが、事務補助の人の行く末はこんなものなのでしょうか？ P.S.退職するにあたり、私が辞めた後 半月ほどは隣の事務補助の人が私の仕事をやってくれる事になったので その大変さを上司が見て分かってくれたら 私の今までやってきた事も 評価してもらえると思っています。
？ どのように就職活動をされたのでしょうか？ また、何か資格などはお持ちでしたか？ 2年間臨時職員として働いていました。 仕事の内容は主に 電話取り、 来客対応、お茶出し 職員の仕事の手伝いとしてエクセル入力、メール作成に送信… といったものでした。 お金や労務などに係わる事務は一切任されたことがありません。 仕事の内容が全く物足りなく、責任のある事務の仕事をしたいと思い、退職後民間の正社員を目指して就職活動をしています。 が、なかなか採用まで届きません。 学校を出てから初めて就いた仕事が臨時職員であり、民間での事務の経験は全くありません。 経理も営業事務も全くわからず、簿記の資格すらない…という状態のなか、即戦力を求めているであろう会社から採用をとることは難しいのかな…と日に日に感じています。 退職前にもっと転職を意識して資格をとるなりすればよかったのに、 と今更ながら反省もし、仕訳なども覚えたいと思い、簿記３級取得のため（合格後は2級も取るつもりで）勉強もしているのですが、 採用する側にしてみれば、資格よりも実務経験が重要だろうと思い…頭がぐるぐるです。 皆さんはどのように転職に成功されたのでしょうか？ 20代後半にさしかかり、このままでは自分の将来が心配になってきています。
度任用職員、臨時職員等) 公務員の募集において一次通過後に、 わざわざ場所の用意や時間を使って 二次(面接)で落ちる何て事ありますか？
いまま、一人の同僚が長期休暇に入りました。「明日から産休と育児休暇に入ります。復帰は再来年の４月なのでよろしくお願いします。」・・・と。 うすうす気づいてはいましたが、本人は妊娠中である事をずっと隠していたので裏切られた気持ちです。それに彼女の穴は残った臨時で負担しなければなりません。そこで疑問に思ったのですが、皆様の意見を聞かせて下さい。 ① 臨時職員の産休は、労働基準法に定められている産前６週間産後８週間より長いのですか？（彼女は６カ月と言っていました。産 休に入るには早いような気がします。） ② 上司が現場の職員になんの伺いもたてずに彼女の産休を認めた事に不満を感じています。現場仕事を知らない上司が独断で 彼女に優遇的な措置をした行為に、問題点はありませんか？
ます。 介護福祉士として某県某市の社協のデイの臨時職員として 4月から働き始めました。 施設経験15年あります。 今の基本給は13万5千円でボーナス無しです。 経験考慮すると求人票に記載されていましたが全く考慮されている感じがありません（笑） 因みに求人票には13万〜21万と記載されていました。 嘱託職員に上がると15万の基本給でボーナスも3ヶ月その他手当てがついて手取りは17万 唯一いいところは職場環境はとてもいいと感じております。 辞令交付受けた初日に給料を妻に伝えた時は言葉を失っていました。因みに妻は理学療法士の資格を持っていて 病院で週3日の4時間パートをしています。 2人の子供もまだ小学生だし私も正職員お願いするしかないよね… と言っていました。 働き始めて1ヶ月後に 妻には内緒で 隣町の市町村営の施設で身分は正規公務員の 介護福祉士（デイ）を募集がでてダメ元で受けてみました。 昨日合格通知が来ました。 遅くても9月から働いて欲しい 辞退するなら1週間以内に連絡して欲しい。 との事でした。 社会人経験も考慮して 基本給25万ボーナス5ヶ月で退職金有り。 その他諸々の手当て有り。 単身用の公務員住宅に入れるとの事。 （今は親から安く譲って貰った持ち家があり家族と住んでいます。） 隣町と言っても自宅からの距離は30キロしかないですが、公務員との事で市町村に住まなければならない事を受かってから知りました。 妻に言うと 別に行こうが行かまいがどっちでもいいよ もし行くなら私はまだパートのままでいるし 行かないなら正職員になれるようにお願いするからさ ただ 今の職場は給料は安いけど環境はいいんでしょ？ 介護施設で人間関係がいいところなんて中々ないよ 次の職場がめちゃくちゃ悪かったらどうする？（笑） でも選択肢が増えた事はいい事だからポジティブに考えて1週間悩もうよ（笑） 親にはまだ言うの控えようね 絶対に公務員になれ！って言われるからさ（笑） 私から言うのもアレですが頼り甲斐のある妻ですw 皆さんなら このまま社協で働くか、施設公務員になるかどっちを選びますか？
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